天堂亚洲一区,3d动漫精品啪啪,国产精品高清一区二区三区,日韩av免费一区二区,久操网在线

            久久精品视频1,欧美日韩在线观看一区,国产欧美精品aaaaa久久,成av人在线观看,黄色av网站免费,精精国产视频,亚洲一区免费观看,久久久www
            本頁位置: 首頁新聞中心國內新聞
              統計數據頻頻"打架" 三部門規定造假將丟官棄職
            2009年05月04日 13:15 來源:法制日報 發表評論  【字體:↑大 ↓小

              金融危機背景下,人們對很多數據變得格外敏感:城鎮居民收入、消費指數、價格水平,甚至于工業用電量、煤炭庫存量……這些枯燥的數字反映的是經濟的景氣程度,影響著政府的決策、老百姓的投資。

              然而如果這些數字頻頻“打架”,究竟哪個更有權威?如果一些數據被某些利益集團發布,使政府決策失誤,如何追究法律責任?5月1日起,我國首部統計違法規章———《統計違法違紀行為處分規定》正式實施,期望以此嚴懲統計注水、破解統計數據亂象。

              統計數字“打架”百姓霧里看花

              2008年12月16日中國社會科學院發布《社會藍皮書》,稱中國城鎮失業率攀升到了9.4%,已經超過了7%的國際警戒線;但今年3月份人力資源和社會保障部卻公布,去年我國城鎮登記失業率僅是4.2%。這些數字相差如此之大,到底哪個更權威?事實上,國家統計局從2005年底就已經開始對城鎮調查失業率進行試點,到目前為止共進行了7次失業調查,但至今沒有對外發布數據。目前國務院作為判斷經濟形勢決策的依據,依然采用的是人力資源和社會保障部提供的城鎮登記失業率。業內人士對此頗有異議。

              房地產銷售情況是宏觀經濟的晴雨表,統計數據也“打架”不斷。今年的房地產“小陽春”曾經出現了多種不同的版本。有統計說房地產回暖,有的稱所謂的銷量增加是開發商托人假買。在廣東省東莞市,當地房產管理局公眾信息網統計,去年東莞銷售商品房約383.34萬平方米,同比2007年下降約四成。但是廣東省統計局和國家統計局東莞調查隊聯合發布的數字則是,同比下降約一成。房地產數據“打架”的一幕同樣在北京、上海等地出現過。

              不僅如此,汽車銷量數字也“打架”。汽車生產廠商奇瑞,近日公布其2008年度的批發量與公安部門車管所上牌量之間,竟然相差16.9萬輛!

              統計數據造假盯住“三類人”

              統計數據亂象絕不只是表現在“打架”一方面,一些部門、單位隨意公開統計數據也屢見不鮮。細察源頭,所有與統計數據有關的部門和個人,都有可能因失職造成統計數據失真。具體而言有三類人:對統計工作負有領導責任的領導人員,包括地方、部門以及企業、事業單位、社會團體的領導人員;負責組織實施統計調查活動的政府機關及其工作人員;具有統計資料報送義務的統計調查對象。

              實踐中表現突出的是,有的領導干部為追求所謂政績,授意、指使統計機構、統計人員或者統計調查對象,篡改統計資料、編造虛假數據;有的單位和人員為騙取榮譽和利益,“按需要報數”,或者為了完成任務“按計劃報數”。

              統計數據造假,致使國家重大決策發生偏差,會造成不可挽回的后果。相關部門曾經三令五申,指出“統計造假是嚴重的政治問題”。但是雖有統計法等多部法律,但這些法律在執行方面仍存在操作性差、處罰權限不明確等弊病,致使統計數據失真危害日深。

              三部門出規定造假丟官棄職

              一部由監察部、人力資源和社會保障部、國家統計局近日聯合發布的《統計違法違紀行為處分規定》,已于5月1日起開始實施,這是我國第一部關于統計違法違紀行為處分方面的部門規章,嚴懲統計注水。該規定雖然只有15條,但措施之嚴歷卻會令造假者望而卻步。

              依據處分規定,作為地方、部門以及企事業單位以及社會團體的領導,如果自行修改統計資料、編造虛假數據,或者強令、授意本地區、本部門、本單位統計機構、統計人員,拒報、虛報、瞞報或者篡改統計資料、編造虛假數據;或者對拒絕、抵制篡改統計資料進行打擊報復的;或者對揭發、檢舉統計違法違紀行為的人員進行打擊報復的。即便是位居領導之位,輕則將給予記過或者記大過處分,情節嚴重者,將給予開除處分。

              作為地方、部門以及企事業單位領導,雖未指使統計人員造假,但對于本地區、本部門、本單位嚴重失實的統計數據,應當發現而未發現或者發現后不予糾正,造成不良后果的,也將會受到警告或者記過處分;造成特別嚴重后果的,將會被撤職或者開除處分。

