福建省羅源縣委、縣政府不久前對乘坐政府公車撞死撞傷群眾后“見死不救”的3名副科級以上干部予以免職。類似羅源干部“見死不救”事件近年來屢見不鮮，這折射出“集體冷漠”社會病的深度擴散。任由“集體冷漠癥”病變擴散而不加以制止，后果堪憂。

　　事故、死亡面前冷血的“幾分鐘”

　　據羅源縣委、縣政府“3·3”交通事故調查小組介紹，2009年3月3日12時38分左右，在104國道羅源縣松山五里橋頭路段，該縣政府辦的一輛面包車因車速過快，撞上一輛電動車，造成兩名群眾1死1傷。事發后，車上下來的3名副科級以上干部和其他3名政府工作人員，除打電話報警外，沒有一人向傷亡群眾提供別的任何救助，徑直離開了現場。死者為羅源縣本地人，受傷的羅小鳳來自湖南新寧縣，她和丈夫二人在羅源縣城打工多年。

　　今年29歲的羅小鳳事后在醫院向半月談記者痛苦地回憶：當時，她被疾馳而來的面包車撞飛到十米開外，希望有人能伸手來扶一把，但車上下來的人和大量圍觀者無一人伸出援手。她說：“這不是‘學雷鋒’的季節嗎？為什么人們都‘見死不救’，那么冷漠！”

　　事故發生幾分鐘后，緊急趕來的羅源縣公安局交通管理大隊民警扶起了羅小鳳。然而在事發當場，當受傷的羅小鳳在冰冷潮濕的地上向已經被撞身亡、一動不動的同事爬去時，短短的十幾米、幾分鐘，時空距離在人們的“集體冷漠”中顯得如此漫長！

　　“集體冷漠癥”：“缺公德”社會之癌

　　福建省公安廳三級警監、省見義勇為基金會副會長李建生說，羅源干部“見死不救”和圍觀者的袖手旁觀是典型的社會“集體冷漠癥”的表現，而類似的“集體冷漠癥”近年來屢見不鮮，并呈現愈演愈烈的趨勢。這是傷害社會肌體的一種“癌細胞”，如任由其病變擴散而不加以制止，后果堪憂。

　　導致“集體冷漠癥”社會病的原因復雜。廈門大學教授陳培愛認為，隨著市場經濟的蓬勃發展，受社會上逐漸增多的道德失范和不良思潮影響，一些人明哲保身，各人自掃門前雪，哪管他人瓦上霜，沒有好處的事一概不做，金錢至上觀念流行，道德滑坡嚴重。此外，“責任分散效應”在起作用。在許多人在場的情況下，幫助求助者的責任就可以由眾人分擔，造成責任分散，旁觀者容易產生“我不去救，讓別人去救”的心理，從而加劇了“集體冷漠”。

　　李建生認為，見義勇為在當前社會思想觀念中依然薄弱，社會成員集體“缺公德”，也是助長“集體冷漠癥”的一個主要原因。

　　從福建省已開展15年的見義勇為工作來看，盡管這項工作發展很快，見義勇為表彰獎勵的力度逐步加大，但令人遺憾的是，許多見義勇為者不但不能得到他人肯定，個人損失也難以得到應有的補償，使英雄流血又流淚。截至目前，福建全省已知因見義勇為而犧牲的有117人，僅有1/3的犧牲者被追認為烈士。多數犧牲者因無法被追認為烈士，其家屬與子女不能享受到烈士家屬的待遇和補助，生活陷入困難。

　　根治“集體冷漠癥”需要有效的公民教育

　　公車肇事、干部徑直離去，這顯然已不屬于一般意義上的“見死不救”。有關人士指出，應加大特殊職業人員，如黨、政、軍、警和其他公職人員“見死不救”行為的行政查處力度。公職人員的行為往往主導著社會風氣，如果他們能率先伸出援手，就能感染與帶動其他人救助弱者，最終打破“集體冷漠”的僵局。

　　防止“集體冷漠癥”的社會病進一步擴散惡化，一個底線是讓見義勇為的英雄不再流血又流淚。李建生建議，在制度設計方面，首先，各地要以與時俱進的態度不斷完善修訂有關獎勵和保護見義勇為人員的地方法律法規。《福建省獎勵和保護見義勇為人員條例》已經出臺實施11年了，該條例在對見義勇為犧牲、傷殘人員的撫恤問題上不盡完善。目前，福建省決定對該條例進行修訂，并提出三點原則性的修訂意見：將因見義勇為致殘而未能認定視同工傷的人員作為因戰因公傷殘的撫恤對象，享受國家撫恤待遇；對因見義勇為犧牲的無工作單位、不能享受工傷待遇又未能評為烈士的人員，比照因公犧牲人員待遇予以撫恤；對無工作單位、不能享受工傷醫療待遇的見義勇為人員統一納入優撫對象的醫療救助范圍。

　　此外，采訪中許多干部群眾指出，要想根治“社會冷漠癥”，必須開展有效的公民教育。陳培愛建議，當前應多種形式加強全民公德教育，宣傳和倡導以見義勇為等為主要內容的精神文明風尚，使更多的人成為有責任感的公民，在別人遇到困難時挺身而出，并相互影響良性循環。(來建強）