在中組部表態(tài)將大膽任用抗災(zāi)中表現(xiàn)突出的干部之后，災(zāi)區(qū)各地已陸續(xù)有細(xì)化舉措出臺(tái)。成都市委組織部昨日下發(fā)通知，明確抗災(zāi)表現(xiàn)特別優(yōu)秀的干部將列入后備干部管理，而對(duì)抗震救災(zāi)和災(zāi)后重建工作中表現(xiàn)特別優(yōu)秀的村(社區(qū))干部，根據(jù)工作需要，可提拔擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)或街道領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

　　成都市組織部表示將專項(xiàng)考察考核制度，具體方式為各級(jí)黨組織按干部管理權(quán)限，采取形式多樣的考察考核方法主動(dòng)實(shí)施干部跟蹤考察，了解、跟蹤考察干部在抗震救災(zāi)及災(zāi)后重建中的表現(xiàn)情況，即“階段有評(píng)價(jià)，年度有考核，考核有結(jié)論，結(jié)論入檔案”。

　　各個(gè)級(jí)別的干部考核重點(diǎn)也將有所側(cè)重，災(zāi)區(qū)各級(jí)干部和承擔(dān)抗震救災(zāi)任務(wù)的市級(jí)部門(mén)干部，將側(cè)重考核其組織、領(lǐng)導(dǎo)、指揮和直接參與抗震救災(zāi)工作等情況；對(duì)承擔(dān)災(zāi)后重建任務(wù)和對(duì)口支援受災(zāi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的各級(jí)干部，則側(cè)重考察其全局意識(shí)、群眾觀念、工作作風(fēng)和工作成效等情況。

　　對(duì)于地震造成的干部缺口，成都組織部表示災(zāi)區(qū)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的調(diào)整補(bǔ)充，可“特情特辦，簡(jiǎn)化程序，注重效率”。重災(zāi)區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記空缺的，報(bào)經(jīng)市委組織部同意后，可采取組織任命的方式進(jìn)行補(bǔ)充。

　　成都市還將采取掛職、擔(dān)任助理等方式，從市級(jí)部門(mén)、各區(qū)市縣及鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道機(jī)關(guān)中選派一批優(yōu)秀的年輕干部，到受災(zāi)嚴(yán)重的地區(qū)幫助災(zāi)后重建工作。 (記者李靜睿）