經中央軍委主席胡錦濤批準 中央軍委印發《關于加強和改進軍隊干部培訓工作的意見》

　　為深入學習貫徹黨的十七大精神，加緊培養高素質新型軍事人才，根據中共中央《干部教育培訓工作條例(試行)》和《2006━2010年全國干部教育培訓規劃》，經中央軍委主席胡錦濤批準，中央軍委日前印發了《關于加強和改進軍隊干部培訓工作的意見》。

　　《意見》以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，按照建設信息化軍隊、打贏信息化戰爭的戰略目標，全面分析軍隊干部培訓工作面臨的新形勢新要求，深刻把握新形勢下干部培訓工作的特點規律，對加強和改進軍隊干部培訓工作作出了總體部署。提出抓緊健全完善以逐級培訓為主體、崗位培訓為補充、培訓與使用相一致的全程全員培訓體系，努力形成院校教育與部隊訓練銜接、軍事教育與依托國民教育并舉、國內培養與國外培訓結合的格局，充分發揮干部培訓在我軍建設中的戰略性、基礎性作用。要始終堅持黨對軍隊絕對領導的根本原則和人民軍隊的根本宗旨，大力弘揚聽黨指揮、服務人民、英勇善戰的優良傳統，堅持不懈地用馬克思主義中國化最新成果武裝干部頭腦，牢牢把握干部培訓工作的正確方向。要在大力提高思想政治素質的同時，緊緊圍繞提高干部隊伍科技素質特別是信息化素養加強干部培訓工作，牽引干部隊伍整體素質躍升。要突出抓好聯合作戰急需的骨干人才培訓，把聯合作戰指揮人才和高層次專業技術人才的培訓，作為軍事斗爭人才準備的當務之急和重中之重，帶動各級各類干部培訓整體推進。要完善課程和教材體系，創新教學方法和手段，加強師資隊伍建設，落實干部訓用一致原則，著力提高干部培訓工作的質量效益。

　　《意見》堅持思想性、創新性、指導性相統一，緊緊圍繞加快推進中國特色軍事變革這一主題，著眼解決干部培訓中的現實矛盾問題，使文件主體內容向信息化聚焦，體現鮮明的時代特征和目標指向。在堅持干部訓用一致原則，改進軍兵種交叉培訓模式，解決指揮院校教員經歷單一，建立任職教育院校教學質量評估制度，完善專業技術干部繼續教育學分制等方面，提出了一系列創新性舉措。

　　《意見》要求軍隊各級黨委和領導著眼軍隊長遠發展，牢固樹立科學的培訓工作理念，進一步加強組織領導和宏觀謀劃，實施精確管理，落實干部培訓工作責任制，規范干部培訓工作秩序，搞好干部培訓工作保障，積極為干部培訓工作創造良好的環境和條件，促進軍隊干部培訓工作深入扎實推進。