              針對統計人員在實施統計調查活動中,故意拖延或者拒報統計資料,或者明知統計數據不實,不履行職責調查核實,造成不良后果的,依據處分規定,則會被警告或記大過處分,情節嚴重的,會給予撤職處分。

              如果統計對象中的單位,存在虛報、瞞報統計資料的;偽造、篡改統計資料的;拒報或者屢次遲報統計資料的;拒絕提供情況、提供虛假情況或者轉移、隱匿、毀棄原始統計記錄、統計臺賬、統計報表等統計資料的,有關責任人員將被給予警告、記過直至開除處分。

              處分規定同時明確,統計違法違紀行為,除被給予處分開除之外,涉嫌犯罪的,亦將被移送司法機關依法追究其刑事責任。

              權威人士向記者分析,期望真實的數字,真實的中國呈現在世人面前,需要做的工作還有很多,處分規定的實施只是第一步。(本報記者 周芬棉)

            【編輯:吳博
              ----- 國內新聞精選 -----

            商訊 >>
            直隸巴人的原貼:
            我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
            ${視頻圖片2010}
            本網站所刊載信息,不代表中新社和中新網觀點。 刊用本網站稿件,務經書面授權。
            未經授權禁止轉載、摘編、復制及建立鏡像,違者將依法追究法律責任。
            [網上傳播視聽節目許可證(0106168)] [京ICP證040655號] [京公網安備:110102003042-1] [京ICP備05004340號-1] 總機:86-10-87826688

