中新社香港二月十五日電(記者 余瑞冬)香港即將迎來畢業(yè)生就業(yè)高峰期。一項最新出爐的調查結果顯示，逾六成的香港大學生考慮前往中國內地工作。

　　由香港人才交流中心和香港文職及專業(yè)人員總會于今年二月進行的這項問卷調查得出上述結果。調查收回有效問卷五百五十份，其中三分之一為應屆大學畢業(yè)生。

　　調查中亦問及香港大學生愿赴內地工作的原因，逾五成五認為是“有助事業(yè)發(fā)展”，五成三認為“北上工作是大趨勢”，逾五成一選擇“增廣見識”。

　　調查方提醒，在金融海嘯大環(huán)境下，因“在香港難找工作”而愿“北上”的學生僅約二成六，顯示香港大學生并不是將前往內地工作作為退而求其次的選項。

　　七成四的受訪者相信在內地工作的經驗對日后個人事業(yè)發(fā)展有幫助。在愿意赴內地工作的學生中，約五成三表示愿意在內地發(fā)展一至三年。

　　在眾多中國內地城市中，上海被最多人(約五成二)視為最理想的工作地點，其次是北京(二成二)，列第三位的廣州僅有一成二的人選擇。

　　行業(yè)領域方面，百分之二十七點五的人選擇金融業(yè)，位列第一。調查者認為，這體現港生對內地金融業(yè)未來發(fā)展抱有很大期望。其他行業(yè)選擇還包括進出口貿易、通訊業(yè)、教育服務業(yè)等。

　　談及香港學生的優(yōu)勢，受訪者認為主要在于“創(chuàng)新思維”、“國際視野”、“分析及解決問題能力”。而談及香港大學生較內地大學生不具優(yōu)勢之處，近六成六選擇“缺乏對國情的認識”。另有三成五認為“上進心及自我增值能力不足”。

　　香港人才交流中心總干事孫澎表示，根據一些內地企業(yè)的反饋，香港實習學生思路較廣，較為開放，也善于提問。但他提醒港生，赴內地工作有三點需注意：一是普通話的表達能力；二是要了解內地的企業(yè)文化及社交文化；三是要客觀看待內地薪酬水平，并考慮好自己在內地發(fā)展的年限。

　　近五成受訪學生期望在內地工作可獲得港幣一萬一千元以上的薪酬，顯示港生會以香港的薪酬水平來預期在內地工作的酬金。香港文職及專業(yè)人員總會會長吳秋北認為，這也說明香港學生對包括內地生活水平、人才市場狀況等缺乏了解。

　　七成受訪者認為“了解內地的社交方式及禮儀”最為重要；亦有近七成人坦承對內地的薪酬福利及稅務制度缺乏了解。

　　調查亦發(fā)現三成學生回答不考慮赴內地工作。究其原因，六成四認為“治安欠佳”，近五成二擔心“與親友聚少離多”，三成九選擇“薪酬過低”，三成八則回答“兩地工作方式有差異”。

　　曾于去年底赴南京在銀行短期實習的香港大學女學生林艾敏表示，赴內地實習的經驗難能可貴，自己亦愛上南京這個地方。她建議香港的同學，不僅需要學好書本知識，更要為將來融入社會作好準備。

　　同樣在南京的銀行實習過的樹仁大學學生潘國其，形容內地發(fā)展一日千里，金融業(yè)發(fā)展更令人難以想象。今年將畢業(yè)的他對媒體表示，有意赴內地工作。他說，不會只看重薪酬，“機會”才是自己最為關注的因素。

　　針對港府有意推出的實習生計劃及相關促進就業(yè)的政策，調查方依據調查結果，提出若干建議，包括推動香港大學生赴內地實習或工作應成為一項長遠政策，而非應時的短期措施；內地實習計劃應重質而不重量；在大學生畢業(yè)前舉辦有關介紹會，幫助學生初步了解內地情況；要對薪酬在內的期望值做出適當的調適；加強香港青年的國情文化學習等。(完)