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            競爭比例達91:1 美國公務員熱比中國還嚴重

            2008年12月16日 13:47 來源:廣州日報 發(fā)表評論

              在中國公務員熱已經(jīng)是不爭的事實。每年報考公務員的人數(shù)都不斷創(chuàng)下歷史新高。在所有的職業(yè)群體中,公務員被很多人認為是最快樂的職業(yè)。

              公務員在中國熱,在美國更熱。奧巴馬歷史性成為美國首名黑人總統(tǒng)后,全美掀起史無前例的政府工熱,當前約30萬名申請者爭3300個新政府職位。大概100人爭一個職位。據(jù)說到了奧巴馬1月份的宣誓就職日,申請人數(shù)還會較現(xiàn)時人數(shù)多逾一倍。而我們國家目前中央國家機關公務員各職位的平均競爭比例是78比1。

              其實美國以前并沒有什么公務員熱。8年前,布什當選總統(tǒng)后,僅有4.4萬人申請進入政府工作。而1968年尼克松當選總統(tǒng)時情況更是尷尬,他的助手擔心請不到人手,向美國名人錄上所有人發(fā)出共7萬封信,懇請推薦合適人選。以前美國人對給政府工作的熱情并不是很高。原因是政府是清水衙門,除了死工資和福利待遇,沒有其他的收入。工資也不算高,在企業(yè)的平均線下。大家出去吃飯慶祝什么的都得每個人自己掏腰包,哪有部門報賬之說?在政府部門工作也不是掙面子的事。政府很多部門的職位都是黑人扎堆,文化水平也不是要求得很高,很有點照顧的意思。許多有能力的美國人寧愿在企業(yè)里金融機構等處謀職,有更高工資收入也有更多分紅。就我所認識的一些美國律師,把在州政府里當律師看成律師行業(yè)中下等的選擇,因為錢少。有些雄心的人都想到私人律師事務所去工作,還想當法官。

              可是一場看不到底的金融危機把這一切都改變了。現(xiàn)在公務員職位在美國炙手可熱,可以說都是金融危機造成的。金融危機以來美國6.7%的失業(yè)率,是近30年來最高的。已經(jīng)有200萬個職位在過去幾個月中失掉了。很多美國人以前習慣了借貸過日子。如果過去經(jīng)濟運作好,今天花明天的錢,也還可以維持。可是現(xiàn)在這個周轉的鏈條斷了,很多人都欠信用卡公司高額的債務。還要還房子貸款。房價大幅縮水,很多人的房子想賣都賣不出。次貸危機(聚焦美國金融漩渦)的惡果,讓幾百萬的美國人的房子都保不住了,遭到銀行拍賣。沒了工作,單位給付大部分的醫(yī)療保險作為福利的那部分就沒了,得自己付高額的醫(yī)療保險,本來就沒錢了,還得付比平常有工作時更多的錢,沒辦法就是這么不合理。在美國,很少有人把現(xiàn)金存在銀行的,大部分人都在進行投資,或買股票,或買債券。金融危機以來接連不斷的銀行破產(chǎn)、劇烈震蕩的股市、讓很多人眼睜睜地看著自己的錢變得越來越少。廣播報紙上也經(jīng)常見到這樣的論調:你現(xiàn)在還有工作,那你很幸運。有工作的人,也人人自危,不知道公司以后的狀況會怎么樣。自己是不是下?lián)鼙徊脝T的對象。雇員們都在關心著公司的財務狀況。上邊的人卻報喜不報憂,然后就突然來個裁員。讓很多還沒有拿到身份的“白領”華人,不得不面臨回國還是黑下來刷盤子的艱難選擇。DOW化學公司剛剛宣布要裁員5000,美國三大汽車工業(yè)則很幸運可能會得到國家的救濟,否則失業(yè)的人又會增加上百萬。

              在金融危機之下,很多人都改變了他們的思維方式,進行新的職業(yè)選擇。為了一份穩(wěn)定的收入,還有良好的福利待遇而去走獨木橋大爭以前不怎么待見的公務員職位。

            編輯:張曉濤】
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