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            安徽皖北煤電“領(lǐng)導(dǎo)下井”每次不少于6小時

            2010年08月27日 16:47 來源:新華網(wǎng) 參與互動(0)  【字體:↑大 ↓小

                “時間不早了,該我下井了。”8月25日8時35分,皖北煤電集團(tuán)恒源股份錢營孜煤礦黨委書記蔡兆林處理完案頭工作后,快步趕往井口。換好服裝,領(lǐng)上礦燈、自救器,他要和工人一起乘罐籠下到650多米深的礦井。這已是蔡兆林本月第16次和工人一起下井了,接下來,他將在井下勞動、巡查好幾個小時。

              安徽皖北礦區(qū)屬于地質(zhì)條件復(fù)雜礦區(qū),所屬11對礦井中,就有5對煤與瓦斯突出礦井,1對按煤與瓦斯突出設(shè)計礦井(在建),2對高瓦斯礦井及6對受水患威脅嚴(yán)重礦井。為貫徹落實(shí)煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班并與工人同時下井的安全生產(chǎn)“鐵律”,皖北煤電集團(tuán)從下井次數(shù)、下井時間和工作任務(wù)三方面對礦領(lǐng)導(dǎo)都作出了硬性規(guī)定。

              記者了解到,目前在皖北煤電,正礦級領(lǐng)導(dǎo)每月下井不少于10次,副礦級領(lǐng)導(dǎo)不少于15次;礦領(lǐng)導(dǎo)每次下井時間不少于6小時。同時,下井的礦領(lǐng)導(dǎo)必須在井下現(xiàn)場向集團(tuán)公司匯報工作。集團(tuán)公司每月公布領(lǐng)導(dǎo)下井情況,并與煤礦安全考核掛鉤。

              “井下安全是一份沉甸甸的責(zé)任。礦領(lǐng)導(dǎo)親身下井,更能感受到生命的寶貴、安全的重要。如果井下存在安全隱患,深入一線的礦領(lǐng)導(dǎo)可以第一時間發(fā)現(xiàn),指揮調(diào)度能夠更加到位,不留死角!辈陶琢终f。

              在“領(lǐng)導(dǎo)與職工同下井”的基礎(chǔ)上,皖北煤電集團(tuán)還推行了“干部下井勞動,工人參與管理”的新模式,使安全生產(chǎn)實(shí)現(xiàn)了“班組全覆蓋,員工全參與”。

              “在共同勞動中,工人們更愿意說掏心話,一方面融洽了干群關(guān)系,另一方面也使煤礦制定政策更加有針對性,更有利于調(diào)動職工積極性!卞X營孜礦長陳鵬說,“在干部與工人的交流中,還會不時碰撞出思想的火花。一些節(jié)約成本、提高效率的工藝流程改進(jìn)創(chuàng)新就是在這樣的氛圍下完成的。”

              皖北煤電集團(tuán)是安徽省屬12戶重點(diǎn)企業(yè)集團(tuán)之一,所屬16對礦井(含在建3對),煤炭產(chǎn)能3000萬噸,煤化工產(chǎn)能100萬噸,員工總數(shù)近40000人。2009年,集團(tuán)生產(chǎn)原煤1400萬噸,煤炭交易量2000萬噸以上,煤化工產(chǎn)量79.3萬噸,實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入135億元。 (記者 白斌)

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            【編輯:李季】
             
            直隸巴人的原貼:
            我國實(shí)施高溫補(bǔ)貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲,高溫津貼落實(shí)遭遇尷尬。
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