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            在非中國小伙網(wǎng)上留言想見總理 李克強(qiáng)訪非邀其座談

            2014年05月14日 08:59 來源:中國青年報(bào) 參與互動(dòng)(0)

              能通過給中國政府網(wǎng)留言的方式見到去非洲訪問的李克強(qiáng)總理,是被派駐安哥拉的小伙周效國難忘的驚喜。

              5月8日,正在非洲出訪的李克強(qiáng)總理在安哥拉主持召開海外民生工程座談會(huì),作為中國電建水電國際長(zhǎng)駐非洲的一名青年員工,周效國獲邀參加。

              會(huì)上,周效國作為“走出去”央企駐海外的青年員工發(fā)言,并向李克強(qiáng)總理遞交了他結(jié)合親身經(jīng)歷寫的《海外員工發(fā)展的思考》。當(dāng)總理邁著大步走過來,與這位年輕人熱情握手時(shí),周效國感覺像做夢(mèng)一樣。他在異國土地上與李克強(qiáng)總理交流了一次“青春的觀察”,留下一份十分難忘的“青春紀(jì)念”。

              今天,本報(bào)記者接通了遠(yuǎn)在安哥拉的周效國的電話,1989年出生的小周,聲音中透出一份穩(wěn)重與成熟。他興奮地說:“總理的關(guān)心,是對(duì)我們海外青年員工這個(gè)群體的關(guān)注,更是對(duì)我們最大的激勵(lì)與鞭策。”

              給網(wǎng)站留言見總理夢(mèng)想成真

              從北京大學(xué)葡萄牙語專業(yè)畢業(yè)的周效國,2011年進(jìn)入中國水電建設(shè)集團(tuán)國際工程有限公司工作,隨后被派駐安哥拉。今年4月,當(dāng)聽到李克強(qiáng)總理將出訪非洲的消息,小周很是興奮,他萌發(fā)了與總理交流“青春的觀察”的想法。

              北京時(shí)間4月16日凌晨,“抱著試試看的態(tài)度”,周效國點(diǎn)開中國政府網(wǎng)“我向總理說句話”欄目,鄭重地提交了留言,寄出了一份“青春的期許”。

              這份留言被中國政府網(wǎng)工作人員送到總理辦公室。他沒想到,這個(gè)“難度比較大”的念頭真的實(shí)現(xiàn)了。5月8日,李克強(qiáng)總理訪問安哥拉,周效國受邀參加座談會(huì),并作了四五分鐘的發(fā)言。

              “當(dāng)時(shí)還是有些小緊張。”但總理讓周效國感到一種“從容不迫、胸襟寬闊”的力量。“受到總理感染,我可以平靜地講講自己的心里話。”

              “總理非常關(guān)心我們海外企業(yè)青年員工的工作、生活狀況。”周效國在提交給總理的報(bào)告中,對(duì)如何解決海外員工職業(yè)發(fā)展問題提出具體建議,有三四千字。“總理拿到材料翻看瀏覽了,還針對(duì)一些內(nèi)容跟我交流,非常親切。”

              在海外創(chuàng)業(yè)舞臺(tái)上歷練成長(zhǎng)

              說起與總理對(duì)話的初衷,周效國說,今年是他在安哥拉工作的第4個(gè)年頭,有一些心得和感悟,希望分享給更多人聽,更希望當(dāng)面說給總理聽。

              隨著中國“走出去”步伐的加快,越來越多的央企在海外開拓市場(chǎng),在國際市場(chǎng)上與歐美大型建筑承包商同臺(tái)競(jìng)爭(zhēng)。周效國所在的中國水電國際公司,作為中國電力建設(shè)集團(tuán)國際業(yè)務(wù)的領(lǐng)軍子企業(yè),至2013年年底,在海外72個(gè)國家有在建項(xiàng)目486個(gè),在全球86個(gè)國家設(shè)立駐外機(jī)構(gòu)121個(gè),對(duì)外經(jīng)濟(jì)合作的足跡遍及亞、非、美、歐和大洋洲。

              海外業(yè)務(wù)的開拓,正是青年沖在了最前面。在周效國的背后,有一群和他一樣的“小伙伴”,他們一畢業(yè)就來到海外創(chuàng)業(yè),在異國土地上歷練,收獲成長(zhǎng),有時(shí)甚至要面對(duì)生死考驗(yàn)。

              中國水電國際公司非洲區(qū)域總部查銳,2011年在參與籌建烏干達(dá)分公司和代表處時(shí),剛?cè)ゾ驮庥龃跬揭u擊。但他憑一股韌性,堅(jiān)持留在烏干達(dá),在復(fù)雜、激烈的項(xiàng)目競(jìng)爭(zhēng)博弈中,睿智果敢,并成功推動(dòng)企業(yè)在非洲大型水電基建項(xiàng)目的簽約。

              “鼓勵(lì)青年人立志成才,加大對(duì)海外員工的人文關(guān)懷力度,是‘走出去’企業(yè)的一項(xiàng)重點(diǎn)工作。”據(jù)中國水電國際公司相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,與很多“走出去”央企相似,中國水電國際公司長(zhǎng)駐海外員工中青年員工的比例高達(dá)85%,他們知識(shí)學(xué)歷高,在工作中有沖勁、有激情,在職業(yè)發(fā)展、生活工作等方面都需要更多的關(guān)注與體恤。

              駐外青年員工要不斷提高能力

              在海外,青年員工面對(duì)的是不斷的挑戰(zhàn)和超越自我,是來自親情及精神層面需求的考驗(yàn)。

              周效國剛來安哥拉時(shí),心理落差不小。這里基礎(chǔ)設(shè)施落后,交通不便。“看個(gè)電影都找不到地方,吃個(gè)飯貴得嚇人。”周效國說,“不過我們基地環(huán)境很不錯(cuò),業(yè)余時(shí)間大家玩玩球、看看電影。”

              在復(fù)雜陌生的海外環(huán)境中工作,對(duì)周效國和他的同伴而言,最大的成就感來自所在國的認(rèn)可,學(xué)識(shí)與能力得到肯定。

              中國電建水電國際在安哥拉,參與其國家建設(shè)已有10年以上的歷史,承建了中安一攬子合作框架下的多項(xiàng)民生工程,在當(dāng)?shù)孬@得認(rèn)可和贊譽(yù)。正是這樣的工作平臺(tái),讓周效國有了更多的機(jī)會(huì)融入當(dāng)?shù)亍?/p>

              “學(xué)好當(dāng)?shù)卣Z言,尊重當(dāng)?shù)仫L(fēng)俗,真心去幫助他們。”精通葡語和當(dāng)?shù)胤窖缘闹苄墚?dāng)?shù)卣?qǐng)給他們講解新出臺(tái)的法律政策,被評(píng)價(jià)為“比他們懂得還多”。

              在海外4年,周效國感受到“收獲很多,青春無悔”。他在給總理的建議中提到,作為海外青年要不斷提升國際化能力、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力和語言能力。

            【編輯:吳濤】
             
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