久久精品视频1,欧美日韩在线观看一区,国产欧美精品aaaaa久久,成av人在线观看,黄色av网站免费,精精国产视频,亚洲一区免费观看,久久久www
            本頁位置:首頁新聞中心港澳新聞
            在港內(nèi)地生就業(yè)調(diào)查:九成想留港 不到18%能實(shí)現(xiàn)

            2008年05月05日 13:52 來源:《環(huán)球》雜志 發(fā)表評論


                資料圖:來自上海交通大學(xué)的一群交換計(jì)劃學(xué)生,參加香港大學(xué)舉行的非本地生迎新日活動(dòng)時(shí)輕松愉快。兩地不同的環(huán)境和學(xué)習(xí)氛圍讓她們體會良多, 他們說,內(nèi)地老師給的多、知識系統(tǒng),這里老師給出概念、學(xué)生思維活躍積極發(fā)言表述自己的看法。 中新社發(fā) 王麗南 攝


            版權(quán)聲明:凡標(biāo)注有“cnsphoto”字樣的圖片版權(quán)均屬中國新聞網(wǎng),未經(jīng)書面授權(quán),不得轉(zhuǎn)載使用。

              《環(huán)球》雜志授權(quán)使用,其他媒體如需轉(zhuǎn)載,請與該刊聯(lián)系。

              隨著越來越多的內(nèi)地學(xué)生選擇到香港上大學(xué),他們是否選擇及是否能夠留在香港就業(yè),開始成為人們關(guān)心的話題。

              在港內(nèi)地畢業(yè)生就業(yè)前景調(diào)查

              對于許多到香港上大學(xué)的內(nèi)地生來說,在香港接受教育固然是不錯(cuò)的機(jī)會,而畢業(yè)后能留下來大展身手才是更大的成功。不過調(diào)查顯示,自香港開放內(nèi)地生入讀大學(xué)以來,盡管超過90%的內(nèi)地生都有在港就業(yè)的傾向,卻只有不到18%能實(shí)現(xiàn)自己的意愿。

              內(nèi)地生香港就業(yè)率不高

              香港內(nèi)地生人數(shù)這些年來增長迅速,香港高校每次赴內(nèi)地招生都掀起熱潮,一些省份的高考“狀元”舍清華、北大轉(zhuǎn)讀港校的新聞也常常見諸報(bào)端。

              從2008年開始,香港特區(qū)政府將高校非本地生占學(xué)生總數(shù)的比例限制由10%提高到20%。可以想見,今后來港就讀的內(nèi)地學(xué)生會越來越多。

              盡管很多到香港讀書的內(nèi)地生懷揣在港創(chuàng)業(yè)的夢想而來,但畢業(yè)后的“著陸”效果卻差強(qiáng)人意,根據(jù)在港內(nèi)地畢業(yè)生聯(lián)合會日前公布的調(diào)查報(bào)告,他們中成功留港者的比例不足18%。

              事實(shí)上,除了一小部分“尖子”生還在讀書時(shí)已被一些大機(jī)構(gòu)垂青,畢業(yè)后即被錄用外,大部分香港內(nèi)地生求職時(shí)都碰到不少困難,最后選擇返回內(nèi)地另覓出路。

              在港內(nèi)地畢業(yè)生聯(lián)合會的《2007-2008年在港內(nèi)地專才雇主調(diào)查報(bào)告》由香港政策研究所資助完成。這份調(diào)查報(bào)告涉及香港四大支柱產(chǎn)業(yè)——金融業(yè)、貿(mào)易及物流業(yè)、旅游業(yè)、工商服務(wù)業(yè)的119家企業(yè)。調(diào)查顯示,這些企業(yè)中有46%沒有聘用過內(nèi)地畢業(yè)生。

              至于原因,超過八成企業(yè)表示“完全不了解”或“基本不了解”工作簽證辦理流程,29%的受訪雇主坦言,是因簽注問題而放棄聘用內(nèi)地人才。即便是曾經(jīng)聘用過內(nèi)地學(xué)生的雇主,也有56%認(rèn)為簽注手續(xù)過于麻煩。

              耿春亞介紹說,依照現(xiàn)行的政策,在港畢業(yè)的內(nèi)地生辦理簽注手續(xù)需要花2到4個(gè)月的時(shí)間,但他們畢業(yè)后只有3個(gè)月合法逗留時(shí)間可以用來尋找工作,找不到就只有返回內(nèi)地。耿春亞認(rèn)為,繁雜而漫長的簽注程序阻礙了香港雇主的簽約意向。

