中新網(wǎng)11月29日電 據(jù)香港《明報(bào)》報(bào)道，據(jù)悉，香港特首曾蔭權(quán)28日出席部門首長會議，親自向70多名特區(qū)政府部門首長下達(dá)指令，要求他們要以保護(hù)市民就業(yè)作為施政的首要任務(wù)，原因是他評估明年香港經(jīng)濟(jì)情況會相當(dāng)惡劣。

　　此外，曾蔭權(quán)又希望特區(qū)政府部門能盡量給予企業(yè)最大的方便，例如更快批出牌照，令新公司可以盡快成立，從而令企業(yè)可以更快聘請員工。

　　消息人士透露，政務(wù)司長每隔3個(gè)月左右，都會面見全體特區(qū)政府部門首長，而在28日的一次例會上，曾蔭權(quán)罕有地出現(xiàn)，并且在半小時(shí)的會面中，向70多名部門首長下達(dá)了施政的首要工作，正是要保住市民的就業(yè)。

　　曾蔭權(quán)期望各部門首長研究如何推動香港經(jīng)濟(jì)的活動，包括部門的工程能否盡快上馬、轄下對商戶或企業(yè)的發(fā)牌程序能否加快、能否盡量縮短內(nèi)部程序等，以便新公司可以盡快開業(yè)，從而更早聘請員工，以及借此加強(qiáng)企業(yè)對經(jīng)濟(jì)前景的信心。

　　最后，曾蔭權(quán)明言，若在推動上述工作時(shí)遇到困難，部門首長應(yīng)盡快提升處理問題的層級，例如部門協(xié)調(diào)出現(xiàn)問題時(shí)，便可提升至局長或司長層次，以確保問題得以有效解決。他也提醒部門首長，檢視部門轄下是否有一些未用盡的資源，例如一些基金，研究能否盡快動用這些資源，創(chuàng)造就業(yè)。

　　另一方面，香港勞工及福利局長張建宗出席一項(xiàng)活動后表示，企業(yè)應(yīng)嘗試開源節(jié)流和調(diào)配人手，作為重整架構(gòu)的第一步。他理解企業(yè)在艱難環(huán)境下求存，但資方應(yīng)盡可能與員工共渡時(shí)艱，最后才考慮裁員，“工作對打工仔很重要，每一份工背后都有一個(gè)家庭”。

　　張建宗稱，有關(guān)單位視創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會為首要工作，將繼續(xù)與銀行接觸，透過中小企業(yè)貸款計(jì)劃等措施支持中小企業(yè)，以防辦公室職位大量流失。經(jīng)濟(jì)機(jī)遇委員會也視市民問題為重點(diǎn)，將繼續(xù)研究對策。勞福局發(fā)言人表示，勞工處現(xiàn)有約7300個(gè)文員空缺，會多舉辦招聘會幫助失業(yè)人士。

　　經(jīng)濟(jì)機(jī)遇委員會成員胡恩威建議特區(qū)政府可以借貸或資助方式，讓失業(yè)的白領(lǐng)重投校園，強(qiáng)化學(xué)術(shù)知識，提高競爭力。