            Copyright ©1999-2026 chinanews.com. All Rights Reserved

            主站蜘蛛池模板: 福利电影一区二区三区| 精品一区二区超碰久久久| 精品久久久综合| 国产日韩欧美视频| 国产69精品久久久久男男系列| 亚洲第一区国产精品| 欧美中文字幕一区二区| 国产精品久久久久久久久久久久冷| 免费观看xxxx9999片| 国产精品自拍在线观看| 狠狠色很很在鲁视频| 国产伦精品一区二| 国产精欧美一区二区三区久久| 国产精品一区在线播放| 欧美日韩一区二区三区精品| 久久99精品国产99久久6男男| 日韩精品中文字幕在线播放| 挺进警察美妇后菊| 色乱码一区二区三在线看| 亚洲国产美女精品久久久久∴| 国产日韩欧美自拍| 久久狠狠高潮亚洲精品| 国产高清不卡一区| 国产精品视频一区二区三| 一区二区三区四区视频在线| 久久一区二| 国产午夜伦理片| 四虎国产精品永久在线国在线| 亚洲国产日韩综合久久精品 | 亚洲欧美另类国产| 亚洲一级中文字幕| 性欧美激情日韩精品七区| 19videosex性欧美69| 久99久视频| 久久99国产精品视频| 午夜在线观看av| 亚洲欧美一区二区三区不卡| 波多野结衣巨乳女教师| 国产一区二区麻豆| 日本一二三区视频在线| 国产女人好紧好爽| 国产第一区二区| 高清欧美精品xxxxx在线看| 国产在线一区二区视频| 好吊色欧美一区二区三区视频 | 国产足控福利视频一区| 少妇bbwbbwbbw高潮| 国产一区二区91| 亚洲国产精品综合| 久久夜色精品国产亚洲| 国产一区二区资源| 久久中文一区| 国产乱码一区二区| 国产欧美日韩中文字幕| 国内视频一区二区三区| 国产精品亚洲一区| 欧美日韩一区二区三区不卡| 鲁丝一区二区三区免费| 狠狠色噜噜狠狠狠狠777| 欧美精品一区久久| 精品视频在线一区二区三区| 手机看片国产一区| 亚洲乱小说| 国产精品电影一区二区三区| 久久久99精品国产一区二区三区| 欧美在线免费观看一区| 国产在线一区不卡| 久久免费精品国产| 处破大全欧美破苞二十三| 国产毛片精品一区二区| 欧美日本三级少妇三级久久| 中文字幕一区二区三区又粗| 亚洲欧美国产精品久久| 国产一级自拍| 欧美乱大交xxxxx胶衣| 2018亚洲巨乳在线观看| 91精品系列| 久久久精品欧美一区二区| 日本一区二区在线电影| 亚洲精品老司机| 精品国产一区二| 色婷婷精品久久二区二区我来| 国产第一区二区| 国产一区免费在线| 午夜三级电影院| 午夜一级电影| 国产精品久久二区| 午夜看片网| 国产一区二区在线观看免费| 欧美一区二区三区四区夜夜大片| 美国三级日本三级久久99| 日韩精品一区二区三区中文字幕| 国产69精品福利视频| 亚洲欧洲日韩在线| 欧美日韩亚洲国产一区| 天堂av一区二区| 国产精品美女久久久另类人妖| 国产日韩欧美在线影视| 一区二区免费播放| 国产精品乱战久久久| 日韩亚洲欧美一区二区| 国产日韩欧美色图| 亚洲精品欧美精品日韩精品| 浪潮av色| 国产91电影在线观看| 久久精品视频中文字幕| 欧美精品一区免费| 日韩一级精品视频在线观看 | 一区精品二区国产| 夜夜躁人人爽天天天天大学生| 国产偷窥片| 午夜老司机电影| 久久久久国产精品www| 亚洲欧美日韩精品在线观看| 97精品国产aⅴ7777| 狠狠色噜噜狠狠狠狠| 男女午夜爽爽| 久久夜靖品2区| 欧美性二区| _97夜夜澡人人爽人人| 亚洲国产日韩综合久久精品| 国产精品日韩一区二区三区| 国产91在线拍偷自揄拍| 国产日韩精品久久| 日本美女视频一区二区| 国产一区二区二| 国产亚洲欧美日韩电影网| 日韩av在线中文| 午夜影院黄色片| 国产精品自拍在线观看| 日韩精品一区三区| 亚洲精品国产91| 日韩欧美视频一区二区| 国产精品精品视频一区二区三区 | 国产精品尤物麻豆一区二区三区 | 国产乱一区二区三区视频| 国产精品欧美日韩在线| 国产精品国外精品| 国产极品一区二区三区| 搡少妇在线视频中文字幕| 国产一区二区伦理| 久久噜噜少妇网站| 人人要人人澡人人爽人人dvd| 亚洲精品国产setv| 国产伦精品一区二区三区免| 91精品啪在线观看国产线免费| 国产99久久九九精品| 午夜肉伦伦影院九七影网| 一区二区三区欧美在线| 17c国产精品一区二区| 91精品视频在线观看免费| 久久乐国产精品| 7777久久久国产精品| 国产精品视频99| 国产亚洲精品精品国产亚洲综合| 欧美在线精品一区| 国产一区在线精品| 韩国视频一区二区| 二区三区视频| 久久天天躁夜夜躁狠狠躁2022| 亚洲天堂国产精品| 日韩av在线电影网| 亚洲精品乱码久久久久久高潮| 一二三区欧美| 欧美一区二区三区久久| 日韩精品一区二区中文字幕| 在线国产91| 久久午夜精品福利一区二区 | 狠狠色狠狠色综合日日2019| 99日本精品| 亚洲精品乱码久久久久久麻豆不卡| 久久精品国产久精国产| 国产精品乱码久久久久久久| 5g影院天天爽入口入口| 免费看欧美中韩毛片影院| 日韩一级片免费视频| 国产伦精品一区二区三区无广告| 91理论片午午伦夜理片久久| 九九精品久久| 国产玖玖爱精品视频| 国产精品九九九九九九九| 91久久国产露脸精品国产护士| 欧美日韩精品不卡一区二区三区| 精品国产二区三区| 国产91在| 一区二区三区国产精品视频 | 午夜剧场a级免费| 国产一区在线免费| 国产亚洲精品久久午夜玫瑰园 | 男女视频一区二区三区| 国产午夜精品一区二区三区最新电影| 国产1区2区3区| 综合久久激情| 日韩精品久久久久久久的张开腿让| 久久久久国产精品免费免费搜索| 久久一级精品| 欧美乱妇在线视频播放| 夜夜夜夜夜猛噜噜噜噜噜gg| 亚日韩精品| 国产精品久久久久久亚洲调教| 日韩精品一区二区三区不卡| 中文天堂在线一区| 香蕉av一区二区| 欧美亚洲视频一区二区| 日本一区二区三区在线看| 不卡在线一区二区| 午夜电影一区| 香蕉视频一区二区三区| 99国产精品久久久久老师| 国产三级欧美三级日产三级99| 国产suv精品一区二区4| 国产一区二三| 一区二区欧美视频| 国产一区二区91| 精品国产乱码久久久久久久| 亚洲乱码一区二区三区三上悠亚| 午夜肉伦伦影院九七影网| 国产精品影音先锋| 国产精品尤物麻豆一区二区三区| 日本一级中文字幕久久久久久| 久久久精品中文| 中文字幕一区二区三区免费| 艳妇荡乳欲伦2| 国产视频在线一区二区| 日本午夜一区二区| 久久一区二| 一级午夜影院| 国产精品你懂的在线| 久久中文一区二区| 91精品久久久久久久久久| 午夜av免费看| 日韩欧美一区二区久久婷婷| 欧美一区二区三区另类| 欧美日韩精品在线一区二区| 日本一区欧美| 欧美一区二区三区在线视频观看| 96国产精品| 四虎影视亚洲精品国产原创优播| 99日韩精品视频| 私人影院av| 日本护士hd高潮护士| 欧美一区二区三区另类| 欧美日韩一级黄| 欧美日韩一区二区三区在线观看视频| 狠狠色噜噜狠狠狠四色米奇| 理论片午午伦夜理片在线播放|