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              保監會要求拋棄“只要當前不顧長遠”經營意識
            2010年06月22日 09:25 來源:中國證券報 參與互動(0)  【字體:↑大 ↓小

              中國保監會21日舉辦保險公司高管人員輪訓第一期班。保監會副主席周延禮強調,開展高管輪訓立足于“事前監管”,有效促進監管關口前移。高管人員是完善合規經營的重要保證,要充分認識合規經營的意義,徹底拋棄“只要當前、不顧長遠”的經營意識。

              周延禮指出,高管人員是保險業人才隊伍的中堅力量,是行業發展的核心優勢和關鍵環節,要充分發揮高管人員在公司經營管理中的作用,為行業發展奠定基礎。第一,高管人員是完善合規經營的重要保證。要充分認識合規經營的意義,徹底拋棄“只要當前、不顧長遠”的經營意識,將依法合規貫徹于公司經營始終。第二,高管人員是加強風險防范的有力抓手。要始終繃緊“防風險”這根弦,自上而下建立起風險評估、監控、預警、處置的工作流程,有力促進行業長期穩健經營。第三,高管人員是推動改革創新的重要支撐。第四,高管人員是履行社會責任的有效依托。

              周延禮表示,穩步開展高管輪訓,對提升監管水平產生了積極的促進作用,主要表現在:一是立足于“人員監管”,使其能夠有效掌握監管信息、領會監管意圖。二是立足于“事前監管”,有效促進監管關口前移,力圖通過合規培訓多下功夫,減少違規事件發生,提高監管工作效能。三是立足于“解讀政策”,從根本上促進市場主體的能力提升,促使其將監管要求內化為發展理念及自身素質,切實提高監管工作效率,提高行業發展質量。(蔡宗琦)

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            直隸巴人的原貼:
            我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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