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            李源潮:不用不分是非的"老好人" 不用混日子的人

            2008年07月16日 09:43 來源:人民日報 發表評論

              中央組織部14日至15日在京召開領導班子思想政治建設座談會,中共中央政治局委員、中央書記處書記、中央組織部部長李源潮出席會議并講話。他指出,思想政治建設是領導班子和領導干部隊伍建設的核心和靈魂,要以高舉旗幟、堅定信念、踐行宗旨為根本,以提高領導水平和執政能力為核心內容,以貫徹執行民主集中制、樹立正確用人導向、改進領導作風為重點,努力把各級領導班子建設成為堅定貫徹黨的理論和路線方針政策、善于領導科學發展的堅強集體。

              黨的十六大以來,以胡錦濤同志為總書記的黨中央把領導班子思想政治建設擺在更加突出的位置,各地各部門狠抓領導班子思想政治建設各項任務的落實,形成了全面加強、整體推進的好局面。李源潮在講話中回顧總結了近年來領導班子思想政治建設取得的成效,分析了面臨的形勢和存在的問題。他說,新形勢下加強領導班子思想政治建設,首要任務是用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦、指導實踐、推動工作。要堅定共產黨人的理想信念,高舉旗幟、踐行宗旨,提高走中國特色社會主義道路的自覺性,黨委(黨組)中心組學習要把堅定理想信念作為必學內容。要深入學習實踐科學發展觀,努力把科學發展觀的要求轉化為班子謀劃發展的共識、領導發展的思路、促進發展的政策。要加強對黨的方針政策的學習研究,提高與黨中央在思想政治上保持一致的自覺性。

              李源潮強調,各級領導班子及其成員要進一步增強政治意識、憂患意識、責任意識,不斷解放思想,不斷開拓創新。要強化培訓和實踐,加強對現代知識和管理經驗的學習,敢于走進矛盾、善于破解難題,在實踐歷練中提高民主辦事、依法辦事的能力,提高敢做善成、化解矛盾的能力,提高處理突發事件、駕馭復雜局面的能力。要創新領導機制,建立健全責任機制、協同機制、總結反思機制,形成領導科學發展的開拓創新合力。

              李源潮要求,各級領導班子要堅持和完善民主集中制,領導班子內部要充分發揚民主,嚴格執行議事規則和決策程序,健全和落實談心談話制度,切實提高民主生活會的質量。要堅持德才兼備、以德為先,按照科學發展觀和正確政績觀要求考核評價干部,樹立有利于科學發展的用人導向。選用干部既要重能力,更要重品行。要重用那些政治堅定,有開拓創新精神,工作有實績,清正廉潔,群眾公認的優秀干部,不用那些以權謀私、為己干事、干部群眾信不過的人,不用那些不負責任、拉私人關系、投機鉆營的人,不用那些不講原則、不分是非的“老好人”,不用那些不干實事、無所作為混日子的人。要擴大選人用人的民主,堅決整治選人用人不正之風,提高選人用人公信度。要踐行黨的根本宗旨,大力弘揚求真務實精神,嚴格落實廉潔從政的各項規定,始終保持密切聯系群眾和清正廉潔的良好作風。

              中央組織部常務副部長沈躍躍作了會議總結。中央和國家機關各部委、各人民團體有關負責同志,各省區市、副省級城市和新疆生產建設兵團黨委組織部長參加會議。(李章軍)

            編輯:吳歆】
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