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              深圳社工初生記:現(xiàn)存購買方式不透明規(guī)范 (2)
            2009年01月21日 16:15 來源:中國新聞網(wǎng) 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小

              “原來社工和別人還是不一樣”

              46歲的單親母親李玉梅(化名)在電話中同意路的家訪請求。第二天,路找到李玉梅的家,位于深圳市羅湖區(qū)翠竹街道,是城中村,四層低矮的民房,樓梯陰暗潮濕。她住在最上層的小閣樓。簡陋的小廚房挨著衛(wèi)生間,挪步是客廳加寢室,邊上是掛滿衣物的小陽臺,整個屋子不到15平米——她和女兒睡一張床,兒子睡一張床。

              李玉梅比實際年齡略顯蒼老。離婚沒多久,前夫去世,一家三口每月僅靠李玉梅做清潔工所掙的1500元。扣除社保,僅有800多元。小閣樓房租要500元。大女兒有先天性心臟病,初中上完就輟學(xué)在家。小兒子今年剛上初一,還要交學(xué)費。路不斷地點頭示意,專注的傾聽著:“可以申請補助嗎?”

              “第一胎小孩患有先天性心臟病,沒來得及辦手續(xù),就生了第二胎。”李玉梅回答。路明白過來:李玉梅違反了計劃生育條例。經(jīng)濟條件不好,使得她一直沒有交罰款。雖然達到低保標(biāo)準(zhǔn),卻領(lǐng)取不到低保補助,也無法申請廉租房。逢年過節(jié),政府會有對困難戶的慰問性補助,李玉梅都無法享受到。

              她開始不斷對路抱怨:“我好慘啊,我是世界上最慘的人。”聊著聊著,哭了起來。路不做聲,靜靜地看李玉梅哭。李玉梅反倒不好意思,抹一把臉,打圓場:“都是過去的事情了。”

              路點點頭:“其實你的這個經(jīng)歷不是一般人都能承受的,有些人可能就放棄了,會去走其他道路。這樣看來,你是格外堅強的。”說得李玉梅自己都不好意思地笑起來。

              這一招其實是深圳市民政局從香港聘請的督導(dǎo)教的:“不要急著去分析和解決問題,而是要讓她把情緒傾倒完了,再去解決。”香港社工積攢了很多經(jīng)驗,深圳市民政局社工辦一年來聘請了26名資深的香港社工督導(dǎo)。平均每個督導(dǎo)在深圳擔(dān)任著22.5個社工崗位的經(jīng)驗傳授工作。

              路請教香港督導(dǎo):“像李玉梅這種違反政策的情況該怎么辦?”香港沒有類似的計劃生育政策,督導(dǎo)也答不上來,只是提示:“灰色地帶,政策都是無法解決的,一般要避免提及,因為說出來也沒有辦法解決,反而會加重案主的負擔(dān)。”

              第三次家訪,李玉梅聊得多了起來。路開始有意引導(dǎo)李玉梅聊自己的童年:小時候父母鬧離婚,她習(xí)得父母之間的互動模式,現(xiàn)在運用于與自己的孩子交流上。

              她對李玉梅階段性輔導(dǎo)的目標(biāo)開始明朗起來,也對李玉梅的個案正式開題,包括描述案主的主要問題,讓案主自評困擾程度,以及工作總體目標(biāo),同時還需要整理一份李玉梅的個案基本信息和家庭圖。

              李玉梅的家,路去了十幾次。督導(dǎo)曾經(jīng)告訴過她:“我們要陪著他們一起走,而不是在前面拖著他們走。”這種陪伴也使路深有感觸。剛開始做社工她會想:“人家干嗎和我說心事。”當(dāng)關(guān)系密切起來,案主也開始講述心事。有的案主說:“小路,這些話我和其他朋友都不說的,也就是你,我才說。”聽到這話,路會很驚喜:“社工和其他人還是不一樣的嘛。”

              未來往前走?

              當(dāng)然,并不是每個社工都能體會到自己職業(yè)的不一般。社工的裁判員是政府部門。許多被政府“購買”的社工,做的是行政工作。

              對王娟來說,她現(xiàn)在最實際的問題是:“請不到假。”除了要和用人單位——婦聯(lián)請假,還要向機構(gòu)——深圳社聯(lián)社工服務(wù)中心請假。請假的難度大,王娟往往放棄。

              年末又往往是社工最忙碌的時期,要準(zhǔn)備許多份不同版本的總結(jié)和報表,社工機構(gòu)、用人單位、主管單位——深圳市民政局,各個部門根據(jù)自己不同的需要,給社工下發(fā)不同的“期末考卷”。

              未來的前景路和王娟很難預(yù)料。深圳市政府規(guī)定社工工資指導(dǎo)價:機構(gòu)扣除10%左右做日常管理費用,其余的為該社工工資。王娟,研究生畢業(yè),每月稅前工資為4000元,路本科生畢業(yè),每月為3500元。她們私底下聊天稱,這份待遇對于一個剛畢業(yè)的學(xué)生來說,還算不錯,但是明年,或者再過幾年,待遇會怎么變化,還是不管從業(yè)長短,每個人每年6萬元以下?

              社工的多頭管理,令嚴(yán)書翔很頭疼。這可能造成社工人才的流失。王娟的不少社工朋友,工作一段時間就轉(zhuǎn)為行政人員,或者去參加公務(wù)員考試。“社工不是賺錢的行業(yè)。剛開始不是很有信心一定要做這個職業(yè)。我當(dāng)時覺得這份工作是先鍛煉自己。現(xiàn)在不可能一輩子做一個職業(yè)。”閑聊時,王娟說。

              正如香港基督教服務(wù)處行政總裁吳水麗對深圳社工說:“幾十年前開始在香港做社工,那時香港的情況和今日社工在深圳面對的情況很相似。社會人士不明白社工是什么?做些什么?社工的崗位、社工的職業(yè)階梯、待遇未見完善,用人單位要不就把社工當(dāng)作沒有用的冗員,或就是把社工當(dāng)作全能的神⋯⋯”

              這也是今天中國社工的尷尬。 ★

            【編輯:吳博
            直隸巴人的原貼:
            我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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