每到年末都是不少單位、個(gè)人做年終總結(jié)的時(shí)候，而怎樣完成一份好的“述職報(bào)告”成了不少人頭疼的事。據(jù)12月26日《現(xiàn)代金報(bào)》報(bào)道，近日，“述職報(bào)告”成了網(wǎng)上搜索的熱門關(guān)鍵詞，不少人瞅準(zhǔn)了這個(gè)“商機(jī)”，不僅在網(wǎng)上叫賣述職報(bào)告范文，而且有“槍手”代寫總結(jié)。

　　對(duì)一些人而言，述職報(bào)告寫得越深刻，便越能說明自己工作成績(jī)大，從而獲得上級(jí)青睞，更可能被評(píng)為優(yōu)秀或者有升遷機(jī)會(huì)。漸漸地，述職報(bào)告變了味，成了一些人向上級(jí)展示其功勞和才華的文字游戲。

　　在述職報(bào)告中，“思想認(rèn)識(shí)”往往是重要組成部分。問題是，“思想認(rèn)識(shí)”中虛的東西比較多，套在誰身上都可以。于是，本應(yīng)密切結(jié)合自己工作實(shí)際、極具個(gè)性化的述職報(bào)告，便流于了形式。于是，一些號(hào)稱會(huì)集了詩(shī)人、作家、記者等各行業(yè)專家，可以根據(jù)個(gè)人提供的信息實(shí)現(xiàn)“因人制宜”的寫作團(tuán)隊(duì)，便迎合了人們的需求。于是，網(wǎng)上的述職報(bào)告一再被熱賣。

　　“如果是公務(wù)員的述職報(bào)告，要結(jié)合相關(guān)重要講話和思想來寫，如果是企業(yè)里的，就得體現(xiàn)出個(gè)人業(yè)績(jī)”，這是一位網(wǎng)站槍手的經(jīng)驗(yàn)之談。只要稍微加些單位及個(gè)人身份的東西，便會(huì)成為炙手可熱的“成功的述職報(bào)告”，這說明了什么？說明一些人在工作上缺少熱情和主動(dòng)，只注重表面上的形式，缺少個(gè)人認(rèn)知的態(tài)度和創(chuàng)新方法。

　　“八股公文”不止，述職報(bào)告熱賣不息。要破解這一局面，需徹底改變那種官僚作風(fēng)和形式主義，更務(wù)實(shí)一點(diǎn)。(張東陽(yáng))