4 案后沉思:賭博催化思想蛻變

　　海口市檢察院一位辦案檢察官說，朱德華從一名受人尊重的海口重點國有企業的領導干部蛻變成為一名腐敗分子，教訓是深刻的。其中放松世界觀的改造，抵制誘惑的免疫力降低，是導致其腐敗的一個主要原因。可以說，是賭博催化他思想蛻變，把黨和人民賦予的權力當成了撈取個人好處的工具，不僅嚴重損害了企業利益，最終自己也跌進了違法犯罪的深淵，葬送了自己的大好前程。

　　朱德華受賄、挪用公款案的發生，對海南民生燃氣(集團)股份有限公司來說，不論是在經濟上還是在聲譽上都造成了嚴重損失。

　　案件發生后，該公司干部職工表達了強烈不滿。有職工提出，像朱德華這樣的“蛀蟲”，掌管企業大權，拆借公司巨資、挪用公款，企業只能走下坡路，還談什么發展!

　　朱德華腐敗，固然是他主觀因素所致，但縱觀全案，對民生燃氣股份公司管理失控、缺乏監督也是朱德華貪斂錢財、涉足賭場、墮落下水的重要原因。

　　辦案檢察官認為，由于上級主管部門缺乏有效監管，使得主管部門也好，公司董事會也罷，都沒有發揮應有的作用。這無疑使民生燃氣股份公司變成了沒人管沒人監督的單位。朱德華隨心所欲地挪用88.78萬余元就是管理失控、無人監督的最好例證。按照財務管理規定，出納、會計、辦事員是一種互相監督制約的關系。但在民生燃氣股份公司都得聽朱德華的，不然，就可能丟掉飯碗。雖然說國家制定了《會計法》，但迄今為止，在實踐中，會計人員的權益還是難以得到保障，這無疑給像朱德華這樣的國企高管搞腐敗活動提供了條件。

　　亡羊補牢猶未晚。談到此案的教訓，辦案檢察官指出，缺乏監督的權力，必然導致腐敗，這是被無數案例和事實反復證明了的。一個行業、一個單位需要制定一套完善的規章制度，對企業“一把手”進行有效制約，尤其是經濟層面的監督與制約極為重要和緊迫。同時，提高廣大干部職工政治業務素質，強化業務培訓，增強財務管理的透明度，也是非常重要的。

　　據悉，針對發案單位面臨的困難，海口市檢察院及時發出了檢察建議，幫助該公司建立完善規章制度，堵塞管理漏洞，明確責任分工，促進公司的各項事業向著健康方向發展。