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              亞視員工匿名爆料:性騷擾事件或涉高層內部斗爭
            2009年01月21日 10:01 來源:中國新聞網 發表評論  【字體:↑大 ↓小
            張永霖19日返回亞視,與各部門主管開會,談及性騷擾事件。
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              中新網1月21日電 據香港媒體報道,香港亞洲電視三名女職員投訴被性騷擾事件,亞視執行主席張永霖本周一親自徹查事件,但三人拒絕跟他會面。他向各部門主管表達對事件的三大憤慨,包括:“屋里人都不知”;“為什么不講給公司知就去報警”,暗示真相尚未大白,“為什么報警都仍然講給外界知”。

              一群亞視員工則匿名爆料說,性騷擾事發于張永霖入主亞視之前,現在才被揭露,估計事件被扯入高層的內部斗爭。

              三名人事部年輕女職員上周報警,指被亞視一名男性上司性騷擾,警方說事件不涉刑事成份,提出轉介她們往平等機會委員會投訴。張永霖19日下午返回亞視與各部門主管開會,事后只透過亞視公關部回應:“暫時未有公布”。

              張永霖20日表示,當事人須親自向平機會投訴,但至20日她們仍未與平機會見面。他19日曾約晤三人,但對方表示暫時未能會面,“她可能情緒未平復,遲先再見面”。他說仍未了解事件詳情,不想評論。他又稱亞視仍處于虧損狀態,員工擔心下月裁員,他希望員工全心全力協助亞視。

              19日下午張永霖與各部門主管開會,有亞視高級職員對記者說,張永霖在會上對事件表達三大憤慨,“屋里人都不知”,“為什么不講給公司知就去報警”,“為什么報警都仍然講給外界知”,張永霖明顯對事件的真相有懷疑,也覺得有人利用事件搞內部斗爭。

              自稱“一群亞視員工”以匿名方式致函傳媒指出,全臺員工對性騷擾事件議論紛紛,事件始于去年10月,現在才被人揭露,原因令人費解。若人事部主管莫少貞得悉事件,應及早向高層報告,品牌傳訊部主管關照申突然勸慰來自人事部的受害人,也令人莫名其妙。署名人又不希望性騷擾變成攻擊別人的武器,在亞視生死存亡之際,不要將1000個員工及家庭推向滅亡。

              亞視節目、公司發展及對外事務高級副總裁鄺凱迎證實三位受害女職員正休假,他說:“她們暫時放假,我都有同張先生開會,暫時我所知有限,稍后公司或者會有安排。”

            【編輯:劉羨
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            直隸巴人的原貼:
            我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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