李光輝、記者劉興安報道：4月上旬，濟南軍區某集團軍圍繞推進機械化條件下軍事訓練向信息化條件下軍事訓練轉變，展開了一系列理論研究和實踐探索，取得一批經過演兵場檢驗的理論成果，為解決軍事訓練轉變中的重點難點問題提供了新思路。如今，該集團軍人力、物力、財力、智力都向演兵場聚焦，上上下下掀起了大抓軍事訓練、大力推進軍事訓練轉變的熱潮。
這個集團軍領導認為，推進軍事訓練轉變，是一項牽涉面廣的復雜工程，沒有現成的經驗可借鑒。為了使訓練轉變不走彎路，他們深入學習領會胡主席關于機械化條件下軍事訓練向信息化條件下軍事訓練轉變的重要指示精神，廣泛開展調查研究，對所屬各兵種部隊訓練的重點難點問題進行梳理，圍繞“為什么轉”、“轉什么”和“怎么轉”等問題，組織團以上首長機關進行集中攻關，從不同層面、不同角度、不同專業，深入探討推進訓練轉變的新思路、新方法、新對策，在構建訓練體系、創新訓練方法、加強人才培養等8個方面，形成了一批高質量的理論研究成果。
隨著一批理論創新成果走進訓練場，給集團軍部隊解決訓練中的重點難點問題提供了新思路。他們選擇機步師、通信團等6個單位，進行復雜電磁環境下的訓練試點，突出抓好不同兵種專業部隊推進轉變試點，著力在拓展訓練內容、改進訓練手段、創新保障機制等方面實現新突破；結合分業訓練，加強以新知識、新理論、新裝備、新技能為主要內容的學習訓練，使官兵不斷增強信息意識、掌握信息技能，切實打牢素質基礎。記者在演練場看到，隨著理論研究與實踐探索的良性互動，該集團軍的訓練場正在悄然發生變化：復雜電磁環境下的訓練普遍展開，訓練內容、方法、手段的創新緊鑼密鼓，學習新知識、掌握新技能、提高新素質，正在成為廣大官兵的自覺行動，圍繞轉變強素質的“人才工程”已經啟動。
