機構改革核心是轉變職能

　　一是要增強綜合協調能力，一方面要理清職能，另一方面要加強綜合協調

　　二是提高辦事效率，更好地服務群眾、服務企業、服務社會

　　三是轉變工作作風，特別要在強化宗旨意識、弘揚求真務實之風上見成效

　　上海新一輪機構改革正式啟動。昨天，本市舉行機構改革工作會議，對機構改革工作進行全面動員。中共中央政治局委員、市委書記俞正聲出席會議并講話強調，機構改革意義重大，時間緊迫，任務艱巨。要以高度的政治責任感和使命感，嚴肅紀律，顧全大局，克難奮進，扎實工作，確保這次機構改革各項任務的順利完成，為推動科學發展、促進社會和諧提供堅強的組織保證。

　　市委副書記、市長韓正主持會議。市領導劉云耕、殷一璀、吳志明、王仲偉、沈紅光、楊曉渡、屠光紹、丁薛祥、徐麟等出席。

　　俞正聲指出，要深刻認識機構改革的重大意義，準確把握中央精神和要求，切實把思想和行動統一到黨中央、國務院的決策和部署上來。這次機構改革核心是轉變職能，關鍵是在三個方面下功夫。一是要增強綜合協調能力，一方面要理清職能，盡可能避免交叉重疊、主次不分、政出多門、扯皮推諉等現象；另一方面要加強綜合協調，凡是屬于自己部門應該負責的事情，要主動牽頭，協調有關方面，形成工作合力。二是提高辦事效率，進一步健全辦事制度和程序，簡化辦事流程，提高行政效能和透明度，更好地服務群眾、服務企業、服務社會。三是轉變工作作風，進一步加強公務員隊伍建設和政風建設，特別是要在強化宗旨意識、弘揚求真務實之風上見成效。

　　俞正聲指出，要精心做好組織實施工作，確保機構改革任務圓滿完成。要講政治、顧大局，堅持局部利益服從整體利益，以黨的事業為重，正確對待個人工作崗位的調整。要做好工作銜接，把順利推進機構改革與推動當前工作緊密結合起來，切實做到兩不誤、兩促進。內部工作機制方面，各部門要根據新機構職責定位和工作特點大膽創新，抓緊研究、形成適應新要求的統一、高效的工作機制。外部協調機制方面，要建立健全部門間協調配合機制，建立形式靈活便捷的部門聯席會議機制和信息共享機制。市委工作黨委體制調整后，要完善相關工作機制和制度，使黨的建設各項工作落到實處。

　　俞正聲指出，要認真加強學習。機構調整以后，很多同志工作發生變化，面臨著再學習、再適應的過程。希望新組建部門的領導同志帶頭學習、深入鉆研，加快知識更新，優化知識結構。特別是要結合科學發展觀學習實踐活動，扎扎實實搞調查研究。通過深入實際、深入基層、深入群眾，真正沉下身子，盡快把客觀情況、實際問題搞清楚，增強工作針對性和有效性，不斷提高解決實際問題的本領。(記者 繆毅容)