美國勞工部勞工統計局的數據顯示，自2008年2月開始的一年時間以來，美國大約有2.1萬名法律從業者失去工作。其中，僅今年2月份美國就有4200名法律從業者成為失業大軍中的一員

　　全美法律服務業務驟減律所合并裁員消息頻傳

　　3月6日，美國勞工統計局公布了長達30頁的最新行業就業統計報告。該局專員凱斯·霍爾稱，2月份美國勞動力市場繼續全面萎縮，各行業中共有651000人失去工作，全美失業率飆升至8.1%，這創下了美國自1983年12月以來失業率的最高值。受高失業率影響，美國法律從業者如今也面臨著艱難的處境。

　　3月9日，著名的《美國律師》雜志網站和美國法律職業界權威雜志《國家法律雜志》同時發表文章，在對多名掙扎于失業困境的法律人進行采訪后，為我們呈現了目前美國法律從業者面臨的就業和生存的大體狀況。

　　《美國律師》雜志網站的文章稱，只在3月5日一天，法律界就傳來了諸多負面新聞：具有130年歷史的必百瑞律師事務所證實了他們共裁減155名律師和職員的消息；Wiggin&Dana律師事務所解聘了28名法律和行政方面的職員；ArentFox律師事務所宣布裁減了13名律師……

　　美國法律從業者面臨的失業困境很大一部分原因是緣于經濟危機所帶來的法律服務需求的減少。美國聯邦儲備委員會近期公布的經濟現況調查報告顯示，通過對全美12個聯邦儲備區的調查，美國對于法律服務的需求正在“持續縮減”。

　　在《國家法律雜志》3月9日一篇以“失業律師正在隨波逐流”為題發表的文章中，作者以這樣的語句描述了目前美國法律從業者面臨的就業和生存狀態：業務素質高、就業期望高，但眾多人的期望最終卻以失望告終；在法律服務需求銳減的時刻，法律畢業生卻面臨著償還學業貸款的壓力；被律師事務所解雇的律師們面臨自我尊嚴和自我身份的迷失……

　　【法律從業者境況雖不同但都同感法律職場壓力】

　　美國《國家法律雜志》對多名身處不同年齡段、不同狀況，但經歷和境遇類似的法律人進行了采訪。從中，我們可以了解到美國法律從業者目前所面臨的大體就業和生存狀況。

　　受訪者一 法律新人梅根·洛格斯登：

　　“我沒有別的路可以走。為了讀法學院，我已經花費了非常多的錢，也為此付出了難以想象的巨大努力，我不會就這么放棄的�！�

　　在多年前選擇就讀法律時，許多人都抱著一份美好的期望：當他們跨出校門時能找到一份薪水達到六位數的工作，而且會有多份條件優越的工作能夠供他們挑選。然而，梅根·洛格斯登卻并沒有這么好的運氣，2008年剛剛畢業的她找到工作不久，就因律師事務所的倒閉而失業。無奈再次踏入就業市場的她至今仍然沒有找到一份滿意的工作，而令她更加憂慮的是，今年春季，將會有更多的法律畢業生走向社會，和她一起過“就業”的獨木橋。毫無疑問，這將使法律市場的就業競爭更加激烈。

　　直到現在，梅根·洛格斯登還不敢相信，像她這樣一個喬治敦大學法學院畢業、并掌握西班牙語的高才生會找不到工作。

　　隨著具有160年歷史的撒切爾·普羅菲特—伍德律師事務所去年12月被迫停業，剛剛上班沒幾天的梅根·洛格斯登隨即丟掉了工作。洛格斯登寄出的幾十份求職簡歷如石沉大海般杳無音信，她說：“我面臨著很大的壓力。現在，我在找任何能夠掙到薪水的法律工作，不論工作地點在哪�！�

　　如今，梅根·洛格斯登和她同樣失業的律師男友一起，住在紐約皇后區一所小公寓里。洛格斯登說，她現在還有12000美元的學業貸款沒有還清。

　　對于這樣的狀況，洛格斯登表示，“我沒有別的路可以走。為了讀法學院，我已經花費了非常多的錢，也為此付出了難以想象的巨大努力，我不會就這么放棄的。”

　　受訪者二 年輕律師艾維瓦·狄格曼：

　　“被解雇并不驚訝，卻沒料到法律就業市場的情況是這樣的�！�

　　29歲的艾維瓦·狄格曼2006年以優等成績從美國赫福斯特拉大學法學院畢業，此前曾在位于紐約的KayeScholer律師事務所工作，負責涉及房地產方面的法律業務。她說非常喜歡自己所從事的工作。隨著經濟形勢的惡化，狄格曼所在部門的工作量大幅減少。2008年5月份，她被KayeScholer律師事務所解雇。