              除了簽注問題外,由于香港還有內(nèi)地生不能兼職和打工的相關(guān)限制規(guī)定,不少在港內(nèi)地生缺少實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)和溝通能力,也影響了他們的就業(yè)競爭力。

              內(nèi)地生與香港本地生各有千秋

              盡管內(nèi)地生留港工作情況不樂觀,但這份調(diào)查也顯示,有56.5%的香港雇主愿意將在港接受教育的內(nèi)地人才列為首選聘用對象,其次才是香港本土人才。

              調(diào)查顯示,在對人才就業(yè)能力指標(biāo)的評估中,內(nèi)地生和本地生平分秋色。香港雇主對內(nèi)地專業(yè)人才在自信、上進(jìn)心、邏輯推理及判斷力、書面表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力等8項(xiàng)指標(biāo)上都給予優(yōu)勝評價(jià);而香港本土人才則在負(fù)責(zé)任、講誠信、溝通表達(dá)能力、職業(yè)道德等9項(xiàng)指標(biāo)中占上風(fēng)。

              在與香港企業(yè)的深入訪談中,受訪者表示最看重內(nèi)地生的三方面才能是:熟悉內(nèi)地情況、書面寫作能力強(qiáng)和勤奮上進(jìn)。

              香港雇主認(rèn)為,和香港學(xué)生相比,內(nèi)地生在語言、人脈及對國情的了解方面均占有優(yōu)勢,如果跨國公司或香港本地企業(yè)想進(jìn)軍內(nèi)地市場,聘用內(nèi)地生無疑是最佳選擇。書寫能力方面,香港和內(nèi)地教育制度不同,內(nèi)地青少年在中學(xué)、小學(xué)階段已經(jīng)習(xí)慣撰寫讀書筆記、學(xué)習(xí)心得之類的總結(jié),在文字的組織和表達(dá)上明顯強(qiáng)于香港學(xué)生。

              近年來一些人認(rèn)為,在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代書面寫作能力已不重要,這是很大的誤解。對一些跨國公司和大機(jī)構(gòu)來說,有高度的語文能力,能撰寫一份出色的演講稿和報(bào)告的人才是值得高薪聘用的。

              中原人力資源顧問公司董事總經(jīng)理周綺萍表示,香港金融及會計(jì)業(yè)因工作需要愿意聘請內(nèi)地人才,以便調(diào)派他們到內(nèi)地工作。

              香港科技園企業(yè)拓展及科技支援副總裁張樹榮說,科技園將在未來兩年招聘4000多名高科技人才,希望可以吸引更多內(nèi)地專才。他說:“企業(yè)應(yīng)該增強(qiáng)對人才市場和相關(guān)政策的關(guān)注,對內(nèi)地及海外專才持開放態(tài)度,適時(shí)提供實(shí)習(xí)或兼職機(jī)會,讓人才和企業(yè)獲得雙贏的發(fā)展。”

              同時(shí),調(diào)查也給香港內(nèi)地生敲了警鐘。內(nèi)地畢業(yè)生在責(zé)任心、職業(yè)道德、專業(yè)倫理、創(chuàng)新想像力和國際視野上給雇主的印象不如香港學(xué)生,這一意見值得內(nèi)地生重視和思考。因?yàn)樽鳛榇髾C(jī)構(gòu)的雇主,雖然重視開拓內(nèi)地市場,但如果員工責(zé)任心不足、缺乏承擔(dān)或者視野不夠開闊,在錄用和升遷時(shí)也是不得不有所顧慮的。

              內(nèi)地生留港工作的前景

              如今,內(nèi)地生留港問題已經(jīng)引起了香港社會的關(guān)注。有香港媒體認(rèn)為,特區(qū)每年投入大量資源吸引和培養(yǎng)內(nèi)地學(xué)生,大批學(xué)生畢業(yè)后不留港工作,是香港的巨大損失。來港就讀的內(nèi)地生是寶貴的人力資源,不僅有助于提升香港的人才素質(zhì),而且可以減輕香港的人口老齡化問題。

              香港特區(qū)行政長官曾蔭權(quán)在去年的施政報(bào)告中表示,吸引更多優(yōu)秀學(xué)生來港就讀,不僅能擴(kuò)充香港的人才庫,提升人口質(zhì)量,更能創(chuàng)造多元化的文化和學(xué)習(xí)環(huán)境,拓寬本地生的視野。特區(qū)政府將推出包括增加非本地生名額、放寬內(nèi)地生留港資格、開放非本地學(xué)生暑假實(shí)習(xí)和校內(nèi)兼職等一攬子鼓勵(lì)措施。

