中新網(wǎng)3月5日電 全國人大浙江代表團(tuán)團(tuán)長、省委書記、省人大常委會主任趙洪祝日前就干部管理、輿論監(jiān)督、楊湘洪不歸事件、杭州地鐵事故等問題接受了鳳凰衛(wèi)視采訪。

　　談及溫州市市委常委鹿城區(qū)委書記楊湘洪出國考察不歸的問題，趙洪祝表示，根據(jù)楊湘洪能夠這樣執(zhí)意不歸，從我們一般的常理上來分析判斷他應(yīng)該是有錯(cuò)誤的，如果是沒有一些重大的問題，他不至于這么下決心的不歸，背叛了祖國背叛了國家。

　　以下為相應(yīng)節(jié)目內(nèi)容：

　　解說：2008年10月，一起發(fā)生在浙江溫州的官員出國考察未歸事件在社會各界引起了強(qiáng)烈關(guān)注。去年九月底，溫州市市委常委鹿城區(qū)委書記楊湘洪曾在赴法國考察時(shí)，以探望在法國居住的女兒為由，獨(dú)自離隊(duì)。然而，等考察團(tuán)準(zhǔn)備回國時(shí)，楊湘洪又推說自己腰椎盤突出復(fù)發(fā)，已經(jīng)在法國住院治療，拒絕回國，并托人帶來了醫(yī)療診斷證明與辭職信。隨后，有關(guān)他涉嫌違紀(jì)的各種傳言也逐漸在互聯(lián)網(wǎng)上流傳開來。

　　吳小莉：我們大家在外面有很多很多的傳說，也有一些傳說是他在被省紀(jì)委問話了三天之后就剛好出國了，出國以后就滯留在外國不歸，我們也很想知道確實(shí)是不是有這樣的一個(gè)情況，他這個(gè)不歸之后我們又采取了哪些措施？

　　趙洪祝：楊湘洪這個(gè)人呢，在他成長的過程中為黨為國家這個(gè)事業(yè)還是做了很多事情的，正因?yàn)檫@樣，他才比較早的走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位，并且進(jìn)入到了咱們溫州市的市委的領(lǐng)導(dǎo)班子這個(gè)層面了，但是一個(gè)干部他是不斷變化著的，另外一個(gè)干部，存在著什么樣的問題，有時(shí)候他的隱蔽性都是很強(qiáng)的了，那么對于楊湘洪這個(gè)人，只有他出了國以后滯留不歸才發(fā)現(xiàn)他存在著的一些問題，但是作為組織上來說，對楊湘洪一直盼望他能早一點(diǎn)回來，因?yàn)槟赜辛隋e(cuò)誤也不怕，有了錯(cuò)誤回來向組織上交代清楚，組織上會根據(jù)你的錯(cuò)誤該給紀(jì)律處分給紀(jì)律處分，該能夠諒解的去諒解，該怎么處理去怎么處理，你滯留不歸了，在國外不回，那性質(zhì)上就會發(fā)生很大的變化，所以組織上一直在做工作，偶爾有時(shí)候能和他通上話，有的時(shí)候是通過一些人在查找他，那么盡管這樣做工作，但是最后，楊湘洪這個(gè)人還是執(zhí)迷不歸了，那么處在這種情況下，那么組織上只有采取措施給他雙開除了，開除了以后社會上的一些輿論反響也就小了。

　　吳小莉：但是我們也想知道雙開之后，他的所曾經(jīng)有的這個(gè)錯(cuò)誤，或者是認(rèn)識自己的錯(cuò)誤的部分，到底會不會繼續(xù)進(jìn)行處理？他究竟有哪一些錯(cuò)誤？

　　趙洪祝：現(xiàn)在因?yàn)榻M織上還要根據(jù)一些線索再做些了解，現(xiàn)在他究竟還存在一些什么錯(cuò)誤，現(xiàn)在還沒有完全調(diào)查清楚的，但是根據(jù)他能夠這樣執(zhí)意不歸，一定不回來了，就從我們一般的常理上來分析判斷他應(yīng)該是有錯(cuò)誤的，如果是沒有一些重大的問題，他不至于這么下決心的不歸，背叛了祖國背叛了國家。

　　一個(gè)干部被查的同時(shí)感到自己一起被查

　　吳小莉：我們也知道媒體的報(bào)道說，這個(gè)楊湘洪他的夫人其實(shí)還在國內(nèi)的，我們是不是有透過他的夫人跟他進(jìn)行一些溝通，也有媒體報(bào)道說其實(shí)他的女兒已經(jīng)是到國外去了。

　　趙洪祝：他女兒肯定在國外，留學(xué)學(xué)習(xí)的時(shí)候就留在外邊做事情了，他的夫人還在咱們省內(nèi)還在做著工作。

　　吳小莉：我們有沒有請夫人跟他做一些工作勸說他回來。

　　趙洪祝：那肯定是做過的，做過了以后沒有生效。

　　解說：2008年12月26日，中國監(jiān)察部副部長姚增科表示：針對近來發(fā)生的中國官員出國不歸事件，有關(guān)部門將加強(qiáng)公職人員出國護(hù)照的審批管理以及對領(lǐng)導(dǎo)干部出國的審查。

　　吳小莉：其實(shí)在這個(gè)事情發(fā)生之后，我們也發(fā)出了一個(gè)通告，要求全省各地各部門要加強(qiáng)因公出境或出國的管理工作，未來我們會在哪方面再進(jìn)行進(jìn)一步的監(jiān)管，要防止類似事情可能的再發(fā)生。

　　趙洪祝：比如首先一個(gè)還是對干部進(jìn)行教育，另外一個(gè)，如果一旦發(fā)現(xiàn)有些干部，確實(shí)是在出國前，就有著問題的，并且有著重大的問題，那可以限制出國，就不要再出去了，把事情處理完了，你可以出國的時(shí)候再出，免得再發(fā)生這樣的問題，因?yàn)檫@樣的問題發(fā)生在國際上影響是不好的。

　　吳小莉：其實(shí)您自己就像您說的，您長期以前在跟干部打交道，您對干部是既有感情，又了解干部的缺點(diǎn)跟優(yōu)點(diǎn)，和他們的強(qiáng)項(xiàng)跟弱點(diǎn)，發(fā)生這樣的事情您是不是也特別地傷心。

　　趙洪祝：傷心和痛心都存在著的，一些干部，確實(shí)違了紀(jì)組織上找談話的時(shí)候，那種可憐勁，有的甚至一些老同志，到了一定年齡，已經(jīng)接近要離開工作崗位的這種情況下，發(fā)生了重大問題，你想一生都這么走過來了，有的家庭就因?yàn)檫@一個(gè)干部，發(fā)生了問題以后，家庭里邊就破敗了，四分五裂了，不成其家庭了，你想這個(gè)日子怎么過，這都是很痛苦的事情，實(shí)際上我從事了八年紀(jì)檢工作，我可以這樣說，一個(gè)干部被查的同時(shí)，自己就感到一起被查那種感覺，就覺得他這問題交代清楚了，組織說清楚了，趕緊處理了，才如釋重負(fù)了。就是有這么種雙重的心理感覺，就是不處理不足以平民憤，再一個(gè)不處理不查處呢，又有負(fù)于組織的重托。