91偷拍精品一区二区三区,亚洲伦理一区二区,92精品国产成人观看免费,一级片手机观看,www.久久久精品

            久久精品视频1,欧美日韩在线观看一区,国产欧美精品aaaaa久久,成av人在线观看,黄色av网站免费,精精国产视频,亚洲一区免费观看,久久久www
            本頁位置: 首頁新聞中心國內新聞
              國家公務員局負責人就公務員考試錄用工作答問
            2009年01月07日 19:46 來源:新華社 發表評論

              中央機關及其直屬機構2009年度考試錄用公務員公共科目筆試合格分數線已經劃定。國家公務員局考試錄用司負責人7日就有關問題回答了新華社記者的提問。

              記者:今年中央加大了鼓勵和引導大學生到基層就業的力度,在公務員招考中,都采取了哪些措施?

              負責人:在制定招考方案時,我們就已經采取了四個方面的措施:一是繼續嚴格執行中發〔2005〕18號文件,規定中央黨群機關50%以上的錄用計劃要用于招錄具有2年以上基層工作經歷人員;中央國家行政機關及其省級直屬機構錄用計劃則不低于60%。二是重新界定了基層工作經歷的內涵和外延,更加向基層人員傾斜。三是與鼓勵和引導高校畢業生到基層就業的政策相銜接,拿出了一定職位專門用于招收“三支一扶”人員和西部志愿者。四是規定中央直屬機構中縣級以下基層職位主要用于招錄高校畢業生,改善基層機關公務員隊伍結構。在劃定分數線時,我們又對西部地區和艱苦邊遠地區市(地)級職位的分數線予以傾斜,鼓勵高校畢業生到西部去,到艱苦邊遠地區去。

              記者:據了解,通過最低合格分數線的人數達不到計劃錄用人數與面試人選比例的招考職位,可以通過調劑補充人選。請問調劑是如何進行的?

              負責人:今年我們改進了調劑方式,全部實行網上調劑。調劑時,考生通過報名時的用戶名和密碼進入調劑網頁,填報申請調劑的相關信息。在遞交調劑申請時間結束之前,考生可以改變申請調劑的職位。

              調劑申請結束后,招錄機關對報考本機關(單位)的調劑申請進行資格審查。資格審查時,招錄機關將按考生的公共科目筆試成績從高分到低分的順序進行。公共科目筆試總成績相同的,按行政職業能力測驗的成績排序。調劑審查合格的人數達到規定的調劑人數后,招錄機關不再對其他人員做資格審查。

              調劑結束后,將形成進入面試和專業科目筆試的人選名單,并在人力資源社會保障部網站和國家公務員局網站上統一公布。考生可以登錄上述網站查詢調劑結果。

              記者:哪些人員可以參加調劑呢?

              負責人:我們在調劑公告中明確規定了今年調劑的原則和條件,具體為:

              (一)調劑在公共科目考試內容相同的考生之間進行;

              (二)已進入首批面試名單的考生不得參加調劑;

              (三)參加調劑的考生只能申請一個調劑職位;

              (四)申請調劑的考生應當符合調劑職位規定的資格條件和要求;

              (五)申請調劑的考生公共科目筆試成績應當同時達到原報考職位的最低合格分數線和擬調劑職位的最低合格分數線。

              記者:您能介紹一下面試的安排情況嗎?

              負責人:面試是公務員錄用過程中的重要環節,直接關系到考生權益。這個階段公平與否,關系到考試錄用制度的聲譽。今年我們將在調劑結束后,統一發布參加面試的人員名單(包括通過調劑進入面試的人員);各招錄機關的面試工作將在春節后集中進行,整個面試工作將于3月15日前完成;面試時,面試題本由中央公務員主管部門統一提供;面試考官小組中,持有省級以上公務員主管部門頒發的面試考官資格證書或者面試考官培訓合格證書的人員比例不得低于面試考官總數的60%;面試結束后,考生可以通過人力資源社會保障部網站和國家公務員局網站查詢面試成績。

              記者:今年國家公務員局加大了對違反考試紀律人員的處理力度。請問今年對違反紀律的報考者是如何處理的?

              負責人:考試錄用是國家選拔公務員的主要方式,《公務員錄用規定(試行)》規定,對違反錄用紀律的考生,視情節輕重,給予取消考試資格,不予錄用或取消錄用等處理。其中,對舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的,五年內不得報考公務員。在提交報考申請進行報名時,所有報考者都做出了誠信承諾,保證遵守考試紀律,但我們仍發現一些人違反考試紀律,實施作弊,還有少數人通過無線電設備進行作弊。我們在考試現場抓到了一些作弊人員,在閱卷過程中,經專家認定,又查出了一些作弊人員。對這些違反考試紀律的人員,我們進行了嚴肅處理。所有違紀考生的成績都計為零分;情節嚴重的,五年內不得報考公務員。今年我們即將出臺公務員錄用違紀違規處理辦法,進一步加大對違紀人員的處理力度。同時,國家公務員局還在積極籌建公務員錄用違紀違規人員信息庫,供中央和地方公務員招錄時參考。凡是違紀的考生,在查詢個人成績時,都會看到違紀情況的處理結果。譚浩

