中新社鄭州二月二十六日電 (記者　趙敏)備受關(guān)注的河南“大廳局、大處室”改革浮出水面，將調(diào)整部門、單位九十一個，涉及一萬三千八百六十五人。當(dāng)局還嚴令，凍結(jié)各級行政機關(guān)編制和人事，嚴禁借改革之機突擊進人、突擊提拔干部等。

　　綜合當(dāng)?shù)孛襟w今日報道，二月二十五日，河南省召開機構(gòu)改革動員大會。按照要求，新組建單位二月底前要領(lǐng)導(dǎo)班子到位、人員劃轉(zhuǎn)到位、辦公條件到位，正式掛牌運轉(zhuǎn)；三月底前，該省政府各部門要基本完成定職責(zé)、定機構(gòu)、定編制的“三定”工作。今年上半年，完成省轄市政府機構(gòu)改革，年底前完成縣級政府機構(gòu)改革任務(wù)。　　

　　在大部門體制方面，河南組建省人力資源和社會保障廳，整合人才市場和勞動力市場；組建省交通運輸廳，使各種交通運輸方式相互銜接，形成城鄉(xiāng)統(tǒng)一的交通運輸體系。

　　在大處室制方面，河南選擇新組建的省人力資源和社會保障廳、省工業(yè)和信息化廳、省政府研究室、省政府金融服務(wù)辦公室等單位進行試點，整合、合并設(shè)置綜合處室，每個處室編制不少于十名。

　　而其他的非試點單位，內(nèi)設(shè)機構(gòu)原則上不增加，最多不超過相對應(yīng)的國務(wù)院部委的內(nèi)設(shè)機構(gòu)數(shù)額，可以一個處室對口部委幾個司局，不能兩個或兩個以上處室對口部委一個司局。

　　據(jù)了解，在改革的機構(gòu)設(shè)置上，河南省要求“上下基本對應(yīng)”。即：該省政府組成部門與國務(wù)院機構(gòu)對口設(shè)置，直屬機構(gòu)部門管理機構(gòu)因地制宜。這次機構(gòu)改革，涉及機構(gòu)整合、組建和職責(zé)調(diào)整的有二十五個部門，需劃轉(zhuǎn)行政機關(guān)人員六百八十八人；需調(diào)整隸屬關(guān)系的事業(yè)單位二十五個，人員三千二百六十九人；需調(diào)整隸屬關(guān)系的企業(yè)單位四十一個，人員九千九百零八人。　

　　為做好此項工作，中共河南省委、河南省政府要求，凍結(jié)各級行政機關(guān)編制和人事，對擅自設(shè)立機構(gòu)、超編進人、超職數(shù)配備領(lǐng)導(dǎo)干部等違規(guī)違紀行為，堅決查處。(完)