國務院部門"三定"規定以編制總數不突破等為原則

　　國務院部門"三定"規定解決了70余項職責交叉問題

　　國務院機構改革共撤銷各類議事協調機構25個

　　黃文平:國務院部門"三定"的形成大體分四個階段

　　國務院46部門"三定"規定明確強化200多項責任

　　中新網10月16日電 中央編辦副主任黃文平今日接受中國政府網專訪，就“落實國務院部門‘三定’規定，深化行政管理體制改革”與網友在線交流。黃文平對國務院部門“三定”規定進行了詳細解讀。

　　黃文平首先介紹，中央機構委員會編制辦公室是中央編制委員會的辦事機構，既是中共中央的工作部門也是國務院的工作部門。中央編辦的主要任務有兩項，一是推進國家行政管理體制改革和機構改革；二是負責行政機構和事業單位機構編制管理。中央機構編制委員會的主任是溫家寶總理。

　　黃文平介紹，國務院部門“三定”規定主要是對國務院部門主要職責、內設機構和人員編制規定的簡稱，是國務院的規范性文件，是各部門履行職能的重要依據。

　　黃文平說，“三定”規定主要包括六部分內容：

　　一是職責調整，即明確部門取消、劃出移交、劃入和增加以及加強的職責。

　　二是主要職責，即規定部門的主要職能和相應承擔的責任。

　　三是內設機構(一般部門內的司局機構)，即確定部門內設機構的設置和具體職責。

　　四是人員編制，即核定部門的機關行政編制數、部門和內設機構的領導職數。

　　五是其他事項，即明確與有關部門的職責分工、部門派出機構和直屬事業單位的機構編制事宜等。

　　六是附則，即明確“三定”規定是由誰解釋和調整的事宜。

　　“簡單地說‘三定’規定就是對國務院的部門是干什么事情的，有哪些內設機構，這些內設機構的職責是什么，這個部門有多少人員編制和領導職數，大致是這個意思。”他說。(據中國政府網文字直播整理)