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            學者:領導干部作風滑坡 生活情趣應高于社會標準

            2007年01月11日 10:55

                中國共產黨中央紀律檢查委員會第七次全體會議于1月8日至10日在北京舉行。 中新社發 孫宇挺 攝


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              中新網1月11日電 中共中央紀律檢查委員會第七次全體會議1月8日至10日在北京舉行并發表公報。清華大學公共管理學院廉政與治理中心副主任、北京市紀檢監察學會副會長任建明在接受人民網中國共產黨新聞“先鋒論壇”采訪時認為,這些年來領導干部的作風出現滑坡;領導干部培養健康生活情趣的標準,應該高出社會的標準。

              中共中央總書記胡錦濤在這次全會上發表重要講話時強調,領導干部作風建設是黨的建設的一項戰略任務,必須常抓不懈,并大力倡導領導干部要踐行八種良好風氣。任建明表示,胡錦濤總書記這次講話突出強調把領導干部的作風建設放在非常重要的位置,這一點毫無疑問是正確的。

              “黨風廉政建設和反腐敗工作的重點對象應該是干部。實事求是地講,這些年來干部的作風一直是在滑坡,所以把它作為重點,我認為這是毫無疑問,正確的,”任建明說,他觀察到,這次在講怎么樣抓好干部作風建設的時候,不僅是作為一個工作重點,而且從思路上也是一個綜合的思路。不僅是要靠教育,同時要加強監督、廉潔自律的建設。

              “為什么說過去干部作風一直處在滑坡的狀況?這是因為我們過去在思路上主要單純地靠教育,這樣的效果是非常有限的,”任建明說,“這次我看到突出強調把領導干部的作風建設放在重要的位置,不僅是作為重點,而且從思路上非常科學,就是要教育、監督和廉潔自律等方面相結合,這是一個綜合的建設。”

              他表示相信,通過這樣一個綜合的作風建設,干部作風建設效果要比過去要好。

              對于胡錦濤總書記強調領導干部“要生活正派、情趣健康、講操守、重品行、注意培養健康的生活情趣,保持高尚的精神追求”,任建明認為,從領導干部作為公職人員的角度講,一個領導干部個人的行為絕不是個人的事情,他的行為在社會上有一個示范效應,會影響很多人,“領導干部相當于一個公眾人物,他的影響絕不是他個人的事情,他可以影響整個社會的價值取向,這是非常重要的。”

              任建明說:“從已有的案例中,我看到有一些統計。往往領導干部退化,以至于發生濫用權力、腐敗,都是從生活作風不良、情趣低下開始的,這些人有各種各樣不正當交往的圈子,包括兩性關系,最后一步一步走上腐敗犯罪的道路。”他提出,作為領導干部,要強調培養健康的生活情趣,在這方面“不僅要有一個標準,而且要有一個很高的標準,要高出社會的標準,這才是正確的”。

              因此,任建明認為,這次全會強調八個方面良好作風時把這一點也列上,這“不應該有什么奇怪的,是很對的”。


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