久久精品视频1,欧美日韩在线观看一区,国产欧美精品aaaaa久久,成av人在线观看,黄色av网站免费,精精国产视频,亚洲一区免费观看,久久久www
            2007年11月10日 星期六
              本頁位置首頁新聞中心國內新聞
            放大字體】【縮小字體打印稿件
            新聞分析:解讀國家法定節假日調整方案
            2007年11月10日 04:42 來源:央視經濟信息聯播

              經過一年多的、多方研究論證比較,目前國家法定節假日調整方案、已經基本形成。今天,國家法定節假日、調整研究小組在人民網、新華網、國家發改委網站、新浪網等網站上公布了這一方案,并就調整內容、征求意見,這次民意調查、將持續到這個月的15日。

              根據公布的國家法定節假日調整方案,調整的主要內容包括:

              一、國家法定節假日總天數增加1天,即由目前的10天增加到11天;

              二、對國家法定節假日時間安排進行調整:元旦放假1天不變;春節放假3天不變,但放假起始時間由農歷年正月初一調整為除夕;“五一”國際勞動節由3天調整為1天,減少2天;“十一”國慶節放假3天不變;清明節、端午節、中秋節增設為國家法定節假日,各放假1天(農歷節日如遇閏月,以第一個月為休假日)。

              三、允許周末上移下錯,與法定節假日形成連休。

              新聞分析:解讀國家法定節假日調整方案

              法定節假日要調整了,可以說這跟每個人都有關系,大家已經習慣了的節假日、為什么要進行調整呢?來看新聞分析。

              1999年,國家對原有的法定節假日進行了大幅調整,將“五一”、“十一”放假天數分別由原來的1天和2天增加到3天,國家法定節假日由原先的7天增加到了10天。通過調整前后周末休息時間,形成了現在的春節、“五一”和“十一”三個連休7天的長假,被稱為三個“黃金周”。隨著時間的推移和經濟社會的進一步發展,現行放假制度也逐步暴露出一些問題:一是缺乏傳統文化特色。法定節假日也只有春節一個傳統節日。二是節假日安排過于集中。造成三個“黃金周”中,人員流動數量、交通擁擠、旅游安全等方面存在諸多問題。三是休假制度不夠落實。一些職工的年休假權利難以得到保障。

              近年來,一些全國人大代表、政協委員多次呼吁建議對現行法定節假日安排進行調整,社會上也有很多類似反映。經過一年多的多方研究論證比較,形成了目前國家法定節假日調整方案。

              中國人民大學校長紀寶成:“它的好處恰恰是 能夠保護 更好地保護旅游資源 能夠建立良好的旅游秩序 能夠更好地提高旅游質量 緩解人流過于集中的矛盾 交通運輸資源能更好地發揮它的作用。”

              紀寶成說:1995年以前,法定節假日加上星期日,中國勞動者每人每年的休息日只有59天,1995年實行雙休日后增加到111天,1999年實行黃金周后增加到114天。新方案出臺后,將增加到115天。節假日的分布也更加合理。通過法定節假日的調整和職工帶薪休假規定的同步出臺,既可滿足廣大人民群眾的旅游要求,又可有效避免因出行過于集中對社會和經濟造成的沖擊。

              市民: 傳統佳節放假好 帶薪休假是福利

              據了解,一旦假日調整公布后,國家還將同步出臺、《職工帶薪休假規定》,如果職工因為工作、沒能休上年假,還將獲得相應的補貼。對于這些調整,老百姓都是怎么看的呢?

              記者在青島采訪了解到,目前有一部分人已經享受到了帶薪休假,盡管休假的時間有長有短,但大多數人都對此比較滿意。還沒有享受帶薪休假的“上班族”就對即將出臺的新政策充滿了期待。

              青島市民:“一年工作下來,一直沒有這種待遇。大家多么希望,帶著孩子帶著全家出去旅游一番。”

              青島市民:“都很高興,大家都盼著這個事。”

              上海青旅營銷部副總經理劉小軍:“如果落實了帶薪休假 游客選擇的余地和機會都會大很多 對我們旅游行業的安排上 也會在費用上更加經濟 在接待和服務質量上會更加有保證

              也有市民提出了實行帶薪年假制度的一些細節問題。”

              青島市民:“當年歇不了的話,第二年能不能給補?工作離不開,以后是給錢呢,還是第二年給補假?”