              香港入境事務(wù)處已經(jīng)表示,香港非本地學(xué)生畢業(yè)后無條件留港1年找工作的計(jì)劃,最快可以在今年暑假實(shí)施,希望可以吸引內(nèi)地人才留港發(fā)展。

              對于特區(qū)政府的新政策,香港企業(yè)也表示歡迎。一些受訪企業(yè)稱,樂意為內(nèi)地專才提供實(shí)習(xí)和兼職的機(jī)會。

              香港政策研究所副主席潘國城也認(rèn)為,特區(qū)政府逐步放開內(nèi)地人才在港就業(yè)的政策,為專才發(fā)展提供了空間。他說:“希望政府可以加快行政流程,盡早實(shí)施新措施,減少內(nèi)地人才在港就業(yè)的阻礙,為香港未來發(fā)展吸引更多更優(yōu)秀的人才。”

              留港工作的內(nèi)地畢業(yè)生看在港就業(yè)

              根據(jù)在港內(nèi)地畢業(yè)生聯(lián)誼會發(fā)布的《2007在港內(nèi)地專才發(fā)展年報(bào)》,58%的留港發(fā)展的內(nèi)地畢業(yè)生對在香港的職業(yè)發(fā)展?jié)M意度較高:分別有15%和43%的受訪者對留港的職業(yè)發(fā)展表示“很滿意”和“較滿意”,持負(fù)面意見的僅占2%。其中,大部分受訪者認(rèn)為自身的內(nèi)地背景、專業(yè)技能是自己留港發(fā)展的獨(dú)特優(yōu)勢。

              對表示愿意留港發(fā)展的在港內(nèi)地生來說。銀行、貿(mào)易、傳媒等成為他們最希望從事的行業(yè),而電信產(chǎn)業(yè)、生物醫(yī)藥等高技術(shù)產(chǎn)業(yè)以及法律、房地產(chǎn)等行業(yè)則排名靠后。內(nèi)地學(xué)生認(rèn)為,未來留港發(fā)展的最主要障礙是工作經(jīng)驗(yàn)缺乏和社會關(guān)系薄弱。

              調(diào)查還顯示,87%的在港就讀的內(nèi)地學(xué)生對在香港的學(xué)習(xí)生活總體“滿意”,只有1%的受訪者“不滿意”。此外,也有40%的受訪者認(rèn)為學(xué)習(xí)壓力大或很大。

              據(jù)在港內(nèi)地畢業(yè)生聯(lián)誼會統(tǒng)計(jì),近年來赴港就讀的本科生和研究生總?cè)藬?shù)以每年近千人的速度增長,目前到香港高校就讀的內(nèi)地學(xué)生總數(shù)已超過14000名。其中,自2001年至2007年共有1078人留港工作。(裴闖)

            編輯:吉翔】
            請 您 評 論                                 查看評論                 進(jìn)入社區(qū)
            登錄/注冊    匿名評論

                    
                                本評論觀點(diǎn)只代表網(wǎng)友個(gè)人觀點(diǎn),不代表中國新聞網(wǎng)立場。
            圖片報(bào)道 更多>>
            甘肅白銀屈盛煤礦事故已造成20人遇難
            甘肅白銀屈盛煤礦事故已造成20人遇難
            盤點(diǎn)世界現(xiàn)役十大明星航母艦載機(jī)
            盤點(diǎn)世界現(xiàn)役十大明星航母艦載機(jī)
            13米高巨型花籃“綻放”天安門廣場
            13米高巨型花籃“綻放”天安門廣場
            中國首艘航空母艦正式交接入列
            中國首艘航空母艦正式交接入列
            日本發(fā)生列車脫軌事故 致9人受傷
            日本發(fā)生列車脫軌事故 致9人受傷
            沙特民眾首都街頭駕車巡游慶祝建國日
            沙特民眾首都街頭駕車巡游慶祝建國日
            世界模特嘉年華 60佳麗夜游杜甫草堂
            世界模特嘉年華 60佳麗夜游杜甫草堂
            青海北部出現(xiàn)降雪
            青海北部出現(xiàn)降雪
            每日關(guān)注  
            銆?a href="/common/footer/intro.shtml" target="_blank">鍏充簬鎴戜滑銆?銆? About us 銆? 銆?a href="/common/footer/contact.shtml" target="_blank">鑱旂郴鎴戜滑銆?銆?a target="_blank">騫垮憡鏈嶅姟銆?銆?a href="/common/footer/news-service.shtml" target="_blank">渚涚ǹ鏈嶅姟銆?/span>-銆?a href="/common/footer/law.shtml" target="_blank">娉曞緥澹版槑銆?銆?a target="_blank">鎷涜仒淇℃伅銆?銆?a href="/common/footer/sitemap.shtml" target="_blank">緗戠珯鍦板浘銆?銆?a target="_blank">鐣欒█鍙嶉銆?/td>

