中新網7月31日電 人力資源和社會保障部新聞發言人尹成基今日表示，人力資源和社會保障部機構改革工作基本完成，新部將設置25個司局。

　　今天上午，人力資源和社會保障部舉行二季度新聞發布會，這也是人力資源和社會保障部組建后的第一次新聞發布會。新聞發言人尹成基在會上作以上表示。

　　尹成基首先介紹了人力資源和社會保障部機構改革的有關情況。他說，根據十一屆全國人大一次會議審議通過的《國務院機構改革方案》，組建人力資源和社會保障。經過4個月的努力，人力資源和社會保障部機構改革工作基本完成。目前，人力資源和社會保障部、國家公務員局“三定”規定已經印發，內設機構設置順利完成，機關干部安排正式到位，各項工作正在有序推進。

　　尹成基說，在“三定”規定起草過程中，主要把握了兩點：

　　第一，準確界定職責。重點在科學設置、提高效能上下功夫�，F在，根據國務院批準的人力資源和社會保障部“三定”規定，明確職能涉及兩大領域：一是以促進就業和完善社會保障體系為核心的社會管理和公共服務職能，二是以機關事業單位公職人員管理為核心的公共人事管理職能。

　　第二，科學設置機構。對兩部綜合部門進行徹底整合，對職能相近、業務交叉的司局重新整合，其他業務司局原則上不動。同時，依據新的職能設置新的機構。兩部原有27個司局，新部設置25個司局，包括23個職能司局和機關黨委、離退休干部局。

　　尹成基表示，下一步，將進一步細化各司級單位“三定”規定。部屬事業單位的調整改革，將在調查研究、充分論證的基礎上，再作進一步研究。(據新華網文字整理）