              除了帶薪年假,不少人還表示,中國傳統節日固定為法定假日,更符合中國人的文化習俗和現實情況。

              上海市民:“清明 中秋 這是中國的傳統節日 即使你不放假 也造成很多上班的單位(員工)都在請假。”

              但是也有受訪者對取消五一黃金周有些擔憂

              上海市民:“五一這邊取消 相對而言會給十一旅游帶來更大的高峰。”

              受訪者認為,要解決黃金周集中消費的弊端,關鍵是落實“帶薪”兩個字,這樣,即使因為單位具體情況沒有休假,個人的利益也可以按照法律規定獲得補償。

              聲音

              新華社:法定節假日調整彰顯“以人為本”

              新華社評論說,現在的假日,對于不少人而言,僅僅意味著旅游和消費。新休假方案有望使節假日的分布更加合理,人們休假的選擇空間也更為廣闊。這正是回應了民意,是“以人為本”理念的又一體現。

              全國政協委員蔡繼明:黃金周負荷越來越重 到改革的時候了

              全國政協委員蔡繼明說,起初國家設立黃金周,主要出于刺激旅游需求,拉動內需等經濟考慮。但統計顯示,黃金周對國民經濟直接拉動作用并不明顯,同時它的負面效應越來越多。如果把成本與收益通盤比較一下,保留一兩個黃金周,再形成幾個小長假,增加假日的次數,節假日的分布會更加合理。

              人民政協報:“黃金周”改為“長周末”一舉三得

              新方案允許周末上移下錯,與法定假日形成連休的長周末,對此,人民政協報的文章說,將“黃金周”改為“長周末”后,人們可以自由選擇出行和消費時間,既保證了假日經濟的拉動作用,又避免了集中度假消費的各種弊端,同時還考慮到了傳統節日的保護問題,可謂一舉三得。

              網上征集意見:網民對新方案有喜有憂

              新節日調整方案今天在網上公布后,至少有七成網民表示支持,但也有不少人對新方案表達了擔憂。一是認為很多單位除夕實際已經放假,春節放假提前等于減少1天假期,建議適當增加春節的放假時間。二是取消“五一”長假,可能會導致出行壓力集中到春節和“十一”,三是認為“小長假”不利于安排長時間出行,四是擔心《職工帶薪休假規定》能否得到真正的執行。

            編輯:邱觀史】
            相關報道
            ·法定節假日調整引發熱議 五一長假存廢眾口難調
            ·公共假期調整,悄然說明的信息
            ·民眾參與法定節假日調整方案問卷調查方式(網址)
            ·中國將出臺職工帶薪休假條例 以此體現社會公平
            ·中國節假日每年可形成兩個"黃金周"五個"小長假"
            ·安排集中休假制度不落實 現行放假制度存三弊端
            ·中國國家法定節假日調整方案公布 總天數增加1天
            圖片報道 更多>>
            甘肅白銀屈盛煤礦事故已造成20人遇難
            甘肅白銀屈盛煤礦事故已造成20人遇難
            盤點世界現役十大明星航母艦載機
            盤點世界現役十大明星航母艦載機
            13米高巨型花籃“綻放”天安門廣場
            13米高巨型花籃“綻放”天安門廣場
            中國首艘航空母艦正式交接入列
            中國首艘航空母艦正式交接入列
            日本發生列車脫軌事故 致9人受傷
            日本發生列車脫軌事故 致9人受傷
            沙特民眾首都街頭駕車巡游慶祝建國日
            沙特民眾首都街頭駕車巡游慶祝建國日
            世界模特嘉年華 60佳麗夜游杜甫草堂
            世界模特嘉年華 60佳麗夜游杜甫草堂
            青海北部出現降雪
            青海北部出現降雪

              每日關注  
            關于我們】-新聞中心 】- 供稿服務】-圖片庫服務】-【資源合作-【招聘信息】-【不良和違法信息舉報
            有獎新聞線索:(010)68315046

