時評：高溫補貼如何人性化

　　記者統計分析各地高溫補貼政策時發現，在14個省份中，除了火爐城市重慶外，各省份發放高溫津貼的條件幾乎一樣，均是露天35℃、室內33℃，只有重慶的 高溫津貼條件要求最為嚴格，最低溫度為37℃。14個省份的高溫津貼發放辦法基本分為兩種，一種是按照特定的月份發放，如北京等8個省份。另外6個省份執行的是按日補。(《法制晚報》7月7日報道)

　　當前唯一一部勞動者高溫作業下可參照的法規，還是1960年7月1日頒布的《防暑降溫措施暫行辦法》，民眾呼吁盡快出臺新法規，取代這部實行了半個世紀的“不合時宜”的法規。可是如果按照目前“按氣溫定補，按月度發錢”的思路來“規范”，真不知現實中會補出多少荒唐來。

　　毫無疑問，按當日氣溫、按工作環境、按崗位條件、按天數發放才算是應補盡補。此外，如果勞動者應該得到卻沒有得到高溫補貼時，能有便捷的申訴渠道，而且不存在舉報風險，這才是法規本身、執法力度、法制環境最應該具備的作為。而目前各地的做法，基本沒有脫離籠統的“按月發放”政策，監督執法軟弱，使得勞動者得不到高溫補貼又因為怕丟飯碗而不敢舉報。

　　不難想象，高溫補貼要實現上述人性化，法律法規做出規定并不難，難的是執法到位和法制環境，難的是勞動者因為自身弱勢而不敢主張權利。 　(馬龍生)