中新網(wǎng)10月31日電 香港勞顧會昨（30日）召開特別會議，勞、資及政府三方代表達(dá)成共識，將就工資保障展開前期立法準(zhǔn)備工作。

　　香港工資保障運(yùn)動推行至今，清潔工及保安員平均時薪分別上升3.7%及4.6%，也令低技術(shù)工人的工資增加不少，一些低層工人的薪金上揚(yáng)幅度甚至比3.7%及4.6%，香港勞顧會資方代表何世柱指出，短短時間已有這樣的成績，雖非很滿意，但彼此都同意這計(jì)劃要繼續(xù)推行。

　　資方滿意運(yùn)動成效，勞方則持相反意見。香港勞顧會勞方代表葉偉明表示，工資的上升幅度有3%至4%增幅，但如果化為實(shí)質(zhì)工資，其實(shí)一般清潔工平均每小時薪酬只加0.9元，對工人的實(shí)質(zhì)生活改善不大，且如撇除3萬政府外判工人，只有三分一行業(yè)員工受惠。

　　葉偉明表示，要繼續(xù)檢討運(yùn)動，但要著手展開前期立法工作，“工作有很多，包括要厘定工資水平、清潔工的定義及檢討機(jī)制等，需要一段長時間，相信今后勞顧會會期會緊密一點(diǎn)。”

　　香港勞工及福利局局長張建宗昨在另一個場合表示，勞顧會是一個讓勞資雙方表達(dá)意見行之有效的平臺，雙方對工資保障運(yùn)動都抱實(shí)事求是的態(tài)度討論，“三方(加上政府)集思廣益，定出標(biāo)準(zhǔn)及尺度，最重要是推行時沒有對弱勢社群造成影響。”