昨日，市政協委員、君之薇董事長吳任軍向大會提交了一份題為《關于加強公務員心理健康教育的建議》，呼吁市政府有關部門在建設“健康重慶”的同時，高度關注公務員的心理健康問題。他認為，公務員的心理健康問題，已是影響政府行政效能和導致公務員職務犯罪的重要原因。

　　“我認為，吳任軍委員的這個提案非常及時，也特別重要。從我所見所聞所親歷的案件來看，病態心理已經成為當今公務員職務犯罪的重要誘因。因此，加強公務員心理健康教育迫在眉睫。”昨日，市政協委員、沙坪壩區檢察院副檢察長任寧說。

　　吳任軍：

　　34.5%公務員有抑郁傾向

　　吳任軍委員認為，公務員是一個特殊、敏感的職業群體。據媒體披露的《公務員心理健康現狀研究》報告顯示，近年來公務員心理健康問題形勢日漸嚴峻。

　　吳任軍援引該報告數據稱，公務員的心理多戒備，不低于70%的公務員(即使匿名和網上測評)不愿意坦露心跡，34.5%的公務員不同程度地存在抑郁傾向。縣、鄉公務員心理健康水平尚在老百姓之下，市、區公務員心理健康水平也僅僅相當于社會一般人群。

　　報告稱，公務員常受累于五種特殊的職業心理問題———抑郁、工作倦怠、機關人際關系敏感、職業成就期待和人格沖突。

　　吳任軍建議，市政府有關部門要關注公務員心理健康，尤其要提高領導干部的心理領導能力。各級黨政機關應設立心理健康顧問(同法律顧問)，重慶市政府公眾信息網也可以開辟“公務員心理健康”欄目，幫助公務員對癥治療和有效疏導。

　　任寧：

　　病態心理成職務犯罪誘因

　　任寧告訴記者：“我也是一名公務員，確實感覺到心理壓力大。快節奏的生活，高強度的工作，導致人常常出現心慌、焦慮、失眠，甚至恐懼和自閉。一些來自身邊自覺不自覺的攀比，就會給公務員帶來失落、自卑、彷徨的病態心理。”

　　“我的一位朋友也是一名公務員，但是感到仕途不順，總覺得其他一起參加工作的都提處長、科長了，而自己越比越覺得自卑、失落，先后多次自殺未遂。結果去年還是跳樓自殺了。如果在他心理健康出現問題的時候，有人給予他一些心理治療和正確疏導，也許他就不會從樓上跳下去。”任寧說。

　　在談到公務員病態心理與職務犯罪的話題時，任寧說：“去年，我市因貪污受賄有7位廳官落馬。回想起來，他們當初都想做一個勤政廉潔的好官，都有自己為官的道德底線，不然他們的官做不到這樣大。然而，在成長過程中，心理就發生了偏差。最近，我看了關于這7名廳官的犯罪原因分析，其中心理疾病就是一個重要誘因。唐文峰一手遮天，獨斷專橫，這是一種狹隘人格；梁曉琦，第一次受賄只有50元錢，也許第一次50元錢并沒有被發現，也無足輕重，但是這種僥幸的心理就漸漸鑄成了巨貪；巫山晏大彬，他的愛好就是一個人關在家里享受那種‘數錢數得手抽筋’的快感，以滿足一種占有欲。說實話，他們的正常收入，已經足夠過舒適的生活。”

　　任寧認為，現在政府機關對于公務員的身體健康，基本上都有定期的體檢。但是，公務員的心理健康確實沒有引起關注。他還建議政府有關部門應該建立公務員乃至全民心理健康保健中心，從機制層面筑起一道健康心理防線。從犯罪學的角度講，在心理防線、制度防線、道德防線和法律防線，首先突破的就是心理防線。貪財也好，貪色也罷，無一例外。所以，加強公務員心理健康教育非常重要，應該上升到反腐防變的高度來抓。 (重慶晨報 記者 趙君輝 實習生 張嬋娟)