一年有多少民工外出就業，多少農戶可以充足飲用水，辦上合作醫療等直接關系民生的內容，在本周將出臺的《河北省永年縣2007年度干部考核指標》中，都作為剛性任務列入。

　　這份考核目標適用的范圍，涉及永年縣100多個縣直企事業單位，和20個鄉鎮的黨政一把手。凡完成不了年度任務者，將視情節輕重，接受降低實績檔次、誡勉談話直至調整職務等懲戒。

　　據永年縣委組織部負責人介紹，在擬訂的干部考核指標中，農村生態保護、農民工勞務輸出、農村合作醫療覆蓋率、城鄉低保覆蓋率、工業產值耗能指數等，都被首次列入。“根據每個單位和鄉鎮的不同情況，具體指標也不相同，永年縣東部缺水，我們就要求當地鄉鎮解決群眾飲水難問題。城郊區域企業多，我們就強調環保和生態鄉村建設工作。”

　　此前，內蒙古、浙江和四川等地，進行了“體現科學發展觀要求”的干部考核試點。永年縣委組織部將網上關于這些試點的所有資料打印歸納，并組織討論。“新的考核目標，也是討論學習的結果。”

　　據悉，在新的考核指標下，永年縣還將沿用此前的考核方式：職能部門對口評價、考核組實地核查與民主測評相結合。(記者 孫旭陽)