和邻居寡妇做爰免费观看,81精品国产乱码久久久久久,亚洲一区第一页,一级在线免费观看视频,久久黄色视

            久久精品视频1,欧美日韩在线观看一区,国产欧美精品aaaaa久久,成av人在线观看,黄色av网站免费,精精国产视频,亚洲一区免费观看,久久久www
            本頁位置: 首頁新聞中心國內新聞
              反腐專家談問題官員復出:重新任用需有充分理由
            2009年03月30日 09:06 來源:中國經濟網 發表評論  【字體:↑大 ↓小

              問題官員“復出門”凸顯問責制有待完善

              ——訪中共中央黨校教授、著名反腐專家林喆

              隨著我國問責風暴愈演愈烈,山西黑磚窯事件和貴州甕安事件中去職官員復出的報道上周引起社會廣泛關注。就這一現象,結合我國目前問責制度以及反腐敗的相關問題,本報記者日前專訪了中央黨校教授、著名反腐專家林喆。

              中國經濟時報:近些年來,我國的問責制度逐漸成常態化。我國目前問責制整體實施得如何?

              林喆:嚴格的問責制包括兩方面:一是責任追究,即事故發生以后要追究責任人;二是對導致責任失當行為后果的懲治,即給予被追究的責任人以包括黨紀國法在內的懲處。這兩方面合在一起構成問責制。

              問責的做法久已存在,建國以來對于重大事件的發生都要有人出來承擔責任,但是真正比較嚴格的問責制形成于2003年非典時期,后來不斷被完善。如醫療系統、教育系統都有專門的規定,許多地方還出臺了問責辦法、規定。問責制目前屬于黨紀政紀范圍,對于觸犯刑律的行為,也動用法律處罰。其實我們現有的制度資源是充分的,但沒有很好地利用這些資源,真正做到嚴格執行。

              中國經濟時報:問責風暴中去職的官員復出的現象上周備受熱議。您如何看待這種現象?

              林喆:隨著問責力度不斷加大,在一些人為因素導致的事件中,有責任的官員得到了問責,但也出現了一些問題,如被問責官員在問責免職后不久便復出等。這種現象反映出兩個問題:一是問責制度有待完善,二是用人制度存在缺陷。

              除了部分被問責官員很快復出外,還有一些官員從被判死緩改為無期,又改為有期,過一段時間保外就醫,再后來就釋放了,然后東山再起。類似現象說明,我們一方面嚴懲有責任的人員,另一方面又對他們網開一面,通過種種方式重新任用他們。這確實是一個很復雜的問題:一方面本著“懲前毖后,治病救人”的原則,對于犯了錯誤,甚至嚴重錯誤的干部要給他們以改正錯誤的機會,對于他們中后來表現特別好的人,也會給他們被重新使用的機會。對罪犯要引導他們回歸社會。但在實踐中,一些地方不問被懲治者是否真正認識到自己的錯誤,是否真的洗心革面,是否具備了重新任職的群眾基礎和“以人為本”的理念。某些平庸,但會搞關系、走上層路線的所謂“能人”在處理時被網開一面,事過境遷后又很快復出,而有關方面并不考慮這些人的德行、對錯誤的改正情況等,也不聽取群眾的意見。這樣的過程表明問責制度存在缺陷。

              對干部的處理是要“懲前毖后、治病救人”,但對被問責者的復出應特別慎重,在程序上應特別嚴格,應該經過嚴格審查、考察。在干部資源充足的情況下,一般不易使責任人很快復出,即便是對他們重新使用,也應公示,向群眾說明任用的理由。推薦人在推薦時應署名并公示,一旦被推薦者再出問題,推薦者也要承擔責任。

              中國經濟時報:近年來,不少地方出臺了問責辦法或規定。對于問責方式,廣州市有八條,重慶有七條,成都有六條。最重的方式,廣州和成都是免職或建議免職,重慶則是勸其引咎辭職。在被問責官員的復出問題上,廣州有所規定,重新任命的按有關規定辦理,而重慶和成都的暫行辦法中沒有明確的內容。您如何看待各地問責辦法的標準問題?面對地方法規的差異,如何使得法律依據既統一又明細?我國的問責制還有哪些問題需要改進?

              林喆:各地的干部資源(素質、數量、后備力量)不同,在這方面,一方面各地可以根據本地的情況制定可行的辦法,另一方面中央應對這一問題做出統一的規定。復出的原則和條件可以包括在問責制內,或者寫入公務員法中。應根據任用干部的標準,設定考試程序,對復出者從理念、道德、知識和能力方面重新進行考核,并有一個試用期。

              中國經濟時報:財產申報被稱作反腐敗的“陽光工程”,多次在“兩會”上引起熱議。阿勒泰“試水”該做法后,更是引起廣泛關注。您如何看待?