　　狄格曼說，因為事先已經了解到所在部門所處的狀況，所以當老板敲開她辦公室的門，告訴她將被解雇的壞消息時，她并不感到驚訝。但是令她沒有預料到的是，隨著美國房地產市場愈加陷入困境，她尋找工作的希望也越來越渺茫。

　　被解雇以后，狄格曼踏上了艱辛的尋找工作之路。經過一次又一次失望，在9月份，她差一點就和另一家律師事務所簽約了。那時，她“過五關、斬六將”，經過重重考核后即將迎來勝利的曙光，但就在最終招聘她的決定下達前，雷曼兄弟控股公司———這家律師事務所最大的客戶之一，破產了。業務量的下降使律所不得不下達凍結招聘新員工的決定。于是，狄格曼又一次和工作機會擦肩而過。

　　狄格曼沮喪地說：“我當時并不知道法律就業市場的情況是這樣的�！钡腋衤�說，她以前也曾有過找工作的經歷，那時經濟形勢還很好，她一天能夠接到兩到三個招聘者打來的電話，甚至更多。狄格曼說，“我那時還曾掛斷招聘者的電話�！倍�現在，她需要主動給一些可能招聘律師的律所打電話，但“不到五分鐘就被婉拒了”，他們告訴她現在的法律就業市場不是很好，她也許再過三到六個月才能找到工作。

　　為了維持生計，狄格曼找了一些臨時性的工作來做。在被解雇之前，她和丈夫剛剛花費一大筆錢把他們位于曼哈頓中心區的公寓重新裝修了一番，這幾乎花光了他們所有的積蓄。“正在這個關鍵時期，我卻不得不重新找工作。”狄格曼在接受采訪時說，“我現在真有一種迷失的感覺。”

　　受訪者三 資深律師斯考特·查特：

　　全美的法律就業形勢都不容樂觀，大氣候如此，我也無可奈何。

　　美國勞工部勞工統計局的數據顯示，在2月份丟掉工作的4200名法律從業者中，有

　　1100多名都是被著名律師事務所解雇的資深律師。這意味著法律就業市場的競爭將會更加激烈，許多就讀法律名校、甚至有豐富經驗的法律人必須為同一份工作機會競爭。這些資深律師們生平頭一次感受到深刻的挫敗感，第一次失去目標和方向。然而。全美的法律就業形勢都不容樂觀，大氣候如此，他們也無可奈何。

　　31歲的斯考特·查特畢業于美國布魯克林法學院，他于2008年10月被紐約的WagnerDavis律師事務所解雇。雖然沒有提供具體的數字，但是查特說他正面臨著巨額的債務負擔，現在正在領取失業保險金。為減少支出，他已經搬到新澤西州和父母一同居住。查特說，現在他每天花費大量的時間上招聘網站尋找工作機會。

　　面對愈加緊張就業環境一些律師尋求海外發展

　　美國Hildebrandt法律咨詢公司的分析師拉利·理查德認為，被解雇對于許多律師來說非常難以接受，一部分是因為他們具有律師的典型特質：厭惡風險、對事物持習慣性的懷疑態度，還有一部分原因是他們都屬于“順利的一代人”，一直以來獲得的都是肯定和贊賞。對于他們來說，即使律師事務所給出的解雇原因是由于經濟危機而不是他們本身的表現，但收到解雇通知書還是令他們非常難以接受。理查德說，“這一點很容易使他們對自信心產生懷疑�！�

　　理查德說，長時間的失業狀態會使人們產生危機感和不安全感，近而產生自我否定�！氨唤夤偷穆蓭焸円苍S會悲觀地認為他們再也無法找到工作�！崩聿榈陆ㄗh這類律師應該多與處于相同狀況的律師們進行溝通。此外，理查德還說，并不是只有失業的律師才會有精神上的壓力，還留在工作崗位的律師們也會產生危機感。最為明顯的一個佐證就是：為了保住工作，許多律師都同意被派駐到海外發展。據《紐約時報》報道，以往美國的法律機構要想派員到海外工作，必須提供相當優惠的條件，而現在由于法律就業市場的競爭愈加激烈，被派駐人員雖然已經不可能獲得同樣的優厚待遇，但仍然期望得到這類工作機會。

　　由此，我們可以看出，不論是剛剛踏入社會的法律新人，還是已經工作數年、深具經驗的律師；不論是已經失業的法律人，還是雖然暫時保住工作崗位、但害怕陷入失業深淵的法律從業者，都感受到了目前美國法律就業市場因經濟危機影響而愈加緊張的大環境。在這樣的大環境中，法律從業者的態度也各有不同，有的人隨波逐流，有的人仍然努力掙扎向上；有的人感到迷失不知所措，有的人目標始終堅定如一。(顧晗)