日本高清视频wwww色,又黄又爽视频在线观看 ,在线观看黄色av网站,久久激情电影,99精品视频在线免费观看

            久久精品视频1,欧美日韩在线观看一区,国产欧美精品aaaaa久久,成av人在线观看,黄色av网站免费,精精国产视频,亚洲一区免费观看,久久久www
            本頁位置: 首頁新聞中心國內新聞
              最高檢:舉報屬實最高獎20萬
            2009年05月05日 09:15 來源:檢察日報 發表評論  【字體:↑大 ↓小

              舉報人不服不立案決定可提出復議或復查請求

              高檢院將就舉報保護調研,適時提出立法建議

              舉報線索由專人錄入計算機,加密碼嚴格管理

              舉報獎勵數額最高二十萬元

              為了進一步規范舉報工作,暢通舉報渠道,強化檢察機關內部監督制約,確保憲法賦予的人民群眾控告權、舉報權的落實,更好地促進廉政建設,維護社會公平正義,最高人民檢察院對《人民檢察院舉報工作規定》(下稱《規定》,全文詳見三版)進行了修訂,并于日前公布。這是新時期檢察機關推行檢務公開,便民利民的又一舉措。

              《規定》就暢通群眾舉報渠道作出新規定。一是拓寬舉報渠道。除堅持原有走訪、書信、電話等形式,結合信息化迅速發展實際,增加了網絡、傳真等舉報渠道,并實行檢察長和有關偵查部門負責人接待舉報制度。二是實施陽光執法。各級檢察機關應當將通信地址、郵政編碼、舉報電話號碼、舉報網址、舉報線索處理程序、查詢舉報線索處理情況及結果的方式等相關事項向社會公布。對網上舉報,要通過網絡進行答復。對使用真實姓名或者單位名稱的舉報,除通訊地址不詳的以外,應當將處理情況和辦理結果及時答復舉報人,自覺接受群眾監督。三是明確了救濟渠道。舉報人不服不立案決定的,可以提出復議或者復查請求,人民檢察院偵查監督部門應當及時辦理。

              《規定》就舉報線索的管理和審查進行了嚴格規范,完善了內部制約規定,以防止執法不作為、亂作為,線索流失、該查不查等現象發生。舉報線索由舉報中心統一管理,嚴格審查上報審批后分流。舉報線索實行分級管理制度,涉及縣處級以上舉報線索的,要向上級檢察院移送或者備案。偵查部門收到舉報中心移送的舉報線索,應當在一個月內向舉報中心回復處理情況,三個月內回復查辦結果。舉報中心對逾期未回復處理情況或查辦結果的,應當進行催辦。經初查不予立案偵查的舉報線索,偵查部門應當移送舉報中心審查。舉報中心應當建立舉報線索數據庫,并定期每半年清理一次舉報線索。

              《規定》進一步充實完善了舉報保護內容。舉報人為了自身安全,可以選擇自己認為合適的地方和安全的方式向檢察機關舉報。檢察機關依法查處打擊報復舉報人的行為。對打擊報復或者指使他人打擊報復舉報人及其近親屬的,經調查核實,構成犯罪的,依法追究刑事責任;尚未構成犯罪的,提出檢察建議,移送主管機關或者部門處理。對舉報人因受打擊報復,造成人身傷害或者名譽損害、財產損失的,檢察機關應當支持其依法提出賠償請求。高檢院將就舉報保護進一步開展調查研究,適時提出立法建議。

              檢察機關實行嚴格的保密制度。舉報線索由專人錄入計算機,加密碼嚴格管理,未經授權或者批準,其他工作人員不得查看;舉報材料不得隨意擺放,無關人員不得隨意進入舉報線索處理場所;向檢察長報送舉報線索時,應當用機要袋密封,并填寫機要編號,由檢察長親自拆封;嚴禁泄露舉報內容以及舉報人姓名、住址、電話等個人信息,嚴禁將舉報材料轉給被舉報人或者被舉報單位;調查核實情況時,嚴禁出示舉報材料原件或者復印件;對匿名舉報線索除偵查工作需要外,嚴禁進行筆跡鑒定;舉報中心應當嚴格管理舉報網站服務器的用戶名和密碼,并適時更換;通過網絡聯系、答復舉報人時,應當核對密碼,答復時不得涉及舉報具體內容。