              林喆:嚴格地說,我國目前沒有真正意義上的財產申報法,即沒有建立在全民信用卡制度上的財產申報法。沒有一個申報后公示,并對瞞報、謊報行為治罪的財產申報法,而只有干部收入申報制度。與國外一些國家的相關法律相比,我國收入申報制度規定得過于簡單,也未能得到認真執行。鑒于目前還不具備如國外那樣實施財產申報法的條件,我認為,目前應積極促成全民信用卡制度,在條件成熟時出臺官員財產申報法。在過渡時期,我們完全可以充分利用現有的制度資源,通過增加環節來完善干部收入申報規定。

              可以增加四個環節:一是審核調查環節,認真檢查核實申報的內容;二是公示環節,申報結果應公示,公示范圍可以視條件的成熟程度而逐步擴大,至少先做到同級公示,即在班子內或同級干部中公開,由人大產生的干部的收入申報在人大中公示;這里不應該有“秘密申報”部分,也即不可有暗箱操作部分;三是信用記錄環節,即將公示結果記入干部信用檔案,建議各單位紀檢監察部門有必要對現任干部任職以來歷次收入申報記錄進行一次大檢查,使檢查結果進入干部信用檔案(所以必須先建立干部信用檔案),以供組織部門任免干部時參考;四是追究環節,根據檢查結果對“不如實申報收入”者作出嚴肅處理,給予必要的黨紀政紀處分,對于屢教不改者應加重處罰,予以免職。

              《反腐敗法》早在上世紀九十年代兩會期間就已作為一號提案提出。十多年過去了,我們應盡快推出這部世界上許多國家都有的法律。而問責制和官員財產申報制度的內容都應包含于其中,得到更為詳盡的規定。 (來源:中國經濟時報 郭錦輝)

            【編輯:吳歆
              ----- 國內新聞精選 -----
            商訊 >>
            直隸巴人的原貼:
            我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
            ${視頻圖片2010}
            本網站所刊載信息,不代表中新社和中新網觀點。 刊用本網站稿件,務經書面授權。
            未經授權禁止轉載、摘編、復制及建立鏡像,違者將依法追究法律責任。
            [網上傳播視聽節目許可證(0106168)] [京ICP證040655號] [京公網安備:110102003042-1] [京ICP備05004340號-1] 總機:86-10-87826688

