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              唐英年呼吁勞資雙方互諒互讓 共同應對金融海嘯
            2009年02月20日 14:42 來源:中國新聞網(wǎng) 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小
            (圖片來源:星島日報)
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              中新網(wǎng)2月20日電 據(jù)香港《星島日報》報道,香港失業(yè)率近日再創(chuàng)新高,勞資關系也趨向緊張,政務司司長唐英年近日一方面與多個大企業(yè)高層會晤,呼吁不要輕言裁員外,19日也與工聯(lián)會及職工盟等工會領袖會面,要求勞方與資方互諒互讓,共同應對金融海嘯。

              香港工聯(lián)會理事長黃國健表示,他會面時指出,若企業(yè)面對經(jīng)營困難,員工是會作出體諒,但企業(yè)必須與員工“有商有量”。

              黃國健表示,19日與唐英年會面期間,唐英年向他們表示,自己早前曾向十多個大企業(yè)的行政總裁或老板會面,反映特區(qū)政府對失業(yè)問題的關注,希望有關財團不會輕言裁員。而有關企業(yè)負責人均承諾不會輕言裁員,但也希望勞方可以體諒雇主面對經(jīng)營困難的問題。因此唐英年呼吁他們,與資方互諒互讓,共同應對金融海嘯。

              黃國健在會上向唐英年提出,目前在不少“無良雇主”在擁有盈利的情況下,依然裁員、減薪,勞方難以接受。但他又向唐英年重申,工會也希望以和為貴,而勞方最反對是裁員、其次是減薪、第三是放無薪假。

              如果企業(yè)面對經(jīng)營困難,與員工“有商有量”地討論節(jié)省開支的安排,例如有期限地放無薪假,員工及工會也會體諒。黃國健形容唐英年這次的會議可以是擔任一種“居中協(xié)調(diào)”的角色,希望勞資雙方能夠互相體諒。

              據(jù)悉,唐英年除早前與匯控及電盈高層會面,呼吁不要裁員外,本周二便與多個地產(chǎn)商會面,包括長實及和黃副主席李澤巨、新鴻基地產(chǎn)董事總經(jīng)理郭炳江、新世界發(fā)展董事總經(jīng)理鄭家純,中資企業(yè)代表香港中國企業(yè)協(xié)會總裁王遼平等人會面,各人均向唐英年表示無裁員計劃。而李澤巨及鄭家純與唐英年會面時更表示,非但不會裁員,更會招聘人手,為香港就業(yè)市場增添新職位。

              實際上,和黃旗下位于北角油街的海逸酒店,已連續(xù)兩周在香港勞工處招聘人手,以配合該酒店6月開幕的需要,招聘員工的數(shù)目約800名,由中低層至管理層都有,可算是打工仔在淡市中的好消息。

              據(jù)悉,唐英年日前又致電多家傳媒的負責人及老板,包括剛于早前裁減200名員工的亞洲電視主席張永霖、商業(yè)電臺副主席俞琤、now寬帶電視的電盈首席副總裁羅燦,唐英年作出呼吁,認為新聞工作者是公司寶貴資產(chǎn),不應輕言裁員。

              俞琤、羅燦均表示沒有裁員計劃,而張永霖指出,雖然亞洲電視財政仍然困難,但他承諾該公司在未來3個月內(nèi)都不會裁員。

              消息人士透露,為達致特區(qū)政府保就業(yè)創(chuàng)新職之目標,唐英年會繼續(xù)與各界會面,希望共同度過由金融海嘯引發(fā)的經(jīng)濟困難期。

            【編輯:劉羨
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            直隸巴人的原貼:
            我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數(shù)年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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