            【編輯:宋方燦
              更多國內新聞
            直隸巴人的原貼:
            我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
            ${視頻圖片2010}
            銆?a href="/common/footer/intro.shtml" target="_blank">鍏充簬鎴戜滑銆?銆? About us 銆? 銆?a href="/common/footer/contact.shtml" target="_blank">鑱旂郴鎴戜滑銆?銆?a target="_blank">騫垮憡鏈嶅姟銆?銆?a href="/common/footer/news-service.shtml" target="_blank">渚涚ǹ鏈嶅姟銆?/span>-銆?a href="/common/footer/law.shtml" target="_blank">娉曞緥澹版槑銆?銆?a target="_blank">鎷涜仒淇℃伅銆?銆?a href="/common/footer/sitemap.shtml" target="_blank">緗戠珯鍦板浘銆?銆?a target="_blank">鐣欒█鍙嶉銆?/td>

            鏈綉绔欐墍鍒婅澆淇℃伅錛屼笉浠h〃涓柊紺懼拰涓柊緗戣鐐廣?鍒婄敤鏈綉绔欑ǹ浠訛紝鍔$粡涔﹂潰鎺堟潈銆?/font>
            鏈粡鎺堟潈紱佹杞澆銆佹憳緙栥佸鍒跺強寤虹珛闀滃儚錛岃繚鑰呭皢渚濇硶榪界┒娉曞緥璐d換銆?/font>