            Copyright ©1999-2025 chinanews.com. All Rights Reserved

            主站蜘蛛池模板: 96国产精品| 97久久精品人人做人人爽| 99精品久久久久久久婷婷| 精品国产91久久久| 日本一区二区三区电影免费观看| 97视频久久久| 99久久婷婷国产亚洲终合精品| 中文字幕制服狠久久日韩二区 | 国产专区一区二区| 日韩精品999| 亚洲伊人久久影院| 狠狠色很很在鲁视频| 亚洲国产精品第一区二区| 国产精品色在线网站 | 国精产品一二四区在线看| 欧美3p激情一区二区三区猛视频 | 26uuu亚洲国产精品| 欧美一区视频观看| 国产精品久久久久四虎| 99久国产| 玖玖国产精品视频| 911久久香蕉国产线看观看| 在线国产二区| 欧美日韩一区二区三区四区五区 | 91久久国语露脸精品国产高跟| 91精品第一页| 亚洲精品久久久久玩吗| 91影视一区二区三区| 99精品偷拍视频一区二区三区| 鲁丝一区二区三区免费观看 | 国产精品69久久久| 欧美乱大交xxxxx胶衣| 国产精品一区二区av麻豆| 欧美精品一级二级| 97人人澡人人爽91综合色| 日韩欧美中文字幕精品| 国产一区2| 999亚洲国产精| 国产亚洲精品久久777777 | 日韩精品中文字幕在线| 欧美一区二区三区爽大粗免费| 亚洲免费精品一区二区| 午夜私人影院在线观看| 久久国产精久久精产国| 国产高清在线一区| 国产精品久久久视频| 中文字幕av一区二区三区四区| 国产二区精品视频| 欧美国产精品久久| 欧美精品日韩| 国产九九影院| 日本午夜影视| 国产精品自产拍在线观看桃花| 91精品国模一区二区三区| 亚洲乱码一区二区| 91精品福利观看| 国产91在线拍偷自揄拍| 国产亚洲精品久久久久久网站| 91精品国产91热久久久做人人 | 午夜影院5分钟| 欧美一区二区三区白人| 国产精品亚洲一区| 国产精品一二三区视频网站| 亚洲欧美国产日韩综合| 久久精品综合| 国产第一区二区| 视频一区二区三区欧美| 91精品婷婷国产综合久久竹菊 | 欧美精品日韩| 精品久久久久99| 国产亚洲精品久久久456| 午夜激情电影在线播放| 亚洲欧美另类久久久精品2019| 日本高清二区| 亚洲欧美日本一区二区三区| 国产一级片大全| 欧美一级不卡| 欧美亚洲视频一区| 国产欧美日韩亚洲另类第一第二页| 97一区二区国产好的精华液| 欧美乱码精品一区二区| 日本一二三区电影| 国产性猛交xx乱| 综合在线一区| 国产亚洲久久| 国产精品久久久久久亚洲调教| 国产99久久九九精品| 国产日韩一区二区三区| 伊人久久婷婷色综合98网| 91精品丝袜国产高跟在线| 国产午夜精品一区二区三区视频 | 国产真实乱偷精品视频免| 日韩av中文字幕在线免费观看| 国产一区二区三区网站| 久久久久久久国产精品视频| 91日韩一区二区三区| 亚洲精品国产精品国产| 久久久久久中文字幕| 欧美精品在线观看一区二区| 国产精品9区| 亚洲欧洲国产伦综合| 国产一二区在线| 国产乱一乱二乱三| 一区二区中文字幕在线| 国产精品国产三级国产专区52| 日韩三区三区一区区欧69国产 | 97人人模人人爽人人喊0| 国产一区日韩一区| 精品久久香蕉国产线看观看gif| 欧美色综合天天久久| 中文字幕天天躁日日躁狠狠躁免费| 国产精品亚洲精品一区二区三区| 26uuu色噜噜精品一区二区| 国产在线视频二区| 在线国产一区二区| 国产九九影院| 97人人澡人人添人人爽超碰| 亚洲va欧美va国产综合先锋| 91丝袜国产在线观看| av午夜电影| 艳妇荡乳欲伦2| 国产99小视频| 国产午夜一级片| 91福利视频免费观看| 91精品婷婷国产综合久久竹菊 | 国产1区在线观看| 日韩精品午夜视频| 538国产精品| 精品国产91久久久| 午夜黄色大片| 久久国产精品久久| 一区二区三区在线观看国产| 亚洲国产精品一区二区久久hs| 一区二区三区国产精品视频| 午夜精品影视| 夜夜躁日日躁狠狠久久av| 国模一区二区三区白浆| 亚洲天堂国产精品| 欧美精品在线一区二区| 亚洲国产aⅴ精品一区二区16| 国产精品日韩视频| 国产亚洲精品久久yy50| 久久99精品国产麻豆婷婷| 日本一级中文字幕久久久久久| 国产午夜三级一区二区三| 精品99免费视频| 一区二区在线精品| 欧美一区二区三区激情| 亚洲高清国产精品| 九色国产精品入口| 欧美日韩一区电影| 欧美国产一二三区| 国产在线不卡一| 四季av中文字幕一区| 中文字幕在线视频一区二区| 午夜影院一级| 欧美一级不卡| 欧美系列一区二区| 欧美日韩国产一二| 日本一区二区免费电影| 国产欧美日韩综合精品一| 99精品久久久久久久婷婷| 91狠狠操| 国产精品麻豆99久久久久久| 色噜噜狠狠色综合中文字幕 | 国91精品久久久久9999不卡| 国精偷拍一区二区三区| 99久久精品免费看国产免费粉嫩| 欧美乱妇高清无乱码一级特黄| 高清欧美精品xxxxx| 国产一区二区在线91| 久久精品国产一区二区三区| 三级视频一区| 欧美午夜精品一区二区三区| 欧美一区二区三区在线视频观看| 鲁丝一区二区三区免费| 国产精一区二区三区| 国产精品九九九九九九九| 处破大全欧美破苞二十三| 色综合久久精品| 91av精品| 午夜黄色一级电影| 亚洲欧美日韩国产综合精品二区| 国产大学生呻吟对白精彩在线| 国产丝袜在线精品丝袜91| 国产欧美一区二区三区免费看| 少妇厨房与子伦在线观看| 亚洲精品456| 国产欧美精品一区二区三区小说| 亚洲精品老司机| 狠狠色丁香久久综合频道日韩| 国产女性无套免费看网站| 性少妇freesexvideos高清bbw| 国产69精品久久99不卡免费版| 国产精品一二二区| 99久久国产综合精品麻豆| 日韩精品一区二区免费| 午夜精品在线观看| 国产91丝袜在线播放动漫| 欧美日韩国产在线一区二区三区| 国产免费一区二区三区四区| 亚洲精品国产综合| 欧美日韩一区二区三区精品| 日本神影院一区二区三区| 免费超级乱淫视频播放| 国产精品一区二区在线看| 视频二区狠狠色视频| 91精品福利在线| 欧美3级在线| 日韩av中文字幕第一页| 96国产精品| 欧美精品国产精品| 国产一区第一页| 性欧美一区二区三区| 99日本精品| 99精品小视频| 日韩午夜三级| 精品国产91久久久| 欧美大片一区二区三区| 国产精品综合在线| 国产人伦精品一区二区三区| 狠狠躁天天躁又黄又爽| 日本久久丰满的少妇三区| 性视频一区二区三区| 国内精品久久久久久久星辰影视| 国产麻豆一区二区三区精品| 中文文精品字幕一区二区| 国产精品一二三在线观看| 91区国产| 在线国产二区| 久久九精品| 国模精品免费看久久久| 91精品资源| 国产精品一区二区久久乐夜夜嗨| 欧美一区二区三区久久综合| 亚洲欧洲另类精品久久综合| 日韩精品免费看| 91麻豆精品国产91久久久久推荐资源 | 91嫩草入口| 99精品国产99久久久久久97 | 午夜wwww| 蜜臀久久99精品久久久| 国产欧美一区二区三区四区| 四虎国产精品久久| 91精彩刺激对白露脸偷拍| 国产欧美亚洲精品|