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              傳電訊盈科擬裁減700員工 遍及各部門不同階層
            2009年02月04日 11:34 來源:中國(guó)新聞網(wǎng) 發(fā)表評(píng)論  【字體:↑大 ↓小
                PCCW打算“大刀闊斧”裁員5%,還計(jì)劃推行“無薪假期”。(圖片來源:文匯報(bào))
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              中新網(wǎng)2月4日電 據(jù)香港《文匯報(bào)》報(bào)道,金融海嘯的第二波裁員潮將開始!有工會(huì)指出,約有14000名全職員工的電訊盈科,在短期內(nèi)裁減700名員工,約占公司人手5%,被裁員工更遍及各部門及不同階層,月薪由1萬至數(shù)萬元不等。

              工會(huì)表示,電盈除打算“大刀闊斧”裁員,也計(jì)劃在全公司推行“無薪假期”,將員工每周工作日數(shù)由5天減至4天,變相減薪20%。電盈發(fā)言人表示,公司目前并沒有整體的裁員或減薪計(jì)劃。

              電訊盈科職工總會(huì)主席梁定濤指出,有電盈中高層人員3日收到上級(jí)指示,需在日內(nèi)提交裁員名單,估計(jì)全公司最少裁減5%人手,即700人,相信會(huì)在短期內(nèi)進(jìn)行。梁定濤說:“電盈打算每個(gè)部門削減30%開支,裁員是最直接的做法。”他指出,電盈早前已削減外判判頭及臨時(shí)工的數(shù)目,預(yù)計(jì)受這次裁員潮影響的員工,月薪由1萬到數(shù)萬元不等。

              梁定濤表示,電盈又正計(jì)劃縮減員工的工作日數(shù),由每周5天減至每周4天,即變相以“無薪假期”縮減人工開支。他指出,電盈去年6月的中期報(bào)告仍顯示,公司有6億元盈利,希望電盈可在有盈利的情況下,與員工共度時(shí)艱,收回裁員計(jì)劃。他說:“雖然(電盈)固網(wǎng)電話的業(yè)務(wù)縮小,但早已喘定,且互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)及收費(fèi)電線的業(yè)務(wù)正在上升。”

              梁定濤又指出,電盈集團(tuán)董事總經(jīng)理艾維朗去年底曾公開向全體員工表示,盡管金融海嘯爆發(fā),公司不會(huì)在今年裁員減薪。他表示,若電盈不肯收回成命,不排除會(huì)采取進(jìn)一步的激烈行動(dòng)。工會(huì)4日會(huì)舉行記者會(huì),向公眾披露電盈的裁員計(jì)劃,并反映員工的憂慮及訴求。

            【編輯:劉羨
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            我國(guó)實(shí)施高溫補(bǔ)貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲,高溫津貼落實(shí)遭遇尷尬。
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