中新社鄭州二月二十六日電 (記者　趙敏)備受關注的河南“大廳局、大處室”改革浮出水面，將調整部門、單位九十一個，涉及一萬三千八百六十五人。當局還嚴令，凍結各級行政機關編制和人事，嚴禁借改革之機突擊進人、突擊提拔干部等。

　　綜合當地媒體今日報道，二月二十五日，河南省召開機構改革動員大會。按照要求，新組建單位二月底前要領導班子到位、人員劃轉到位、辦公條件到位，正式掛牌運轉；三月底前，該省政府各部門要基本完成定職責、定機構、定編制的“三定”工作。今年上半年，完成省轄市政府機構改革，年底前完成縣級政府機構改革任務。　　

　　在大部門體制方面，河南組建省人力資源和社會保障廳，整合人才市場和勞動力市場；組建省交通運輸廳，使各種交通運輸方式相互銜接，形成城鄉統一的交通運輸體系。

　　在大處室制方面，河南選擇新組建的省人力資源和社會保障廳、省工業和信息化廳、省政府研究室、省政府金融服務辦公室等單位進行試點，整合、合并設置綜合處室，每個處室編制不少于十名。

　　而其他的非試點單位，內設機構原則上不增加，最多不超過相對應的國務院部委的內設機構數額，可以一個處室對口部委幾個司局，不能兩個或兩個以上處室對口部委一個司局。

　　據了解，在改革的機構設置上，河南省要求“上下基本對應”。即：該省政府組成部門與國務院機構對口設置，直屬機構部門管理機構因地制宜。這次機構改革，涉及機構整合、組建和職責調整的有二十五個部門，需劃轉行政機關人員六百八十八人；需調整隸屬關系的事業單位二十五個，人員三千二百六十九人；需調整隸屬關系的企業單位四十一個，人員九千九百零八人。　

　　為做好此項工作，中共河南省委、河南省政府要求，凍結各級行政機關編制和人事，對擅自設立機構、超編進人、超職數配備領導干部等違規違紀行為，堅決查處。(完)