出席全省組織部長會議的（海南）省委書記衛(wèi)留成，今天(2月18日)上午嚴格將自己的講話限制在45分鐘內。他明確要求：各級領導干部要開短會、發(fā)短文、多調研，轉變干部作風從消滅文山會海開始。

　　“要做到少開會、開短會。可開可不開的會不開，能開小會的不開大會，對日常事務性工作，提倡領導干部獨立決定，獨立帶領干部群眾去完成。省委、省政府及各部門、各市縣這個層次開會是為了決定問題，研究事情如何辦，怎么辦好，完全沒有必要長篇大論、講理論、講道理。”衛(wèi)留成說。

　　衛(wèi)留成進而提出：“部門、行業(yè)的會，一年最多開一次，每次最好不要超過一天。更要少開大會，不要陪會，跟市縣關系不大的會，盡可能別讓市縣同志參加，跟部門關系不大的，也別讓部門的同志來。”

　　談到講短話、發(fā)短文，衛(wèi)留成說，開會、講話要有內容，中央主要領導講理論、講政策，可以長一些，到了省及市縣一級都是執(zhí)行層，除政府工作報告、黨代會報告、經濟工作會議講話等大型會議講話外，其他會議講話原則上不要超過半小時，最多45分鐘。他要求，省委辦公廳、省政府辦公廳等發(fā)的文件一般不超5000字。

　　衛(wèi)留成一向注重調查研究，他在會上要求，省委領導(常委)每年深入基層調研不要少于一個月，市縣領導不要少于兩個月。說到這兒，衛(wèi)留成還特意對“深入”兩字進行詮釋：“就是要帶著問題去問計，要發(fā)現問題、解決問題，發(fā)現和總結對面上有指導意義的做法、規(guī)律，而不是泛泛地看，泛泛地講，拍個照片、上個報紙了事。”

　　衛(wèi)留成要求，領導干部要多與干部談話，特別是各市縣黨政“一把手”和廳局主要領導,與同事、下屬及直接管理的干部，每年至少要談話一次，不但是談工作,更重要的是談思想、談作風。 （記者譚麗琳）