中新網(wǎng)南京三月二十七日電 (記者 王國安)“剛才競選人談到農(nóng)民工的醫(yī)療保險問題，我想請問一下南京市進城務(wù)工人員的養(yǎng)老保險如何？如果你當選勞動和社會保障局長的話，如何來保障這一弱勢群體的利益，如何進一步推進這方面的工作？”

　　南京市今天舉行公推公選市政府組成人員演講答辯會，十六名參加市政府四個部門“一把手”職位競選的候選人逐一登臺演講，并回答現(xiàn)場提問，接受“考官”評判。當?shù)仉娨暸_進行了現(xiàn)場直播。

　　近年來，中國不斷進行干部選拔和任用制度的改革和探索，提高選人用人的透明度和公信度。南京市此次以電視“競選”的方式選拔四名局長人選，這在中國尚屬首次，成為任用官員民主、公開、競爭、擇優(yōu)的有益嘗試。

　　據(jù)了解，今年初，南京新一屆市政府領(lǐng)導(dǎo)任職后，中共南京市委決定以公推公選方式產(chǎn)生四十多名市政府組成人員人選，如此大面積的政府部門“一把手”官員全部通過公推公選產(chǎn)生，不僅在南京是第一次，在全國也屬罕見。

　　公推公選工作自二月下旬啟動下來，進展順利，經(jīng)過首輪民主推薦、市委常委會研究票決、組織考察等程序，目前已經(jīng)產(chǎn)生了市政府組成人員三十四個職位的留任人選，七個職位的平職交流人選。

　　今天電視公開競選的四個職位，為市勞動局、藥監(jiān)局、旅游局、市級機關(guān)管理局四個局長職位，參與競職的十六名人選中有女干部三人，黨外干部一人，平均年齡四十七點七歲，年齡最大的五十七歲。

　　演講答辯會上，候選人每人演講五分鐘，回答現(xiàn)場干部群眾提問兩個問題五分鐘，如超時，主持人則打斷其發(fā)言。演講答辯過程中，現(xiàn)場氣氛熱烈，不時爆發(fā)出陣陣掌聲。

　　來自社會各界的二百四十多名人士參加了此次演講答辯會，這些人員既是“考官”，也是評委，他們在會后當場填寫測評表，對各位人選排出名次。

　　據(jù)悉，今天測評排名前三位的人選，將提交南京市委常委會、全委會分別進行差額票決。