觀點

　　阿勒泰地區(qū)官員財產申報制度自誕生以來，就一直被外界高度關注。有為之鼓呼的，也有人對之一直持懷疑態(tài)度，高關注度的背后，是學者們對這一社會進程性事件的無限期望。

　　阿勒泰的意義在于公示了缺陷

　　劉洪波 《長江日報》時事評論員

　　在我看來，阿勒泰地區(qū)的官員財產申報制度如果有什么積極意義的話，那就是提供了讓人們發(fā)現這一制度所存缺陷的機會。這可能也是創(chuàng)新的價值所在：為后人提供了參照，積累了經驗，也發(fā)現了教訓。

　　縱觀現在的公務員體系存在的問題，財產只是其中的一個方面，當然也是公眾意見最大的一個問題。相比較官員的道德感、責任感，以及與人民群眾的疏離，官員的財產問題被關注度更高，也是官員腐敗的集中體現所在。但我們要看清，財產問題只是官員存在的一個問題而已，并不是問題的全部，并不能指望通過財產申報就可以一勞永逸。

　　片面地看問題，只會讓我們被現象所迷惑。

　　同樣的道理，阿勒泰的官員財產申報制度，如果僅局限于現在的這種狀態(tài)，也遠遠不夠。僅僅有申報、小范圍、有條件的公示，也會使財產申報遠離決策者的本意和公眾的期望。

　　申報、公示、監(jiān)督和問責，是財產申報制度的四個環(huán)節(jié)，缺一不可。沒有媒體和社會這樣來自于組織外部的監(jiān)督，僅靠組織內部的壓力很難促進這一制度的良性發(fā)展。如何引進社會的監(jiān)督？很簡單，把官員財產申報的公示范圍擴大，讓群眾來發(fā)現問題，來比較，這個人是不是擁有的住房沒有申報？是不是隱瞞了兒子結婚收禮金的事實？放在社會環(huán)境里，群眾很容易發(fā)現問題。

　　但現在的情況是，官方只公示了有限的財產申報內容，沒能做到完全公開。也沒有給群眾介入監(jiān)督的途徑，沒有公開的壓力，人們認為這是在走過場也在所難免了。

　　由此可見，現在實施的這個申報制度其實只是一整套制度的一個環(huán)節(jié)，光牽一發(fā)卻難動其身，其效果可想而知。

　　阿勒泰能走多遠

　　任建明 清華大學廉政與治理研究中心主任、副教授

　　也許很多人都會擔心，阿勒泰地區(qū)這么好的財產申報制度，到底能不能真正實行，實行到底能走多遠的問題？老實說，我也有一些擔心。

　　從制度規(guī)定的科學程度來看，阿勒泰地區(qū)的主要領導干部是經過深思熟慮的，其推行該項制度的政治決心是堅定的。倘若還需要提出一些建議的話，我認為，在財產申報制度的各項要素規(guī)定上可以再明確一些，或再做一定的調整。例如，公開的對象的范圍可以縮小，尤其是在推行階段，主要是當地的主要領導干部公開申報的財產就可以了，其他所有干部則可以不公開，而僅做內部審查就可以了。畢竟合法家庭財產是官員個人隱私，為了促進廉潔，需要讓官員讓度個人隱私，但能保護的還是要盡量實施保護。

　　監(jiān)督，特別是群眾如何參與監(jiān)督，以及給群眾參與監(jiān)督提供必要的、有效的保護是必要的。在問責方面，主要是在懲處方面，要區(qū)分不同情況，規(guī)定得細致一些，具體一些。另一些相關的細節(jié)規(guī)定包括，申報制度的執(zhí)行機構是誰？是什么機構來受理、審查申報信息，接受群眾的監(jiān)督和舉報等等。如果是紀檢監(jiān)察機關，那么對于紀檢監(jiān)察機關干部的財產申報就要作出一些安排。

　　另外，在處理有關歷史問題的策略性規(guī)定上，也可以區(qū)分幾種情況，而不是簡單地對首次申報之前上繳全部違紀違法收入的，都一律免于處分。

　　我們期待中國第一次真正意義上的財產申報制度實踐的到來，這將是中國反腐敗歷史上里程碑式的探索。

　　在全國推廣是遲早的事

　　宋林飛 江蘇省社科院院長，全國政協(xié)委員

　　我有一個數據。2003年，全國職務犯罪被判決有罪的人數是1.5萬人，到了2007年，這個數字達到了2.6萬人，平均每年增加2000多人，其中相當一部分是縣處級以上干部。這說明什么問題？說明光有嚴厲的懲處，根本遏制不了腐敗，比懲處更為重要的，是預防和教育。而阿勒泰實施的這項制度，可以切實地起到預防和教育的作用。

　　別的不說，光讓官員在任上、新任和任后填一次阿勒泰的表格，就足以給官員們以警醒。他會知道什么樣的錢能收，什么樣的錢不能收。而每次填表時的心理警示，也足以能起到教育預防的作用。

　　大家都知道，官員財產申報制度在國外已是常態(tài)，我覺得更是我國推進政治透明化的一個重大、實質性的改革基礎，也是取信于民的一個必要基礎。僅從這一條，就值得高度肯定。

　　但我也有些建議，就是僅有這樣的申報制度還不夠，肯定還要從技術層面上加以配套。比如說，全國范圍內的征信系統(tǒng)、財產登記平臺的聯網問題，如果沒有這些做配套，監(jiān)督和問責的難度就會很大。

　　這個創(chuàng)新發(fā)生在邊遠地區(qū)，走在了我們東部發(fā)達地區(qū)的前面。可以想見，當地的黨政領導一定承受著很大的壓力，因為干部們可能覺得有被“害”的感覺，但我認為恰恰相反，這是愛護干部的表現。很多官員被投進高墻后悔不當初，而這條規(guī)定就像是圍著走路修的欄桿，在干部們走偏了撞到欄桿時，能提醒他們不要越界。

　　有著良好的動機，又可以得民心。我想，這樣的制度不會流產，而且在全國推廣也是遲早的事情。(來源：現代快報 記者 鄭春平 陳英)