中新網(wǎng)4月10日電 據(jù)香港《大公報》消息，近日，香港社會最低工資立法討論不斷，有團體稱，保安、清潔、速遞、茶餐廳及大型連鎖快餐店員工或會受最低工資影響而出現(xiàn)裁員潮。

　　報道中稱，香港物業(yè)管理公司協(xié)會會長鄭錦華擔(dān)心，假如日后最低工資立法后，本身聘用年齡較大保安員的單幢式公寓樓業(yè)主，可能會因為聘請成本因立法上升，而寧愿選擇較年輕保安員，屆時部分年長保安員可能因而被淘汰。

　　鄭錦華表示，協(xié)會會員平均保安員時薪達二十六至二十七元港幣，因此即使日后最低工資立法后，薪金成本也不會大幅提高。“物業(yè)管理以管理費為主要收入來源，但發(fā)薪予保安員則只占整體約二十個百分點，日后即使法例規(guī)定最低工資略高于現(xiàn)時水平，亦不會令管理費大幅上升，將壓力轉(zhuǎn)嫁到消費者身上。”鄭錦華說，為保持管理質(zhì)素，很多業(yè)主亦也必會裁員而節(jié)省開支，但在選擇員工會比以前謹(jǐn)慎。

　　現(xiàn)在香港地區(qū)部分單幢式公寓多聘請薪金較低的年長保安員，鄭錦華擔(dān)心日后最低工資立法后，部分保安員會被淘汰。“如果薪金一樣，部分業(yè)主可能會改為聘請一些較年輕的保安員，變相較年長保安員可能被淘汰。”協(xié)會現(xiàn)時與會員正進行調(diào)查，研究各會員公司的時薪水平，預(yù)計本月中旬至下旬公布，提供予公眾及社團作為最低工資立法的參考。