              《規定》進一步明確了獎勵方式、數額和經費來源等。對舉報線索經查證屬實、被舉報人構成犯罪、檢察機關根據舉報追回贓款的,應當在舉報所涉事實追繳贓款的百分之十以內給舉報有功人員頒發獎金。因數額巨大的職務犯罪案件時有發生,《規定》對每案的獎金上限作了限制,規定每案獎金數額不超過十萬元。舉報人有重大貢獻的,經省級人民檢察院批準,可以在十萬元以上給予獎勵,數額不超過二十萬元等。獎勵經費在業務經費中列支。

              《規定》共九章六十五條,自公布之日起實施。(記者徐盈雁)

            【編輯:吳博
              ----- 國內新聞精選 -----

            商訊 >>
            直隸巴人的原貼:
            我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
            ${視頻圖片2010}
            本網站所刊載信息,不代表中新社和中新網觀點。 刊用本網站稿件,務經書面授權。
            未經授權禁止轉載、摘編、復制及建立鏡像,違者將依法追究法律責任。
            [網上傳播視聽節目許可證(0106168)] [京ICP證040655號] [京公網安備:110102003042-1] [京ICP備05004340號-1] 總機:86-10-87826688

            Copyright ©1999-2025 chinanews.com. All Rights Reserved

            主站蜘蛛池模板: 国产一区二区影院| 国产91在线播放| 亚洲国产99| 国产精品电影免费观看| 日韩美一区二区三区| 日本美女视频一区二区| 国产91免费在线| 综合久久色| 日韩欧美国产精品一区| 国产suv精品一区二区4| 日本美女视频一区二区三区| 国产欧美一区二区三区在线| 97久久超碰国产精品| 中文乱码字幕永久永久电影 | xxxx在线视频| 欧美日韩一区二区三区不卡| 精品久久久影院| 性欧美一区二区| 亚洲乱亚洲乱妇28p| 亚洲精品国产久| 国产乱人伦精品一区二区三区| 91精品视频免费在线观看| 日本一区二区三区免费在线| 中文字幕国内精品| 国产二区视频在线播放| 国产一二区在线| free×性护士vidos欧美| 久久精品一二三| 91人人精品| 国产色午夜婷婷一区二区三区| 日本道欧美一区二区aaaa| 国产色婷婷精品综合在线播放| 狠狠色噜噜狠狠狠四色米奇| 国产vsv精品一区二区62| 国产精品刺激对白麻豆99| 免费xxxx18美国| 亚洲欧美国产日韩综合| 91久久国产露脸精品国产| 性old老妇做受| 国产99视频精品免视看芒果| 97久久超碰国产精品| 88国产精品视频一区二区三区 | 国产麻豆一区二区三区在线观看 | 国产精品亚洲一区二区三区| 91久久香蕉| 欧美日本91精品久久久久| 国产一区正在播放| 国产亚洲精品久久久久久网站| 亚洲国产精品97久久无色| 国产清纯白嫩初高生视频在线观看| 国产午夜精品一区二区三区最新电影| 日本中文字幕一区| 国产一区二区麻豆| 国产一级一区二区| 国产在线一区不卡| 国产视频一区二区视频| 欧美日韩国产一二| 久久一区二区精品| 亚洲久色影视| 亚洲综合日韩精品欧美综合区| 国产videosfree性另类| 国产一区在线精品| 欧美日韩亚洲国产一区| 国产日韩欧美网站| 国产999在线观看| 亚洲欧洲一区二区| 99久久免费毛片基地| 91精品一二区| 欧美二区在线视频| 午夜少妇性影院免费观看| 国产精品6699| 四虎精品寂寞少妇在线观看 | 99久久婷婷国产亚洲终合精品| 热久久国产| 91热精品| 国产午夜一区二区三区| 国产一区二区在线精品| 淫片免费看| 国产欧美亚洲精品第一区软件| 91精品国产九九九久久久亚洲| 国产精品黑色丝袜的老师| 久久三级精品| 一区二区欧美视频| 久久午夜精品福利一区二区 | 一区二区欧美视频| 日韩一级精品视频在线观看| 国产一区二区三区午夜| 99久久国产综合| 一区二区三区国产精品| 海量av在线| 亚欧精品在线观看| 久久久精品久久日韩一区综合| 国产精品免费专区| 