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            中組部人事部:援藏干部輪換要堅持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求

            2006年12月02日 09:48

              中新網(wǎng)12月2日電 中組部、人事部昨天在成都召開第四次對口支援西藏干部工作座談會。會議要求,明年6、7月份將進行第四、五批援藏干部輪換。要堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,扎實做好第四、五批援藏干部輪換的各項工作。

              據(jù)《人民日報》報道,此次座談會總結(jié)第四批對口支援干部進藏以來的工作情況,交流對口支援工作的經(jīng)驗和做法,協(xié)商第五批對口支援干部需求計劃,研究部署進一步做好對口支援西藏干部工作。

              會議強調(diào)不斷開創(chuàng)干部援藏工作新局面。一是要更加注重輸血型援藏和造血型援藏的有機結(jié)合,著力培植財源,增加財力,切實增強西藏自我積累、自我發(fā)展的能力。二是要按照推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)的要求,把西藏農(nóng)牧區(qū)作為干部援藏工作的重中之重。更加注重援藏資金和項目向農(nóng)牧區(qū)傾斜,盡最大努力改善西藏農(nóng)牧民的生產(chǎn)生活條件,提高他們的生活水平。三是在加大無償援助的同時,要更加注重把西藏的政策優(yōu)勢、資源優(yōu)勢、后發(fā)優(yōu)勢同內(nèi)地的人才、資金、技術(shù)優(yōu)勢和管理經(jīng)驗結(jié)合起來,發(fā)揮市場機制的作用,促進西藏與內(nèi)地開展廣泛的經(jīng)濟交流合作,實現(xiàn)優(yōu)勢互補,共同發(fā)展。四是要更加注重通過干部援藏帶動資金、技術(shù)、智力、人才援藏,進一步形成全方位、多層次、多領(lǐng)域援藏的格局,努力實現(xiàn)干部援藏工作政治效益、經(jīng)濟效益、社會效益的最大化。

              會議要求,要高度重視,加強領(lǐng)導(dǎo),及早謀劃,主動協(xié)調(diào),確保第四批援藏干部得到妥善安置,確保第五批援藏干部符合西藏的崗位需求,確保干部輪換和工作交接平穩(wěn)有序進行。充分調(diào)動和發(fā)揮各方面的積極性,再接再厲,努力開創(chuàng)干部援藏工作的新局面,為西藏跨越式發(fā)展和長治久安做出更大貢獻(xiàn)。

              報道介紹,從1995年正式開始實施的對口支援西藏工作,通過10多年的實踐,取得了顯著成績。到目前為止,全國18個省市、中央國家機關(guān)60多個部委、17戶國有重要骨干企業(yè)參與了對口支援,先后選派了四批共2890多名干部進藏工作,投入資金88億多元,使西藏的面貌發(fā)生了前所未有的巨大變化。(董宏君、鄭少忠)


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