中新社北京七月十六日電(劉逢安　應妮)中國軍隊從誕生起，就把軍事訓練作為軍隊建設的重要組成部分。如今，中國軍隊正按著推進機械化條件下軍事訓練向信息化條件下軍事訓練轉(zhuǎn)變的戰(zhàn)略部署，全面深化以訓練內(nèi)容為核心的各項改革。

　　總參有關(guān)部門負責人今日向記者介紹，中國軍隊每次重大訓練變革都有一個鮮明的主題和明確的抓手。第一次變革以正規(guī)化訓練為主題；第二次變革以提高合同作戰(zhàn)能力為主題，抓住了以合同戰(zhàn)役戰(zhàn)術(shù)訓練為中心的改革；第三次變革以打贏高技術(shù)條件下局部戰(zhàn)爭為主題，抓住了科技興訓、科技練兵。

　　他表示，進入新世紀以來，中國軍隊在軍事訓練領(lǐng)域進行了一系列改革和探索實踐。二00六年六月全軍軍事訓練會議以來，各級機關(guān)和部隊圍繞推進軍事訓練轉(zhuǎn)變，提高信息化條件下的實戰(zhàn)能力，進行了積極的探索實踐，取得了顯著成效。

　　積極開展推進軍事訓練轉(zhuǎn)變理論研究。探討推進軍事訓練轉(zhuǎn)變的基本理論和實踐問題，專題研究復雜電磁環(huán)境下作戰(zhàn)與訓練，以及訓練內(nèi)容改革、訓練考核等問題。

　　大力加強復雜電磁環(huán)境下軍事訓練。總部機關(guān)指導有關(guān)軍兵種部隊大力開展復雜電磁環(huán)境下訓練的探索演練，研練了基本對策和戰(zhàn)法，獲取一批有價值的基礎數(shù)據(jù)，初步探索了組織復雜電磁環(huán)境下軍事訓練的措施辦法。

　　采取有效措施培養(yǎng)聯(lián)合作戰(zhàn)人才。去年八月以來，總部組織有關(guān)單位和院校，對聯(lián)合作戰(zhàn)指揮人才培養(yǎng)基本理論、培訓體制與訓練任務分工、知識能力素質(zhì)結(jié)構(gòu)、教學內(nèi)容體系、教學保障和干部管理制度等進行了深入系統(tǒng)的研究探索，研究部署了改革任務，明確了各類院校聯(lián)合作戰(zhàn)教學任務分工，對加強教學針對性提出了明確要求。

　　嚴密組織軍事訓練考核評估。去年下半年對十一個師(旅)級單位進行了檢查考核；其中總部組織由機關(guān)、院校、科研機構(gòu)、訓練基地人員參加的聯(lián)合考核組，運用“部隊演習評估系統(tǒng)”，直接對沈陽軍區(qū)某機械化步兵旅、濟南軍區(qū)某摩托化步兵師進行實兵實彈檢驗性演習考核，全面檢驗部隊戰(zhàn)斗力水平，探索了總部機關(guān)直接組織部隊演習考核的方法路子。(完)