中新網7月23日電 據澳門日報報道，澳門立法會22日細則性通過《公務人員職程制度》法案。分析公職制度法案臨委會主席沈振耀介紹法案意見書時指出，這次修改職程制度并非基于調整薪俸點，而是透過調整職程制度，解決公務人員多年處于職程頂點，及缺乏發展前景等問題。

　　法律訂定所有人員因轉入新職程而引致的薪俸點調整，可追溯至2007年7月1日。

　　立法會22日下午3時舉行全體大會，細則性表決及通過《公務人員職程制度》法案。沈振耀介紹意見書時稱，法案延遲審議，主要是立法會收到特區政府送交的法案時，正值第三立法會期臨近完結，立法會當時忙于審議多項需優先處理的緊急且復雜的法案。

　　法案的目的是因特區政府需調整職程制度及解決公務人員長期處于職程頂點的問題，故檢討有關職程制度并非基于調整薪俸點。沈振耀表示，公共行政的運作不斷發展，現行的公務人員職程制度自1989年實施，臨委會認為已不合時宜，故同意修訂，解決公務人員多年來處于職程頂點及感到無發展前景等問題。臨委會討論及修訂相關條文時，已考慮審議法案期間立法會收到的意見。

　　沈振耀表示，臨委會關注法案將職程由現時四個級別合并為兩個級別，以及如何將有關工作人員轉入新職程的問題。委員會還關心延長工作人員晉級至職程頂點的時間；垂直職程新增一個級別，橫向職程增加多個職階；取消部分職程及將部分一般職程轉為特別職程；修訂部分特別職程，例如登記局長和公證員職程帶來的影響以及法案不設法律翻譯職程，缺乏解決翻譯專業人員的方案等問題。

　　沈振耀指出，法案的修訂文本維持在一般性通過時體現的政策取向，故修改主要集中在技術方面，所有條文均獲立法會細則性通過，法案將于公布翌日起生效。法律訂定所有人員因轉入新職程引致的薪俸點調整，均可追溯至2007年7月1日。