美國總統奧巴馬4日宣布，接受政府救援的華爾街高管年薪上限為50萬美元。近一段時間，美國民眾對華爾街金融機構高管薪水問題怨聲極大，尤其是看到企業高管一面向政府申請救助，一面又拿著“肥薪”。奧巴馬政府此舉大得民心，令美國民眾深深地出了一口鳥氣。

　　華爾街高管年薪上限為什么是50萬美元？而不是40萬美元，或60萬美元？奧巴馬政府沒有解釋，似乎也無須解釋。只要企業接受政府援助貸款，也就是用了納稅人的資助，就得接受50萬美元年薪封頂的條件。否則的話，或者企業不接受政府救助，或者高管辭職走人。

　　對華爾街高管來說，50萬美元年薪上限的規定有些嚴苛。美國銀行首席執行官肯尼思·劉易斯2007年薪酬收入高達2000萬美元，2008年也掙了575萬美元。2007年12月成為花旗集團總裁的維克拉姆·潘迪特當年從花旗獲得310萬美元薪酬。50萬美元年薪，與這些高管以往的薪酬相比，相差有如天壤之別。對此，奧巴馬在接受全國廣播公司采訪時說：“如果你在接受納稅人的幫助，你就有責任不過奢華生活。”

　　中國國有企業高管的薪酬問題，始終沒有拿出一個令民眾滿意的解決方案。原因在于發了一大堆通知，缺少類似50萬美元封頂這樣剛性的規定。去年11月，中國保監會發出《關于保險公司高級管理人員2008年薪酬發放等有關事宜的通知》，媒體稱之為“限薪令”。1月24日，財政部發出《關于金融類國有和國有控股企業負責人薪酬管理有關問題的通知》，也應視為“限薪令”。但是，“限薪令”并未明文規定薪酬上限。有媒體報道說，有關方面“暗示”國企高管，最高年薪不得超過150萬元。不久前，媒體報道前中國足協副主席謝亞龍，轉任中體產業年薪可達160萬。《人民日報》本周三報道，上海九家國企效益下滑，高管帶頭減薪，降幅10%至40%不等。報道中說，“因為薪酬的私密性，所訪企業大都不談具體減薪的數額，而只談及了降幅。”

　　國有企業是全體公民所有，出資人是所有納稅人，這些高管的薪酬居然要向全體公民保密，向納稅人保密，豈非咄咄怪事？僅憑這一點，就可以考慮撤銷這些高管，還不用說企業效益下滑，經營不善，造成虧損嚴重。我們聘請一些人替我們管理全民所有的企業，這些人卻說拿多少薪酬不能告訴我們，如同我們家雇傭的管家，錢都交給他了，他連從中支取多少酬金都不通知主人，天底下有這種邏輯嗎？難怪現在的人們都爭著要當“公仆”，薪酬自取的“公仆”實在是天下第一美差。

　　退一萬步說，國企高管的薪酬有私密性，不能讓我們知道，我們也還有辦法管理，那就是學習奧巴馬的“封頂”政策。中國國企高管現階段的薪酬，應當在50萬元人民幣封頂。50萬元人民幣以下，隨便你們去“私密”。50萬人民幣封頂的道理有很多條，最根本的一條是國企是全體人民的，在全體國民年均收入不過一萬元(農民年收入4000多元，城鎮居民收入一萬多元)的情況下，年薪50萬人民幣封頂是完全合情合理的。套用奧巴馬的話，如果你在納稅人出資的國企“打工”，你就有責任不過奢華生活。(蘇文洋）