王勝�。贺瀼芈鋵嵣鐣�治安綜合治理工作會議精神

　　7月5日至8日，最高人民法院院長王勝俊就貫徹落實全國社會治安綜合治理工作會議精神，深入推進三項重點工作，分別前往寧波、紹興、杭州等地法院以及基層人民法庭調研。王勝俊強調，各級法院必須從全局和戰略的高度，深刻認識新形勢下加強社會建設、創新社會管理的重要性和緊迫性，以更大的決心、更實的舉措、更多的投入，深入推進三項重點工作，維護重要戰略機遇期的社會和諧穩定。

　　　一要更加注重貫徹“調解優先、調判結合”的工作原則，努力在提高調解水平上下工夫。“調解優先、調判結合”是在總結近年來審判工作經驗的基礎上確定的重要司法原則，法律依據充分，理論基礎扎實，實踐證明正確。在新形勢下更好地發揮調解工作的優勢，關鍵要在提高調解的水平上下工夫。廣大法官要充分認識調解在推進三項重點工作中的積極意義，把調解作為化解社會矛盾的主渠道，作為社會管理創新的有益嘗試，作為提高司法能力的重要實踐。同時，貫徹“調解優先、調判結合”原則，在任何時候都必須依據法律規定，都必須根據當事人的真實意愿，都必須維護群眾利益。要完善調解工作的考評體系，不僅要考察調解率，還要考察調解案件自動履行率和調解信訪率；不僅要考察調解案件的數量，還要考察調解的法律效果和社會效果，防止片面追求調解率。要積極推動司法調解、行政調解、人民調解、行業調解、律師調解、專家調解、民間調解等調解網絡體系建設，加強與村委會、居委會、工會、共青團、婦聯等組織的溝通協調，充分發揮他們的積極作用，形成化解社會矛盾的合力，積極推動建立訴訟調解與非訴訟調解相銜接的“大調解”格局。

　　　二要更加注重加強審判管理，努力在確保司法公正高效上下工夫。要強化審判管理意識，不斷增強管理理念，向管理要公正、要效率。健全審判管理機制，確保以制度促管理，完善案件質量監督評查制度，建立科學的審判質效評估標準，堅持定期評查與專項評查、重點評查相結合，堅持發現問題與總結經驗相結合，堅持獎優與罰劣相結合，最大限度防止出現差錯和瑕疵。完善案件流程管理體系，加強對從立案到歸檔各個環節流程節點的監控，提高辦案效率。完善審判工作態勢分析制度，加強動態指導，努力實現月度、季度相對均衡結案，形成審判、執行收結案動態平衡機制。加強審判管理信息化建設，完善審判管理信息系統，保證數據的客觀、真實、有效，為審判管理的有序開展提供強有力的物質保障和技術支持。

　　　三要更加注重創新工作方式方法，努力在推出更多司法便民措施上下工夫。要在創新司法便民機制上有新突破，努力提供優質的司法服務，積極回應人民群眾的關切期待。著力加強立案信訪窗口建設，完善制度，科學管理，規范運作，把立案信訪窗口建設成為為民之窗、文明之窗、和諧之窗、法治之窗。要在創新執行工作機制上有新突破，進一步推動建立黨委領導、人大監督、政府支持、法院主辦、各界配合的執行聯動新格局。要在推進司法公開、司法民主上有新突破，牢固樹立以公開促公正、以透明保廉潔的意識，完善法院開放日、裁判文書公開、庭審網上直播、網上案件查詢等方式，不斷拓展司法公開的廣度和深度，努力提高司法公信力。要積極拓寬司法民主領域，豐富司法民主渠道，創新群眾參與司法的方式，保障群眾的知情權、參與權、表達權和監督權。

　　　四要更加注重關心愛護干警，努力在實現人民法院可持續發展上下工夫。各級法院必須堅持“從嚴治院”與“從優待警”相結合，更加關心愛護法院干警，充分調動他們的積極性和創造性，實現人民法院工作的可持續發展。要更加關心干警學習培訓，積極為干警學習培訓創造條件。要更加關心干警身心健康，建立和落實領導干部日常交流談心等制度，暢通與干警的溝通渠道。要科學合理地設定工作指標和考核標準，落實國家關于干部休假的規定，定期組織干警體檢，開展心理健康教育和心理咨詢調適，大力加強法院文化建設，培養干警積極樂觀、理性平和、健康向上的心態，多渠道為干警鼓勁減壓。要更加關心基層工作，積極爭取各方面的關心支持，盡力解決干警的實際困難，激勵他們安心基層，干事創業。

　　　在調研中，王勝俊對浙江省扎實推進“創業富民、創新強省”總戰略取得的突出成就予以高度評價，對浙江省各級法院認真開展社會主義法治理念教育和推進三項重點工作、加強社會建設等方面取得的明顯成效予以充分肯定。

　　　浙江省委書記趙洪祝，浙江省委常委、政法委書記王輝忠，最高人民法院副院長景漢朝、政治部主任周澤民，浙江省高級人民法院院長齊奇分別參加了調研活動。