            本網站所刊載信息,不代表中新社觀點。 刊用本網站稿件,務經書面授權。
            未經授權禁止轉載、摘編、復制及建立鏡像,違者依法必究。

            法律顧問:大地律師事務所 趙小魯 方宇
            [ 網上傳播視聽節目許可證(0106168)][京ICP備05004340號] 建議最佳瀏覽效果為1024*768分辨率
            主站蜘蛛池模板: 国产一区二区手机在线观看| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 国产精品久久久久激情影院| 手机看片国产一区| 国产伦精品一区二区三区照片91| 午夜av电影网| 99久久精品国| 97国产婷婷综合在线视频,| 狠狠躁夜夜av| 国产欧美三区| 国产欧美精品一区二区在线播放| 久久国产免费视频| 国产一区二区片| 欧美高清性xxxxhdvideos| 日本一区二区三区四区高清视频| 亚洲欧美制服丝腿| 午夜黄色一级电影| 亚洲四区在线| 亚洲国产精品一区二区久久,亚洲午夜| 年轻bbwbbw高潮| 久久91久久久久麻豆精品| 国产欧美精品久久| 99久久精品国| 国产精品国产三级国产专区55 | 亚洲精品国产精品国产| 亚洲精品日本无v一区| 亚洲欧美一二三| 性欧美1819sex性高播放| 亚洲欧美另类综合| 国产精品一区二区免费| 婷婷嫩草国产精品一区二区三区| 性精品18videosex欧美| 国产精品精品国内自产拍下载| 91秒拍国产福利一区| 精品久久综合1区2区3区激情 | 国产91综合一区在线观看| 精品国产免费一区二区三区| 日本一二三四区视频| 国产一区二| 欧美激情精品久久久久久免费| 自拍偷在线精品自拍偷写真图片 | 亚洲三区在线| 国产精品日韩在线观看| 91麻豆精品国产91久久| 国产一区免费在线| 国产视频一区二区三区四区| 欧美激情视频一区二区三区| 精品国产区一区二| 国产欧美亚洲精品| 日韩三区三区一区区欧69国产| 精品国产乱码久久久久久虫虫| 久久人做人爽一区二区三区小说| 真实的国产乱xxxx在线91| 男女午夜爽爽| 91精品国产91久久久| 国产精品自拍在线观看| 日韩av在线免费电影| 国产一区二区免费在线| 欧美日韩一区在线视频| 91夜夜夜| 欧美日韩精品不卡一区二区三区| 国产一级片大全| 国产在线一二区| 国产精品久久久久久久综合| 26uuu色噜噜精品一区二区| 国产一区二区免费电影| 久久久中精品2020中文| 6080日韩午夜伦伦午夜伦| 性国产日韩欧美一区二区在线| 国产精品一区二区日韩新区| 午夜国产一区二区三区四区| 国产精品久久亚洲7777| 在线视频国产一区二区 | 日韩av在线一区| 中文字幕欧美日韩一区| 日本不卡精品| 久久天天躁狠狠躁亚洲综合公司| 日韩欧美亚洲视频| 色婷婷噜噜久久国产精品12p| 国产欧美日韩亚洲另类第一第二页| 午夜影院啪啪| 51区亚洲精品一区二区三区| 一区二区中文字幕在线| 国产特级淫片免费看| 性精品18videosex欧美| 狠狠色狠狠色合久久伊人| 理论片午午伦夜理片在线播放| 欧美中文字幕一区二区| 欧美日韩三区| 99精品国产免费久久| 狠狠色噜噜狠狠狠狠88| 国产精品久久久久久久久久不蜜臀 | 91片在线观看| 波多野结衣女教师电影| 在线国产精品一区| 亚洲精品一区,精品二区| 8x8x国产一区二区三区精品推荐| 国产午夜精品一区二区三区在线观看 | 日本精品一区二区三区视频| 色婷婷精品久久二区二区6| 中文字幕在线乱码不卡二区区| 亚洲欧美制服丝腿| 国产一级不卡视频| 国产精品19乱码一区二区三区| 色综合久久精品| 亚洲国产精品一区在线观看| 欧美乱妇高清无乱码| 亚洲精品日韩在线| 性xxxxfreexxxxx交| 久久五月精品| 国产品久久久久久噜噜噜狼狼| 欧美日韩国产欧美| 