為能廣招各族裔優(yōu)秀人才，美國(guó)中央情報(bào)局(CIA)擺脫過(guò)去廣告風(fēng)格，于中國(guó)農(nóng)歷新年期間在南加州華文媒體大登廣告，招募亞裔新血。

　　CIA還首度以中文“新年快樂(lè)”向華裔民眾拜年，廣告畫(huà)面上還配有一只威風(fēng)凜凜的老虎，中國(guó)味濃厚，備受矚目。

　　連登3日全版廣告

　　CIA在民眾心中一直充滿(mǎn)神秘，最近兩三年著重招募各族裔人才，華裔也不例外。

　　今年春節(jié)更大手筆在洛杉磯《世界日?qǐng)?bào)》上連登3日全版廣告，就是為尋找亞裔“千里馬”。

　　CIA發(fā)言人保拉·懷斯指出，CIA打算在2012年將少數(shù)族裔員工的比例提升至22%~30%，并提供90個(gè)工作職位，招攬各少數(shù)族裔第一、二代美國(guó)公民。這些人員必須是“充滿(mǎn)愛(ài)國(guó)心的優(yōu)秀人員，將在美國(guó)本土工作或派駐海外”。

　　懷斯說(shuō)，各族裔人才招募有助提升職員的整體素質(zhì)。據(jù)悉，CIA平常也對(duì)職員進(jìn)行16國(guó)語(yǔ)言能力的培訓(xùn)，目的是為了解讀密碼以及了解各國(guó)政治、經(jīng)濟(jì)與文化，達(dá)到“與世界接軌”的目的。

　　至于在華裔社區(qū)的招募情況以及華裔所占的比例，CIA均以“國(guó)家安全”為由，拒絕透露。

　　在很多人的印象中，CIA的工作相當(dāng)刻板。許多人認(rèn)為，中情局職員必須深入虎穴，冒著槍林彈雨，十分危險(xiǎn)。事實(shí)上，除收集情報(bào)外，CIA也招募科學(xué)家、數(shù)據(jù)分析人員、外語(yǔ)教師、心理專(zhuān)家、辦公室操作員以及管理人才等，多數(shù)人的工作地點(diǎn)都在華盛頓。

　　“求才若渴”門(mén)檻很高

　　CIA年薪依照職位、學(xué)歷背景、工作經(jīng)驗(yàn)、第二語(yǔ)言能力等條件，從3.5萬(wàn)美元到12萬(wàn)美元不等。

　　申請(qǐng)者需登錄CIA官方網(wǎng)站進(jìn)行申請(qǐng)并上傳個(gè)人履歷，可同時(shí)應(yīng)征4個(gè)職位。符合條件者，45天給予回復(fù)。據(jù)悉，電子工程師的年薪介于5萬(wàn)美元至8.7萬(wàn)美元之間；而負(fù)責(zé)教導(dǎo)職員的外語(yǔ)教師，其年薪最低也有5萬(wàn)美元，若肯被派往他國(guó)從事語(yǔ)言翻譯與談判溝通工作，其年薪可高達(dá)11萬(wàn)美元，比工程師還多。

　　雖然美國(guó)目前的經(jīng)濟(jì)很不景氣，但CIA求才廣告卻從未間斷。由于CIA的門(mén)檻很高，符合錄取條件者不多。

　　申請(qǐng)者需年滿(mǎn)18歲，大學(xué)GPA(平均成績(jī)點(diǎn)數(shù))在3.0以上，還得通過(guò)多關(guān)面試、體能和心理測(cè)試、性向測(cè)驗(yàn)，以及語(yǔ)言測(cè)試，入選后還得接受魔鬼訓(xùn)練。

　　此外，過(guò)去所有生活記錄、居住、旅行、工作經(jīng)驗(yàn)、家人背景、有無(wú)吸毒和犯罪前科等，都會(huì)受到深入調(diào)查，調(diào)查過(guò)程最久可達(dá)10個(gè)月。(阿南）