            鏈綉绔欐墍鍒婅澆淇℃伅錛屼笉浠h〃涓柊紺懼拰涓柊緗戣鐐廣?鍒婄敤鏈綉绔欑ǹ浠訛紝鍔$粡涔﹂潰鎺堟潈銆?/font>
            鏈粡鎺堟潈紱佹杞澆銆佹憳緙栥佸鍒跺強(qiáng)寤虹珛闀滃儚錛岃繚鑰呭皢渚濇硶榪界┒娉曞緥璐d換銆?/font>

            主站蜘蛛池模板: 国产一区影院| 自拍偷在线精品自拍偷写真图片| 欧美综合在线一区| 午夜激情看片| 午夜三级大片| 国产suv精品一区二区4| 国产韩国精品一区二区三区| 久久国产精品-国产精品| 偷拍自中文字av在线| 日本一二三区视频在线| 久久影院一区二区| 午夜影院色| 麻豆91在线| 国产精品一区二区中文字幕| 99国产精品| 国产一区二区片| 亚洲第一天堂久久| 亚洲欧洲精品一区二区三区不卡| 亚洲精品一品区二品区三品区| 偷拍自中文字av在线| 少妇高潮ⅴideosex| 日韩av免费电影| 高清欧美精品xxxxx在线看| 李采潭无删减版大尺度| 欧美一区二三区| 欧美67sexhd| 97午夜视频| 色婷婷噜噜久久国产精品12p| 欧美三区视频| 国精产品一二四区在线看| 亚洲精品无吗| 欧美老肥婆性猛交视频| 国产精品高潮呻吟视频| 岛国精品一区二区| 精品婷婷伊人一区三区三| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 狠狠躁日日躁狂躁夜夜躁| 99精品欧美一区二区三区美图| 国产精品你懂的在线| 一二三区欧美| 免费a一毛片| 国产伦高清一区二区三区| 亚洲欧美中日精品高清一区二区| 国产足控福利视频一区| 手机看片国产一区| 色一情一乱一乱一区免费网站| 国产精品午夜一区二区| 久久精品二| 国产高清精品一区二区| 日韩一级在线视频| 欧美精品一卡二卡| 久久久久亚洲精品| 国产精品v亚洲精品v日韩精品| 香港三日三级少妇三级99| 国产精品一区久久人人爽| 亚洲精品日本久久一区二区三区| 亚洲精品国产一区二| 国产高清一区在线观看| 视频一区二区国产| 国内少妇偷人精品视频免费| 国产乱xxxxx国语对白| 精品91av| 亚洲精品卡一| 波多野结衣女教师电影| 中文丰满岳乱妇在线观看| 97精品国产aⅴ7777| 久久两性视频| 一区不卡av| 日韩精品一二区| 色婷婷久久一区二区三区麻豆| 中文字幕一区二区三区四| 欧美片一区二区| 99精品国产免费久久| 亚洲欧美一区二区三区1000 | 国产精品入口麻豆九色| 国产特级淫片免费看| 激情久久精品| 欧美日韩精品在线一区二区| 欧美日本一二三区| 国产日韩一区在线| 国产精品综合久久| 亚洲乱玛2021| 香蕉久久国产| 日韩精品一区二区免费| 国产视频在线一区二区| 久久影院一区二区| 午夜精品在线播放| 一区二区欧美视频| 亚洲精品一区,精品二区| 欧美精品一区免费| 欧美日韩一区二区三区精品| 国产精品国产三级国产专区53| 国产日韩欧美视频| 亚洲国产精品区| 久久久精品99久久精品36亚| 午夜激情在线| 国产精欧美一区二区三区久久久| 国产伦精品一区二区三区免费下载 | 国产高清一区在线观看| 日韩欧美视频一区二区| 99er热精品视频国产| 日韩精品久久久久久久的张开腿让| 狠狠色噜噜狠狠狠狠黑人| 国产一区二区三区中文字幕| 午夜毛片电影| 91精品中综合久久久婷婷| 国产精品一区二区毛茸茸| 色吊丝av中文字幕| 在线观看国产91| 欧美日韩国产免费观看| 国产精品日本一区二区不卡视频 | 中文字幕区一区二| 91一区二区三区视频| 97人人模人人爽人人喊小说| 