国产va亚洲va在线va| 美国三级日本三级久久99| 午夜精品一区二区三区在线播放| 国产一区日韩在线| 8x8x国产一区二区三区精品推荐| 欧洲精品一区二区三区久久| 国产精品99在线播放| 久久久久久国产一区二区三区| 国产精品中文字幕一区二区三区| 日本少妇一区二区三区| 伊人av中文av狼人av| 欧美在线视频二区| 亚洲制服丝袜在线| 91免费视频国产| 在线视频不卡一区| 欧美日韩一区二区三区精品| 久免费看少妇高潮a级特黄按摩 | 国产suv精品一区二区4| 久久69视频| 国产亚洲精品久久yy50| 国产精品美女一区二区视频| 欧美综合在线一区| 2021天天干夜夜爽| 一本色道久久综合亚洲精品图片| 视频一区欧美| 麻豆精品一区二区三区在线观看| 欧美激情精品一区| 在线亚洲精品| 狠狠色综合久久婷婷色天使| 色综合久久综合| 一区精品二区国产| 91精品资源| 91久久香蕉| 中文字幕一区一区三区| 国产美女一区二区三区在线观看| 国产麻豆一区二区三区精品| 日本一区午夜艳熟免费| 欧美国产亚洲精品| 国产电影精品一区二区三区| 91麻豆精品一区二区三区 | 国产精品视频一区二区二| 综合欧美一区二区三区| 日日夜夜一区二区| 国产97免费视频| 亚欧精品在线观看| 夜夜躁人人爽天天天天大学生| 午夜精品影视| 91麻豆精品国产91久久| 国产天堂第一区| 久久国产精品二区| 国产精品视频久久久久久久| 国产精品久久久久久久新郎| 国产人澡人澡澡澡人碰视| 午夜伦理片在线观看| 欧美一区二区久久久| 自偷自拍亚洲| 国产一区二区三区精品在线| 久久久久久久国产精品视频| 亚洲国产精品综合| 国产欧美一区二区三区精品观看| 欧美高清性xxxxhdvideos| 国产清纯白嫩初高生视频在线观看| 中文字幕一区二区在线播放| 99爱精品视频| 国产69精品99久久久久久宅男| 国产999在线观看| 一区二区三区四区视频在线| 国内少妇偷人精品视频免费| 亚洲欧美自拍一区| 欧美中文字幕一区二区| 91精品美女| 久久久久亚洲| 欧美资源一区| 欧美精品中文字幕亚洲专区| 午夜免费片| 免费午夜在线视频| 午夜剧场伦理| 国产免费一区二区三区四区| 三级电影中文| 欧美性二区| 国产精品视频1区| 91精品一区二区中文字幕| 97香蕉久久国产超碰青草软件| 91久久一区二区| 首页亚洲欧美制服丝腿| 中文文精品字幕一区二区| 国产免费一区二区三区网站免费| 狠狠色狠狠色综合日日2019| 国产午夜精品一区二区三区最新电影| 午夜黄色大片| 国产精品久久久麻豆| 欧美激情综合在线| 欧美日韩国产在线一区| 99视频国产精品| 青苹果av| 国产一区二区高潮| 久久91精品国产91久久久 | 国产日韩欧美二区| 国偷自产中文字幕亚洲手机在线| 国产欧美一区二区三区精品观看| 午夜一二区| 色噜噜日韩精品欧美一区二区 | 91麻豆精品一区二区三区| 国产日韩一区二区三免费| 国产网站一区二区| 女女百合互慰av| 满春阁精品av在线导航| 国产综合亚洲精品| 亚洲国产精品二区| 久久久人成影片免费观看| 亚洲三区在线| 久久99精品久久久大学生| 99精品国产一区二区三区麻豆| 久久久精品二区| 欧美一级不卡| 国产午夜一级一片免费播放| 欧美精品八区| 欧美精品国产一区二区| 欧美一区二区三区四区五区六区 | 午夜影院h| 欧美一区二区三区久久综合| 狠狠插狠狠干| 国产又黄又硬又湿又黄| 国产一区精品在线观看| 国产欧美精品一区二区三区小说| 国产精品欧美久久久久一区二区| 国产一级精品在线观看| 一级午夜影院| 性精品18videosex欧美| 91制服诱惑| 欧美日韩三区| 国产一区中文字幕在线观看| 国产清纯白嫩初高生视频在线观看| 亚洲欧洲一区| 国产精品伦一区二区三区在线观看| 日韩精品免费一区二区夜夜嗨| 国产日韩欧美一区二区在线观看 | 亚洲v欧美v另类v综合v日韩v| 日韩精品在线一区二区三区| 久久久久国产亚洲| 久久国产精品网站| 免费看农村bbwbbw高潮| 猛男大粗猛爽h男人味| 欧美一区二区三区久久久久久桃花| 日本黄页在线观看| 国产乱码精品一区二区三区中文| 久久国产精品99国产精| 国产区二区| 丰满少妇在线播放bd日韩电影| 国产一区二区伦理| 国产精品亚洲精品| 亚州精品中文| 国产99久久久久久免费看|