中新社香港六月十日電　香港特區(qū)公務(wù)員事務(wù)局發(fā)言人十日宣布，行政長官會同行政會議經(jīng)考慮四個公務(wù)員中央評議會的職方就政府提出的公務(wù)員薪酬調(diào)整方案的響應(yīng)后，決定首長級和高層薪金級別的公務(wù)員的薪酬上調(diào)百分之六點三零，中層和低層薪金級別的公務(wù)員的薪酬上調(diào)百分之五點二九。

　　上述薪酬調(diào)整追溯自二零零八年四月一日起生效。

　　公務(wù)員事務(wù)局發(fā)言人說，行政長官會同行政會議決定的公務(wù)員薪酬調(diào)整幅度與政府原來提出的薪酬調(diào)整方案一致，而大部分職方代表已接納有關(guān)建議。有關(guān)調(diào)整大致反映私營機構(gòu)在二零零七年四月起的十二個月內(nèi)的一般加薪幅度，相信有關(guān)調(diào)整是公平和合理的。

　　根據(jù)現(xiàn)行的機制，香港公務(wù)員年度的薪酬調(diào)整，是行政長官會同行政會議經(jīng)考慮薪酬趨勢調(diào)查得出的薪酬趨勢凈指標、經(jīng)濟狀況、生活費用的變動、政府的財政狀況、職方對薪酬調(diào)整的要求，以及公務(wù)員士氣后決定的。

　　特區(qū)政府將在今年七月四日舉行的立法會財務(wù)委員會會議上呈交是次薪酬調(diào)整的建議，以待委員會批準。(完）