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            安徽省委組織部長:決不讓跑官要官之人謀到位子
            2007年04月13日 12:14 來源:中國新聞網(wǎng)

              中新網(wǎng)合肥4月13日電(記者顧立軍)中共安徽省委常委、組織部長段敦厚今天上午在此間舉行的安徽省二00七年公開選拔副廳、處級領導干部工作會議上強調,決不讓跑官之人謀到位子。

              安徽省從即日起,將用兩個月左右的時間,面向全省全開選拔二十一個副廳級年輕干部、女干部、黨外干部職位和十個處級黨外干部職位。

              據(jù)介紹,這是安徽省第十一次進行公開選拔干部。安徽省委對此非常重視,年初將其列入省委工作的重要日程。

              安徽省委常委、組織部長段敦厚在今天上午舉行的會議上堅決表示,對于那些黨的意識淡薄、政治上不堅定、對中央決策部署陽奉陰違、關鍵時刻經(jīng)不起考驗的人,缺乏大局意識、紀律觀念差、鬧不團結的人,精神不振、推諉扯皮、工作不負責任的人;作風漂浮、弄虛作假、熱衷于搞形式主義的人,貪圖享樂、以權謀私、為政不廉的人;拉拉扯扯、搞庸俗關系、跑官要官的人以及道德品質不好的人等,甚至在這次公開選拔中拉關系、走門子的人,絕不選拔任用。

              段敦厚指出,公開選拔領導干部就是要把優(yōu)秀的人才選拔出來。優(yōu)秀人才,必須德才兼?zhèn)。德和才是不可分割的有機統(tǒng)一體。他說,古人云:“才者,德之資也;德者,才之帥也。”選拔任用干部應以黨和人民的事業(yè)為出發(fā)點,做到德才并重。

              段敦厚強調,一個干部的德才如何、有怎樣的政績,群眾最清楚、最有發(fā)言權。在運用考試手段了解干部的知識水平和綜合素質的同時,還要通過組織考察,充分走群眾路線,廣泛聽取意見,全面了解考察對象的德才表現(xiàn)和工作實績,才能做到真正把具備較高的政治素質和組織領導能力的人才選拔到領導崗位上來。完

             
            編輯:張明】
             


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