国产精品一二三四五区| 丝袜脚交一区二区| 国产欧美一区二区三区在线| 538国产精品一区二区免费视频| 日日夜夜亚洲精品| 国内精品久久久久久久星辰影视 | 国产精品一区二区在线观看| 一级女性全黄久久生活片免费| 久热精品视频在线| 精品国产18久久久久久依依影院| 99国产精品久久久久| 国产白丝一区二区三区| 日韩无遮挡免费视频| 欧美一级免费在线视频| 人人要人人澡人人爽人人dvd| 鲁一鲁一鲁一鲁一鲁一av| 欧美一级免费在线视频| 欧美在线视频精品| 中文av一区| 日韩精品中文字幕一区二区三区| 九一国产精品| 狠狠躁夜夜躁xxxxaaaa| 少妇在线看www| 激情久久综合网| 亚洲国产精品91| 国产一区二区三区黄| 视频一区欧美| 亚洲精品老司机| 麻豆视频免费播放| 久久99久久99精品免观看软件| 亚洲福利视频二区| 国产偷久久一区精品69 | 欧美一区二区三区久久久| 欧美精品五区| 精品久久一区| 日韩欧美国产第一页| 狠狠色噜噜狠狠狠色综合| 99精品视频免费看| 久久99精品一区二区三区| 日本亚洲国产精品| 亚洲欧洲日韩在线| 国产白嫩美女在线观看| 国产高清精品一区二区| 国产精品高清一区| 欧美3p激情一区二区三区猛视频| 国产欧美日韩综合精品一| 欧美高清xxxxx| 国产精品偷拍| 日韩av在线资源| 国产一区二区大片| 午夜av资源| 欧美精品国产精品| 日韩精品久久久久久久的张开腿让 | 99久久精品国产系列| 久久国产精品久久| 亚洲精品人| 欧美日韩激情一区二区| 在线视频国产一区二区| 毛片免费看看| 国产伦高清一区二区三区 | 91久久国产露脸精品国产| 国内久久久久久| 99久久精品一区二区| 亚洲自拍偷拍中文字幕| 日本一区二区高清| 狠狠色噜噜狠狠狠狠米奇7777| 日韩av免费电影| 日韩一区二区三区福利视频| 国产69精品久久| 国产精品欧美一区乱破| 国产欧美亚洲精品第一区软件| 久久久综合亚洲91久久98| 91久久香蕉| 精品国产一区二区三区忘忧草| 久久国产精彩视频| 日本伦精品一区二区三区免费| 美日韩一区| 999偷拍精品视频| 午夜剧场一级片| 国产农村妇女精品一区二区| 欧美在线观看视频一区二区| 夜夜爱av| 一级女性全黄久久生活片免费 | 亚洲精品久久久久不卡激情文学| 欧美日韩一区二区三区四区五区 | 色综合久久网| 久久久精品二区| 亚洲欧美日韩综合在线| 国产乱xxxxx国语对白| freexxxxxxx| 国产一a在一片一级在一片| 视频二区狠狠色视频| 欧美一级日韩一级| 亚洲久久在线| 狠狠色丁香久久婷婷综合_中| 中文字幕亚洲欧美日韩在线不卡| 69xx国产| 激情久久久久久| 亚洲三区在线| 日韩精品中文字幕在线| 国产日韩麻豆| 午夜国内精品a一区二区桃色| 亚洲国产精品一区二区久久hs| 精品国产乱码久久久久久久| 亚洲欧美日韩精品suv| 国产精选一区二区| 亚洲国产精品麻豆| 国产精品免费专区| 性色av色香蕉一区二区三区| 国产一区激情| 国产精品二十区| 久久九精品| 欧美一级不卡| 国产极品一区二区三区| 九色国产精品入口| 午夜色影院| 欧美777精品久久久久网 | 亚洲一二区在线观看| 精品国产1区2区3区| 亚洲精品www久久久| 国产www亚洲а∨天堂| 国产日韩欧美二区| 性xxxxfreexxxxx交| 99精品小视频| 亚洲精品一品区二品区三品区| 国产理论片午午午伦夜理片2021 | 亚洲一卡二卡在线| 91午夜在线观看| 国产一区二区综合| 美女脱免费看直播| 欧美系列一区二区| 日本五十熟hd丰满|