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            安監總局:領導干部未帶班下井將以擅離職守論處

            2010年08月17日 17:16 來源:中國新聞網 參與互動(0)  【字體:↑大 ↓小

              中新網北京8月17日電 (石巖)中國國家安監總局新聞發言人黃毅17日表示,根據《國務院關于進一步加強企業安全生產工作的通知》,對沒有認真執行領導干部現場帶班制度的企業領導人,將按照擅離職守論處。如造成較大問題或導致事故發生,將追究企業領導人的法律責任。

              黃毅表示,除了上述規定以外,《通知》有關領導干部現場帶班制度的規定與以往還有兩點區別:其一,擴大了現場帶班的范圍。《通知》將領導干部現場帶班制度擴展到了所有的礦山企業。其二,要求更加嚴格。以往煤礦是礦領導和生產經營領導人員輪流下井帶班,這次強調礦領導與工人同下井、同升井。

              對于《通知》中有關提高工傷事故死亡職工的一次性補償標準的規定,黃毅表示,這項政策“勢在必行”。黃毅介紹,《通知》明確把一次性賠償的標準提高到按全國城鎮居民人均可支配收入20倍來計算,這就等于把過去一次性賠償的標準提高了一倍。但他否認這會增加欠發達地區負擔,因為收支平衡是工傷保險遵循的原則之一,所以不會由于提高了一次性補償標準而增加支出的負擔。

              黃毅坦陳,今年以來事故,特別是重特大事故多發,很重要的一個原因就是非法違法生產建設經營的行營屢禁不止,而且越演越烈。他指出,1-7月份,全國發生了53起重特大事故,其中有37起都是因為非法違法生產經營導致的。

              有鑒于此,黃毅表示,對發現的非法違法生產經營行為,要“出重拳、下狠招,嚴格治理”。他同時歡迎新聞媒體的監督,希望通過全社會的努力,使非法違法生產行為如過街老鼠,形成整個社會人人喊打的態勢。(完)

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            【編輯:段紅彪】
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            我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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