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            公務(wù)員調(diào)任規(guī)定(試行)(全文)

            2008年12月08日 14:26 來(lái)源:中國(guó)新聞網(wǎng) 發(fā)表評(píng)論

              中新網(wǎng)12月8日電 人力資源和社會(huì)保障部國(guó)家公務(wù)員局今日在其官方網(wǎng)站上公布公務(wù)員調(diào)任規(guī)定(試行),規(guī)定全文如下。

              第一章 總 則

              第一條 為拓寬選人渠道,優(yōu)化公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu),規(guī)范公務(wù)員調(diào)任工作,根據(jù)公務(wù)員法和有關(guān)法律、法規(guī),制定本規(guī)定。

              第二條 本規(guī)定所稱調(diào)任,是指國(guó)有企業(yè)事業(yè)單位、人民團(tuán)體和群眾團(tuán)體中從事公務(wù)的人員調(diào)入機(jī)關(guān)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或者副調(diào)研員以上及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

              調(diào)任領(lǐng)導(dǎo)成員另有規(guī)定的,從其規(guī)定。

              第三條 調(diào)任必須堅(jiān)持德才素質(zhì)與職位要求相適應(yīng)的原則,根據(jù)工作需要和資格條件,堅(jiān)持組織安排與個(gè)人意愿相結(jié)合,從嚴(yán)掌握,擇優(yōu)任用。

              第四條 調(diào)任必須在規(guī)定的編制限額和職數(shù)內(nèi)進(jìn)行,并有相應(yīng)的職位空缺。

              第五條 各級(jí)公務(wù)員主管部門按照管理權(quán)限和職責(zé)分工負(fù)責(zé)公務(wù)員調(diào)任工作的綜合管理和監(jiān)督檢查。

              第二章 調(diào)任資格條件

              第六條 調(diào)任人選應(yīng)當(dāng)具備公務(wù)員法第十一條規(guī)定的條件,還應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件:

              (一)具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),工作能力強(qiáng)、勤奮敬業(yè)、實(shí)績(jī)突出。

              (二)具有與擬調(diào)任職位要求相當(dāng)?shù)墓ぷ鹘?jīng)歷和任職資歷。

              (三)具備公務(wù)員法及其配套法規(guī)規(guī)定的晉升至擬任職務(wù)累計(jì)所需的最低工作年限。

              專業(yè)技術(shù)人員調(diào)入機(jī)關(guān)任職的,應(yīng)當(dāng)擔(dān)任副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)2年以上,或者已擔(dān)任正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

              (四)調(diào)入中央機(jī)關(guān)、省級(jí)機(jī)關(guān)任職的,應(yīng)當(dāng)具有大學(xué)本科以上文化程度;調(diào)入市(地)級(jí)以下機(jī)關(guān)任職的,應(yīng)當(dāng)具有大學(xué)專科以上文化程度。

              (五)調(diào)任廳局級(jí)職務(wù)的,原則上不超過(guò)55周歲;調(diào)任縣(市)領(lǐng)導(dǎo)班子成員職務(wù)的,原則上不超過(guò)50周歲,調(diào)任其他處級(jí)職務(wù)的,原則上不超過(guò)45周歲;調(diào)任科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的,原則上不超過(guò)40周歲。

              (六)符合法律、法規(guī)、章程規(guī)定的其他條件。

              因工作特殊需要,前款第(三)、(四)、(五)項(xiàng)需適當(dāng)調(diào)整的,市(地)級(jí)以下機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)按照干部管理權(quán)限報(bào)上一級(jí)公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)同意,省級(jí)以上機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)按照干部管理權(quán)限報(bào)同級(jí)公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)同意。

              第七條 公務(wù)員調(diào)出機(jī)關(guān)后擬再調(diào)入機(jī)關(guān)擔(dān)任高于調(diào)出機(jī)關(guān)時(shí)所任職務(wù)的,應(yīng)當(dāng)具備從調(diào)出機(jī)關(guān)時(shí)所任職務(wù)晉升至擬調(diào)任職務(wù)所需的任職資格年限。

              第八條 有下列情形之一的人員,不得調(diào)任:

              (一)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

              (二)曾被開(kāi)除公職的;

              (三)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

              (四)受處分期間或者未滿影響期限的;

              (五)正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的;

              (六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

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            編輯:朱鵬英】
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