            主站蜘蛛池模板: av素人在线| 国产精品高清一区| 久久综合二区| 日韩av在线导航| 国产精品欧美久久久久一区二区| 欧美一区二三区| 久久天天躁夜夜躁狠狠躁2022| 窝窝午夜理伦免费影院| 久久激情图片| 欧美一级久久久| 99爱国产精品| 欧美精品一区二区久久久| 亚洲精品无吗| 国产乱人伦精品一区二区三区| 国产91热爆ts人妖系列| 日韩中文字幕一区二区在线视频 | 99国产精品久久久久99打野战| 91制服诱惑| 欧美日韩一区二区三区在线播放| 精品999久久久| 99精品偷拍视频一区二区三区| 亚洲欧美另类久久久精品2019| 欧洲国产一区| 国产在线播放一区二区 | 国产一区二区精品免费| 91视频国产一区| 国产精品视频免费看人鲁| 亚洲午夜精品一区二区三区电影院| 国产精品日韩一区二区| 日韩精品中文字幕久久臀| 国产一区二区麻豆| 91精品婷婷国产综合久久竹菊 | 国产乱码精品一区二区三区中文| 欧美日韩久久一区| 午夜av片| 又黄又爽又刺激久久久久亚洲精品| 26uuu色噜噜精品一区二区| 亚洲精品国产精品国产| 欧美高清性xxxxhdvideos| 国产精品久久久久久久四虎电影| 国产高清在线一区| 亚洲第一天堂久久| 国产精品久久久久久久四虎电影| 91麻豆精品国产91久久| 中文字幕一区二区三区乱码 | 日韩午夜三级| 四虎国产精品永久在线| 欧美色图视频一区| 国产精品久久久久久久久久久杏吧| 午夜毛片在线看| 欧美日韩中文字幕一区| 国产在线精品二区| 91精品久久久久久久久久| 精品国精品国产自在久不卡| 一区二区三区国产欧美| 91精品视频在线观看免费| 久久午夜精品福利一区二区 | 在线观看v国产乱人精品一区二区| 99精品小视频| 免费午夜在线视频| 国产午夜精品一区二区三区四区 | 一区二区三区在线观看国产| 538在线一区二区精品国产 | 亚洲乱玛2021| 福利视频亚洲一区| 日本一区二区电影在线观看 | 国产精品久久久久精| 97涩国一产精品久久久久久久| 日本精品一二区| 日韩精品一区二区三区四区在线观看 | 91久久精品国产91久久性色tv| 一级久久久| 欧美极品少妇videossex| 国产乱人乱精一区二视频国产精品| 国产精品久久久av久久久| 国产欧美久久一区二区三区| 国产男女乱淫真高清视频免费| 黄色av免费| 国产精品一二三区视频出来一 | 国产超碰人人模人人爽人人添| 欧美久久久一区二区三区| 国产资源一区二区| 国产一区二区二| 日韩欧美精品一区二区| 欧美系列一区二区| 亚洲欧美一区二区精品久久久| aaaaa国产欧美一区二区| 色吊丝av中文字幕| 亚洲国产精品网站| 日韩无遮挡免费视频| 国产九九影院| 亚洲天堂国产精品| 国产乱码一区二区| 欧美hdxxxx| 99久久婷婷国产综合精品电影| 精品国产91久久久| 精品国产乱码久久久久久久久| 亚洲欧美色图在线| 四虎精品寂寞少妇在线观看| 97视频久久久| 狠狠色噜噜狠狠狠狠2021免费| 国产精品一区在线观看| 99精品久久99久久久久| 国产精品色在线网站| 夜夜精品视频一区二区| 久久久久亚洲精品视频| 国产91九色在线播放| 欧美一区二区三区视频在线观看| 午夜天堂电影| 国产无遮挡又黄又爽又色视频| 日本一区二区在线电影| 国产一卡在线| 日韩精品乱码久久久久久| 狠狠色噜噜狠狠狠狠米奇7777| 国产.高清,露脸,对白| 欧美福利三区| 99日本精品| 欧美精品久久一区二区| 国产精欧美一区二区三区久久久| 理论片高清免费理伦片| 国产乱码精品一区二区三区介绍| 国语精品一区| 51区亚洲精品一区二区三区| 日韩午夜毛片| 538国产精品| 中文字幕一级二级三级| 国产精品69av| 91波多野结衣| 亚洲精品456| 亚洲欧美v国产一区二区| 久久精品国产亚洲一区二区| 亚洲欧洲一区| 亚洲高清乱码午夜电影网| 亚洲国产精品肉丝袜久久| 日韩av在线播放观看| 国产一区二区在线精品| 狠狠躁夜夜躁| 精品一区二区三区视频?| 国产欧美二区| 乱淫免费视频| 欧美精品久久一区二区| 国产乱人伦精品一区二区三区| 91av一区二区三区| 中文在线√天堂| 日本一码二码三码视频| 偷拍精品一区二区三区| 国产一区免费在线| 国产伦精品一区二区三区电影| 久久久久亚洲最大xxxx| 欧美极品少妇videossex| 首页亚洲欧美制服丝腿| 午夜电影毛片| 国产日产精品一区二区| 欧美日韩国产精品一区二区三区| 久久99精品一区二区三区| 日韩精品一区二区久久| 亚洲精品一区二区三区98年| 久久精品国产综合| 亚洲欧美色一区二区三区| 国产大片黄在线观看私人影院| 欧美一区二区三区免费电影| 日韩av在线资源| 99国产精品欧美久久久久的广告| 日韩av视屏在线观看| 欧美国产亚洲精品| 国产欧美精品一区二区三区-老狼| 亚洲精品久久久久玩吗| 国产日韩欧美精品一区| 欧美在线视频二区| 91免费视频国产| 日韩精品乱码久久久久久| 国产综合亚洲精品| 天堂av一区二区三区| 亚洲一级中文字幕| 李采潭无删减版大尺度| 国产一区午夜| 国产不卡一二三区| 亚洲国产精品一区在线| 欧美日韩国产色综合一二三四| 另类视频一区二区| 国产剧情在线观看一区二区| 日本五十熟hd丰满| 午夜精品一区二区三区三上悠亚 | 一区二区三区欧美日韩| 亚洲国产精品日韩av不卡在线 | 韩日av一区二区三区| 视频一区二区国产| 日韩av在线播| 夜夜嗨av禁果av粉嫩av懂色av| 日韩av在线电影网| 国产精彩视频一区二区| 一区二区三区四区视频在线| 欧美日韩一区二区三区免费| 视频一区二区国产| 日韩欧美激情| 午夜影院色| 中文乱码字幕永久永久电影| 国产69精品99久久久久久宅男| 91亚洲欧美日韩精品久久奇米色| 久久噜噜少妇网站| 免费xxxx18美国| 国产一区三区四区| 一区二区三区中文字幕| 国产精品对白刺激在线观看| 99re6国产露脸精品视频网站| 久久久精品观看| 狠狠躁日日躁狂躁夜夜躁av | 国产在线播放一区二区| 国产精品一区二区久久乐夜夜嗨| 午夜精品一区二区三区在线播放| 国产精品亚洲精品| 日韩av一区不卡| 久久99国产综合精品| 高清国产一区二区三区| 欧美激情综合在线| 国产日韩精品一区二区| 日本精品一二三区| 国产一区中文字幕在线观看| 少妇特黄v一区二区三区图片| 国产精品一区二区av日韩在线| 久久99久久99精品蜜柚传媒| 国产精选一区二区| 91麻豆精品国产91久久久无限制版| 日韩av一区不卡| 伊人精品一区二区三区| 久久久久国产精品www| 欧美福利三区| 欧美一区二区三区激情视频| 久久99久久99精品免观看软件| 精品在线观看一区二区| 国产婷婷一区二区三区久久| 国产一区在线免费观看| 国产精品视频十区| 国产精品一区二区在线看| 久久国产精品久久久久久电车| 日日夜夜精品免费看 | 日本高清二区| 国产日本欧美一区二区三区| 亚洲欧美日韩一级| 国产日韩欧美91| 欧美片一区二区| 精品久久久久一区二区| 午夜国产一区二区三区四区| 国产免费一区二区三区四区 | 999亚洲国产精| 中文字幕一区二区三区又粗|