午夜生活理论片| 性欧美1819sex性高播放| 免费的午夜毛片| 国产一区二区三区四| 国产88在线观看入口| 夜色av网| 国产精品久久国产三级国电话系列| 强制中出し~大桥未久10在线播放| 一色桃子av大全在线播放| 91精品黄色| 久久久久久久久亚洲精品| 日韩精品人成在线播放| 69久久夜色精品国产69–| 国产视频二区| 国产午夜精品av一区二区麻豆| 在线电影一区二区| 制服丝袜二区| 91久久国产露脸精品国产护士| 国产亚洲精品久久久久久网站| 又色又爽又大免费区欧美| 伊人久久婷婷色综合98网| 亚洲欧美视频一区二区| 一本一道久久a久久精品综合蜜臀| 97人人澡人人爽人人模亚洲| 黄色香港三级三级三级| 色噜噜狠狠一区二区| 国产精品日产欧美久久久久| 国内精品久久久久影院日本| xxxx国产一二三区xxxx| 国产99久久久精品视频| 欧美在线一区二区视频| av狠狠干| 一区二区中文字幕在线观看| 久久久久久国产一区二区三区| 99riav3国产精品视频| 国产精品久久久久久久久久久杏吧| 香蕉av一区二区| 亚洲欧美自拍一区| 国产无遮挡又黄又爽免费网站| 99国产精品| 欧美日韩久久一区二区 | 欧美日韩国产色综合视频| 欧美激情在线一区二区三区| 亚洲女人av久久天堂| 欧美日韩亚洲国产一区| 国产午夜一区二区三区| 国产日韩欧美精品一区| 91精品色| 精品国精品国产自在久不卡| 一区不卡av| 日本中文字幕一区| 狠狠躁夜夜av| 91久久综合亚洲鲁鲁五月天| 欧美一区二区免费视频| 欧美二区在线视频| 在线亚洲精品| 国产91免费在线| 欧美久久一区二区三区| 日韩亚洲精品在线| 久久99久久99精品免观看软件| 中文字幕一区二区三区又粗| 亚洲欧洲日韩av| 亚洲一级中文字幕| 日韩精品免费一区二区夜夜嗨| 91日韩一区二区三区| 国产三级国产精品国产专区50| 久久国产精彩视频| 午夜社区在线观看| 天堂av一区二区| 久久夜色精品亚洲噜噜国产mv| 久久综合二区| 欧美在线视频精品| 性欧美激情日韩精品七区| 午夜免费网址| 欧美日韩国产一区二区三区在线观看| 日韩av在线播放观看| 日韩精品免费一区二区中文字幕 | 国产麻豆一区二区三区精品| 欧美乱大交xxxxx| 97久久超碰国产精品红杏| 91黄在线看 | 久久国产精品首页| 免费超级乱淫视频播放| 日本一二三四区视频 | 亚洲精品一区二区三区香蕉| 亚洲日韩欧美综合| 99久久国产综合精品尤物酒店| 日韩午夜电影在线| 狠狠色丁香久久综合频道| 日本中文字幕一区| 国产精品高潮呻吟三区四区| 国产日韩精品一区二区| 亚洲欧美日韩国产综合精品二区| 91精品国产综合久久婷婷香| 99精品视频免费看| 9999国产精品| 国产欧美一区二区三区在线看| 国产一级片网站| 国产伦精品一区二区三区照片91| 91狠狠操| 狠狠色丁香久久综合频道 | 曰韩av在线| 亚洲欧美国产日韩色伦| 亚洲欧美一区二区精品久久久| 国产69精品久久久久app下载 | _97夜夜澡人人爽人人| 蜜臀久久99精品久久一区二区| 99久久国产综合精品女不卡| 欧美老肥婆性猛交视频| 国产一二区视频| 欧美激情视频一区二区三区免费 | 欧美日韩国产综合另类| 欧美一区二区激情三区| 亚洲欧美国产一区二区三区| 中文字幕一区二区在线播放| 国产日韩欧美网站| 国产精品一二三在线观看| 亚洲国产日韩综合久久精品| 国产精品一区二区免费| 久久99精品久久久久国产越南| 亚洲乱码av一区二区三区中文在线:| 国产999精品视频| 99精品一级欧美片免费播放| www.久久精品视频| 久久精品男人的天堂| 激情久久久久久| 91麻豆精品国产综合久久久久久| 久久国产精品广西柳州门| av午夜剧场| 国产精品国产三级国产专区52 | 国产精品v欧美精品v日韩| 亚洲v欧美v另类v综合v日韩v| 久久国产精品视频一区| 麻豆精品一区二区三区在线观看|