北京新東城區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子“50后”扛大梁 專家點(diǎn)評(píng)

　　初步統(tǒng)計(jì)，（北京）新東城區(qū)委13名成員，“50后”占多數(shù)，“60后”不到5人。“考慮下一步發(fā)展，兼顧人員合理安排，這是最為適合新東城的安排。”對(duì)此，國(guó)家行政學(xué)院教授汪玉凱說(shuō)。

　　13名成員，每人均履歷頗豐。有的歷經(jīng)中央在京機(jī)構(gòu)多個(gè)職位，如區(qū)委書記楊柳蔭，此前歷任國(guó)家旅游局國(guó)際聯(lián)絡(luò)司副司長(zhǎng)、國(guó)際市場(chǎng)開發(fā)司司長(zhǎng)等職務(wù)；有的在當(dāng)?shù)厝温毝嗄辏�如區(qū)委副書記牛青山，此前在原崇文區(qū)區(qū)長(zhǎng)的任上，干了四年。

　　汪玉凱認(rèn)為，著眼下一步發(fā)展；最大限度合理安排干部；避免震蕩，出于這三方面因素考慮，經(jīng)驗(yàn)豐富的50后官員，是組建新東城區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子的最佳人選。

　　“現(xiàn)在應(yīng)該還是一個(gè)過渡形態(tài)”，汪玉凱說(shuō)，新東城區(qū)各項(xiàng)工作剛剛開始，各個(gè)政府部門的人員安置還未落定。“‘50后’官員不僅年富力強(qiáng)，而且穩(wěn)健，正可以勝任這樣的過渡再?zèng)_鋒階段。”

　　汪玉凱表示，新東城區(qū)區(qū)委班子經(jīng)過精心設(shè)計(jì)，保留了去年底領(lǐng)導(dǎo)干部大調(diào)整的成果，“比如吸收了一些去年底剛到任的履新官員”；同時(shí)又選擇了部分在當(dāng)?shù)厝温毝嗄甑母刹浚�“�?duì)個(gè)人而言，熟悉區(qū)情；對(duì)百姓而言，更是熟面孔”。(記者 王姝)