據(jù)報道，一項網(wǎng)絡(luò)調(diào)查顯示，超過九成網(wǎng)友認為春節(jié)七天假期太短，支持延長春節(jié)；同時，超過六成網(wǎng)友贊成春節(jié)假期從除夕一直放到元宵節(jié)，超過三成網(wǎng)友贊成從除夕開始放10天。

　　春節(jié)期間，一家人團團圓圓共享天倫之樂，還要馬不停蹄地訪親問友，七天假期也許確實短了點兒。然而，在新聞提及的網(wǎng)絡(luò)調(diào)查中，九成網(wǎng)友贊同延長春節(jié)假期，甚至六成網(wǎng)友贊同從除夕放到元宵節(jié)，卻多少有些不太“靠譜”，帶有集體非理性的色彩。

　　就個人而言，只要工作不丟、工資照發(fā)，春節(jié)假期長一些當然更好。但問題在于，就社會整體來看，春節(jié)期間政府機關(guān)不再開門辦事，大部分企事業(yè)單位暫停運轉(zhuǎn)，導(dǎo)致許多該辦的事情辦不成，經(jīng)濟和社會的運行受到很大影響，其實付出了巨大的潛在的社會成本。尤其是，在全球經(jīng)濟一體化背景下，這會削弱國民經(jīng)濟的國際競爭力，也并非拉動節(jié)日內(nèi)需可以彌補。

　　由于時間積累所引發(fā)的鏈式反應(yīng)，社會成本遞增的速度也將越來越快。即便是休假天數(shù)總量不變的情況下，過度集中的休假意味著過高的成本，并不合算。延長春節(jié)假期，還意味著在春節(jié)期間必須堅守崗位的群體，將承受更為沉重的額外工作壓力，等于是犧牲一部分人更多的休息時間，去換取另一部分人的休息時間，這在事實上加劇了社會不公平。

　　對于脫胎于傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)社會的春節(jié)，我們應(yīng)看清它跟現(xiàn)代工業(yè)社會的不適應(yīng)，努力創(chuàng)造更為靈活的休假制度，以適應(yīng)現(xiàn)代社會的多元化發(fā)展。(宣華華)